Записка церковная

Правила написания записки

Когда люди входят в храм, то всегда видим, что в притворе или в церковной лавке люди пишут списки имен на листках бумаги. Такие списки подаются для молитвы о здравии (об упокоении — это другая молитва, и список имен умерших подают отдельно).

Затем листки передаются священнослужителям и прочитываются на литургии в определенные моменты или на молебне.

Как правильно писать записку о здравии:

  1. Простые записки. Имена упоминаются во время богослужения не только священником, но и алтарниками, иногда и самими верующими в храме.
  2. Заказные. Священник упоминает имена в алтаре перед престолом.
  3. На проскомидию. Проводится в первой части литургии вместе с освящением даров, когда служитель церкви вынимает частицы из большой просфоры, упоминает имена людей, затем кладет частицы в чашу с вином для причастия — потир). Во время литургии хлеб и вино превращаются в тело и кровь Христову. Поэтому поминовение на проскомидии имеет особую молитвенную силу.
  4. На молебен. Отдельная небольшая служба, на которой всегда молятся о здравии, часто посвящается какому-то святому. В записке можно писать, например, молебен св. Николаю Чудотворцу или св. благоверным Петру и Февронии.

Стоимость каждого вида будет различаться.

За кого молиться

Православная церковь молится о здравии за всех крещеных ныне живущих православных христиан. Не крещеных писать в записках нельзя, но можно поминать на домашней молитве. Исключение составляют особые молебны, например, мученику Уару, где молятся даже за некрещеных.

Здравие означает не только физическое здоровье, но и духовное. Особая молитва требуется за людей, впавших в страшные грехи (пьянство, блуд). Молиться надо об их исправлении, даровании им веры и покаяния. Молиться можно и нужно за своих врагов и недругов, просить, чтобы Господь изменил их, примирил, привел в церковь и к вере.

Имена пишутся на небольших листках, которые всегда можно найти в храме или церковной лавке, где продаются свечи и другие церковные атрибуты. Перечислять нужно имена, данные при крещении, в родительном падеже. Например, Светланы — нужно писать Фотиньи, Юрия — Георгия и т. п. Лучше заранее точно узнать у человека, каким именем его крестили. Обычно пишется 10−12 имен, но если нужно больше — следует подать 2 записки. Нужно постараться написать имена крупным и понятным почерком, ведь священнослужители читают имена сотнями, им нужно быстро и правильно прочитывать имя.

Приставки к именам

Перед молитвой нужно быть осведомленными, как писать в записках о здравии детей. Форма написания такая: младенцем называют ребенка до 7 лет. Пишут в записке с приставкой мл. (например, мл. Владимира, мл. Татьяны). Отрок — ребенок с 7 до 14 лет. Пишется с приставкой отр. (отр. Сергия, отр. Наталии). С 14 лет ребенок пишется так же, как взрослый, без приставок.

Какие еще бывают приставки:

  • часто отмечают болящих людей, и их имена пишутся с приставкой бол. (бол. Дмитрия);
  • священнослужителей всегда пишут в сане (например, иерея, протоиерея, архимандрита), который в записке тоже можно сократить (иер. Анатолия, архим. Мелхиседека).
  • можно особо помянуть беременных (пишутся словом непраздная, непраздн.);
  • путешествующих (путеш.).

Шаблон правильно написанной записки можно увидеть в церковной лавке или храме.

Дыхательная гимнастика Стрельниковой: польза и вред, видео, отзывы

СОСТАВ И РАСПОЛОЖЕНИЕ РЕКВИЗИТОВ БЛАНКОВ

6.7 Общий бланк используется для изготовления любых видов документов, кроме делового (служебного) письма.

Общий бланк в зависимости от учредительных документов организации и локальных нормативных актов включает реквизиты 01 (02 или 03), 05, 06, 07, 13 и ограничительные отметки для реквизитов 10, 11, 16, 17.

Бланк письма в зависимости от учредительных документов организации и локальных нормативных актов включает реквизиты 01 (02 или 03), 05, 08, ограничительные отметки для реквизитов 10, 11, 12, 15, 17. Бланк письма структурного подразделения дополнительно включает реквизит 06, бланк письма должностного лица – реквизит 07.

Бланк конкретного вида документа, кроме письма, в зависимости от учредительных документов организации и локальных нормативных правовых актов включает реквизиты 01 (02 или 03), 05, 09, 13 и, при необходимости, ограничительные отметки для границ зон расположения реквизитов 10, 11, 16, 17. Бланк конкретного вида документа структурного подразделения дополнительно включает реквизит 06, бланк должностного лица – реквизит 07.

Общий бланк может содержать (Пример 6):

• реквизиты:

01 – «Герб (Государственный герб Российской Федерации, герб субъекта Российской Федерации, герб (геральдический знак) муниципального образования)»;

02 – «Эмблема»;

03 – «Товарный знак (знак обслуживания)»;

05 – «Наименование организации – автора документа»;

06 – «Наименование структурного подразделения – автора документа»;

07 – «Наименование должности лица – автора документа»;

13 – «Место составления (издания) документа»;

• реквизиты, для которых на бланках проставляются ограничительные отметки для границ зон:

10 – «Дата документа»;

11 – «Регистрационный номер документа»;

16 – «Гриф утверждения документа»;

17 – «Заголовок к тексту».

Бланк письма может включать (Пример 7):

•           реквизиты:

01 – «Герб (Государственный герб Российской Федерации, герб субъекта Российской Федерации, герб (геральдический знак) муниципального образования)»;

02 – «Эмблема»;

03 – «Товарный знак (знак обслуживания)»;

05 – «Наименование организации – автора документа»;

06 – «Наименование структурного подразделения – автора документа»;

07 – «Наименование должности лица – автора документа»;

08 – «Справочные данные об организации»;

•           реквизиты, для которых на бланках проставляются ограничительные отметки для границ зон:

10 – «Дата документа»;

11 – «Регистрационный номер документа»;

12 – «Ссылка на регистрационный номер и дату поступившего документа»;

15 – «Адресат»;

17 – «Заголовок к тексту».

Бланк конкретного вида документа включает (Пример 8):

•           реквизиты:

01 – «Герб (Государственный герб Российской Федерации, герб субъекта Российской Федерации, герб (геральдический знак) муниципального образования)»;

02 – «Эмблема»;

03 – «Товарный знак (знак обслуживания)»;

05 – «Наименование организации – автора документа»;

06 – «Наименование структурного подразделения – автора документа»;

07 – «Наименование должности лица – автора документа»;

09 – «Наименование вида документа»;

13 – «Место составления (издания) документа»;

•           реквизиты, для которых на бланках проставляются ограничительные отметки для границ зон:

10 – «Дата документа»;

11 – «Регистрационный номер документа»;

16 – «Гриф утверждения документа»;

17 – «Заголовок к тексту».

Бланк письма должностного лица должен содержать реквизит 07 «Наименование должности лица – автора документа». Этот реквизит также используется в бланках распорядительных документов (распоряжений, приказов), издаваемых руководителями субъектов Российской Федерации и главами муниципальных образований (например, бланки распоряжений губернаторов, распоряжений глав городов, районов и др. муниципальных образований). Его применяют и в бланках распорядительных документов (распоряжений), издаваемых руководителями самостоятельных структурных подразделений организаций, если руководитель структурного подразделения наделен таким правом (Пример 9).

Бланк конкретного вида документа структурного подразделения должен содержать реквизит 06 «Наименование структурного подразделения – автора документа» (Пример 10).

ВАЖНО!

В стандарте приведен максимально возможный перечень реквизитов для каждого вида бланков документов. Чтобы определить состав реквизитов при разработке бланков документов, на практике следует, руководствоваться учредительными документами и ЛНА.

Об этой статье

Соавтор(ы):
Штатный редактор wikiHow

В создании этой статьи участвовала наша опытная команда редакторов и исследователей, которые проверили ее на точность и полноту. wikiHow тщательно следит за работой редакторов, чтобы гарантировать соответствие каждой статьи нашим высоким стандартам качества. Количество просмотров этой статьи: 33 861.

Категории: Общение

English:Write a Note to a Boy You Like

Español:escribir una nota a un chico que te gusta

Português:Escrever uma Carta para o Garoto que Você Gosta

Italiano:Scrivere un Bigliettino a un Ragazzo che Ti Piace

Bahasa Indonesia:Menulis Surat untuk Cowok Incaran

Français:écrire un petit mot à un garçon qui vous plait

Печать

Основные правила оформления

Существует несколько правил, которые необходимо учитывать при оформлении служебной записки:

  • В заголовке должна отражаться основная суть содержащейся в документе информации.
  • Писать служебные записки можно только на светлой бумаге формата А4 и А5.
  • Коммерческие организации для оформления записок могут использовать собственные бланки.
  • Основная информация должна быть изложена в максимально четкой и лаконичной форме. Недопустима излишняя детализация информации или, наоборот, сокрытие важных данных.
  • В записке не должно быть орфографических, пунктуационных, стилистических, логических, речевых и фактических ошибок.
  • В тексте не должна присутствовать эмоциональная лексика.
  • Записка обязательно должна иметь так называемую “шапку”, где содержатся данные об адресате документа.
  • Разрешается отправить записку в электронном варианте.

Не существует четких требований, согласно которым должны составляться все служебные записки. Конкретные правила их написания могут отличаться в разных организациях, но есть пункты, которых придерживаются руководители всех компаний.

Алгоритм составления служебной записки

Составить ее не сложно, но необходимо знать, как это делать. Существует определенный алгоритм, которого нужно придерживаться, чтобы не сделать ошибок в документе. Автор записки должен:

  • Создать служебку.
  • Согласовать ее цели и содержание с руководителем и остальными работниками, которые могут быть в этом заинтересованы.
  • Отправить записку на рассмотрение.
  • Дождаться ознакомления адресата записки с ее содержанием и вынесения решения по обозначенному в тексте документа вопросу.
  • Дождаться уведомления о результате.

Для правильного составления документа лучше воспользоваться примером служебной записки, который должен содержаться в системе документооборота компании.

Как написать записку Матроне Московской: образец, что и как просят у слепой святой

Богата Русь своими святыми и великими подвижниками, они молятся за страну и православных, могут дать и специальную помощь. Далее рассмотрим, как написать записку Матроне Московской, используя образец и собственные слова. Блаженная старица – святая из простого рода, но значимость ее для России и каждого верующего огромна.

Житие святой Матроны

Прежде чем рассматривать образец записки и различные советы по теме, кратко опишем биографию этой великой подвижницы. Данное житие действительно заслуживает внимания и может быть интересно, так как относится совсем к недавнему времени.

Рождение девочки пришлось на 1881 год, который стал знаменательным для Российской империи. Погиб Александр Второй, и данное событие как бы ознаменовало собой дальнейшую возможность падения монархии. Начало земного пути у Матроны Московской было в небольшом селе Себино, которое располагается близ Куликова поля.

Отметим наиболее существенные факты:

  • родилась слепой, в бедной семье;
  • при крещении было благоприятное знамение, которое отметил приходской священник;
  • имела склонность к пребыванию в храме с самого детства;
  • пророчествовала, исцеляла молитвой с раннего возраста;
  • с 17 лет не могла ходить, но продолжала служение;
  • с 1928 года много лет скиталась по московским квартирам без пристанища;
  • всегда принимала страждущих, наставляла, помогала.

Есть и предания, согласно которым у Матроны Московской приходил просить совета сам Сталин, который хотел узнать, сдавать ли столицу врагам в 1941 году.

Восьмой столп России

Известна история о том, как Матрона Московская приезжала в Кронштадт к старцу Иоанну, который на тот период являлся грандиозным духовным авторитетом, да и до сих пор остается таковым для православных людей. Старец тогда узрел какое-то откровение и произнес пророческие слова: «Смотрите, вот восьмой столп Руси».

Для тех, кому концепция так называемых столпов не особенно известна, перечислим эти исторические фигуры:

  • Антоний и Феодосий Киево-Печерские;
  • Сергий Радонежский;
  • Тихон Задонский;
  • Иоасаф Белгородский;
  • Серафим Саровский
  • Иоанн Кронштадтский;
  • Матрона Московская.

Таким образом, старец Иоанн передал свою миссию юной девушке, которая после него продолжала дело сохранения православной веры. Как видим, девятого столпа старица после себя не назначила, и предвидится ли наличие такового, остается вопросом.

Иоанн Кронштадтский произнес свои слова на службе в храме, перед народом. Много людей толпилось тогда в соборе, но из всех Иоанн обратился к Матроне, к простой слепой девочке, которой действительно была уготована великая судьба.

Упокоение святой

Этот мир старица оставила в начале второй половины 20-го века и, как подобает святым, собственный уход предсказала. Более того, она описала, какая судьба уготована ее мощам:

  • сначала похоронят и никто почитать не будет;
  • помнить будут только знакомые люди;
  • после того как оставят мир знакомые, она снова прославится.

Старица сама предсказала, как будут стекаться толпы к ее мощам, чтобы писать записки о здравии и с другими просьбами, и всем она будет помогать.

Именно для этого она сама сказала, чтобы верующие приходили. Теперь люди действительно пишут свои просьбы и получают помощь.

После упокоения случилось по сказанному святой. Сначала ее похоронили и могилку практически забыли, но потом постепенно снова начали почитать. В 1999 году совершили чин прославления в лике святых, мощи перенесли из могилки, и теперь они хранятся в Покровском монастыре столицы.

Вам может быть интересно

Особенности расчета больничного листа в 2020
Как рассчитать больничный лист в 2019 году?

Уведомление о сокращении должности
При сокращении штата и ликвидации предприятия, работодатель обязан уведомить сотрудника о предстоящем увольнении. Этот документ имеет определенную юридическую форму и должен быть вручен минимум за 2 месяца до начала процедуры. Как правильно составить документ, кому передать и какие могут быть нарушения? Получить ответ по личной ситуации можно через форму на сайте нашей компании, а также задав вопрос…

Сокращение должностей в штатном расписании
Сокращение штата в организации может быть обусловлено рядом причин – от ликвидации предприятия до ненадобности занимаемой должности. В любом случае работодатель обязан соблюдать установленные правила сокращения работника с выплатой выходного пособия и его увольнением из штата. Как оформить сокращение в 2018 году? Какие правила установлены законодательством РФ? Какие выплаты положены сотруднику и как…

Увольнение за несоответствие должности
Трудовое соглашение между сотрудником и работодателем чаще всего расторгается по инициативе работника – собственное желание. Это может быть принудительная мера или добровольная, в зависимости от обстоятельств. Встречаются случаи, когда сотрудник не справляется с возлагаемыми на него обязанностями, что приводит к смене должности или его увольнению. В 2018 году снятие с занимаемой должности проводится…

Увольнение беременной
Несмотря на сложившийся стереотип, увольнение беременных женщин — это не всегда результат принуждения работодателем. Есть и другие объективные причины, при которых продолжение трудовых отношений с сотрудницей в «интересном положении» становится недопустимым. Возможно ли увольнение беременной женщины с работы? Беременную даму не могут уволить по желанию работодателя, если она предъявит ему соответствующую…

Спецоценка условий труда
В соответствии
с действующим законодательством работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда своих сотрудников. Как осуществляется данная процедура, расскажем в представленном материале. Это комплекс мероприятий, с помощью которого выявляются вредные или опасные для здоровья работников факторы производства. В отличии от действовавшей ранее аттестации, спецоценка проводится на всех…

Связанных вопросов не найдено

Шаблон написания служебной записки

Унифицированной формы документа не существует. Однако образец служебной записки должен отличаться краткостью, лаконичностью изложения, чёткостью формулировки вопросов и предложений по их решению.

Скачайте

  Бланк служебной записки (24,5 KiB, 144 hits)

  Служебная записка (образец написания) (25,0 KiB, 140 hits)

Шаблон написания следующий:

  1. Шапка с указанием структурного подразделения, занимаемой должности и ФИО адресата, даты составления и присвоенного номера исходящей корреспонденции.
  2. Наименование и краткий заголовок, указывающий на суть. Например, «Об обеспечении канцелярскими принадлежностями», «О предоставлении информации о движении денежных средств» и т.д.
  3. Повествовательная часть, излагающая суть проблемы, требующей решения на уровне подразделений.
  4. Предлагаемые автором варианты решения или просьба организоваться в кратчайшие сроки с указанием конкретных дат в случае необходимости.
  5. Указание адресанта (ФИО, должность и структурное подразделение или отдел).

Написать служебную записку можно на бумажном носителе формата А4 или отправить по электронной почте получателю. Целесообразно в соответствии с принятым регламентом документооборота получить подтверждение о прочтении.

При отправке в электронном формате важно запрашивать уведомление о получении отправленного сообщения, проставляя отметку в соответствующем окне. Уведомление послужит гарантией отправителю о действительной отправке письма конкретному адресату в требуемые сроки и сформулированной проблемой и предложенными путями решения

Сонник — Длинные волосы

К дороге, путешествию.

Докладная записка

Докладная записка (код унифицированной формы 0286041 по ОКУД) составляется с целью информировать руководство о сложившейся ситуации, имевших место фактах и т.п. и побудить к принятию определенного решения.

Докладные записки могут носить и чисто информационный характер. Такие записки содержат, как правило, информацию о ходе выполнения каких-либо работ. Отчетные докладные записки сообщают о выполнении заданий, планов, указаний, работ. Таким образом, докладные записки обеспечивают связь объектов управления на вертикальном уровне — снизу вверх, то есть направляются от нижестоящего должностного лица вышестоящему должностному лицу.

В зависимости от адресата докладные записки могут быть:

  • внутренними , т.е. направляемыми руководителю структурного подразделения или учреждения, и
  • внешними — адресуемыми в вышестоящие инстанции.

Внутренняя докладная записка

Внутренние докладные записки составляются на стандартном листе бумаги, но с указанием всех необходимых реквизитов, расположенных в соответствии с ГОСТ 6.30–2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к составлению документов». К таким реквизитам относятся:

  • наименование структурного подразделения;
  • вид документа (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА);
  • дата;
  • регистрационный номер;
  • заголовок к тексту;
  • текст;
  • адресат;
  • подпись составителя (с указанием должности).

Текст любого информационно-справочного документа оформляется шрифтом Times New Roman, размер 14, через 1,5 интервала.

Предпочтительно при оформлении докладной записки пользоваться угловым расположением реквизитов заголовочной части (однако это требование не является жестким). Примеры расположения заголовочной части внутренней докладной записки двумя способами:

Во внутренней докладной записке в верхнем левом углу располагается наименование структурного подразделения — автора документа.

Наименование вида документа пишется прописными буквами (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА) и может располагаться по центру или от границы левого поля (в зависимости от того, какой выбран способ расположения заголовочной части документа) через 2 межстрочных интервала.

Дата и индекс докладной записки пишутся на одной строке. Дата оформляется арабскими цифрами, например 02.02.2006, или буквенно-цифровым способом, например 02 февраля 2006 г. У внешней докладной записки она является датой подписания и, как правило, отправки. Датой внутренней докладной записки будет дата составления и подписания.

Регистрационный номер на внутренней докладной записке проставляется либо по месту составления, либо по месту получения, в зависимости от постановки системы регистрации, которая действует в организации. При рассмотрении докладной записки заинтересованными лицами, на ней проставляются визы согласования, а после принятия решения — резолюция руководителя. Вынесение резолюции является конечным этапом рассмотрения докладной записки.

Докладная записка может иметь заголовок, который кратко раскрывает содержание документа. Заголовок докладной записки формулируется по общим правилам составления заголовков к документам: с помощью предлога «о» и отглагольного существительного в предложном падеже. Например: «о переводе Королевой О.В. в бухгалтерию».

В тексте докладной записки четко выделяются две части. В первой части сообщаются факты, послужившие поводом для составления документа, а во второй — излагаются конкретные выводы, просьбы и предложения. Текст докладной записки может состоять и из трех частей. В этом случае в первой части (констатирующей) будут излагаться причины, факты или события, послужившие поводом для ее написания, во второй части — анализ сложившейся ситуации, возможные варианты решения, а в третьей — выводы и предложения о конкретных действиях, которые необходимо предпринять, по мнению составителя докладной записки. Докладная записка может быть представлена в текстовом и табличном варианте или их сочетании.

Если имеется приложение, то отметка о нем делается до оформления подписи:

Приложение: акт проверки от 03.03.2006 № 33 на 1 л. в 3 экз.

Пример оформления внутренней докладной записки:

Внешняя докладная записка

Внешняя докладная записка оформляется на общем бланке и подписывается руководителем организации. При этом полное или сокращенное наименование вышестоящей организации используется согласно уставу организации. Наименование организации-автора размещается ниже.

На основании служебной записке или записки

Что это такое? В зависимости от смысла служебной записки она может быть докладной, объяснительной, пояснительной или аналитической.

В этом документе чаще всего освещаются технические или хозяйственные проблемы, дается описание спорных ситуаций или предоставляется объяснение, которое требует от вас начальство.

Главное отличие служебной записки состоит в том, что в ней не только оговаривается суть проблемы, но дано также ее подробное описание, а иногда — пути решения. Некоторые работники путают докладную и служебную записки, и это неспроста.

Сходство есть, однако имеются и различия.

Давайте в этом разберемся. Итак, смысл и той, и другой записки состоит в том, чтобы сообщить начальству о каком-либо сбое в работе. Однако в докладной чаще всего сообщается о проблеме, а в служебной записке есть еще и просьба ее устранить, а иногда указываются и пути решения той или иной проблемы. Чаще всего такие документы направляются именно руководству.

Как правильно писать служебные записки

Служебной запиской называют специальный дополнительный документ, являющийся главным основанием для руководителя, желающего принять то или иное решение в форме локального правоустанавливающего акта.

Проще говоря, служебной запиской является переписка между несколькими структурными подразделениями.

Как правильно написать служебную записку

Чем образец написания служебной записки отличается от иных внутренних документов Каждый вид документов, используемых во внутреннем документообороте, имеет свое предназначение и может носить инициативный, информационный или, например, отчетный характер.

Так, справка может содержать какие либо оперативные или статистические данные, актуальную информацию служебного, биографического характера.

Она не является инициативным документом, побуждающим адресата к принятию решений или действий. Она составляется, как правило, по распоряжению непосредственного руководителя.

Обзор видов служебной записки и руководство как составлять

Служебная записка является внутренним инструментом любой организации Служебная записка составляется в произвольной форме, но, тем не менее, должна включать в себя ряд обязательных элементов: Если служебная записка обеспечивает связь между сотрудниками предприятия на горизонтальном уровне (например, руководитель одного структурного подразделения может подготовить служебную записку на имя руководителя другого структурного подразделения того же предприятия), то докладная записка, являясь разновидностью служебной записки, адресуется вышестоящему руководству, например непосредственному руководителю, либо директору предприятия.

Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная

В чем заключаются особенности служебной, докладной, объяснительной записки?

Информационная докладная записка составляется регулярно и содержит информацию о деталях, результатах или методах выполнения работы.

Отчетная докладная записка информирует о завершении работы, ее этапа, выполнении указаний, распоряжений и т.

Как написать докладную записку правильно

Что такое докладная записка? Докладная имеет юридическую силу, потому что её цель не только проинформировать руководство организации, но и побудить к выносу определенного решения по озвученной ситуации.

Составляется документ по личной инициативе сотрудника или же по требованию руководителя. Код записки согласно классификатору управленческой документации — 0286041 по ОКУД. В документе должна быть четко описана возникшая проблема, а так как он имеет юридическую силу, то в нем должны отсутствовать орфографические и юридические ошибки.

Определение докладной записки Цели докладных записок Основные цели, преследуемые при формировании этого документа:

>

Что это такое — служебная записка?

Как оформляется этот документ по ГОСТу?

Что это такое — служебная записка? Как оформляется этот документ по ГОСТу?

Редкий производственный процесс протекает без накладок. С целью их скорейшей ликвидации в организации должна быть налажена система передачи информации от отдела к отделу и по вертикали. Одно из таких средств коммуникации – это служебная записка.

Служебная записка или «служебка» — это информационно-справочный документ, содержащий просьбу или предложения по поводу возникших производственных трудностей и адресованный другим сотрудникам учреждения на горизонтальном уровне.

Записка о здравии

Так выглядит бланк записки.Все хотят иметь крепкое здоровье и желают его своим близким, поэтому одно из главных прошений на молитве — о здравии своем и своих родных.

По учению православной церкви таинственным образом Господь знает каждого человека лично, и знает того, о котором возносится молитва.

Поэтому фамилии и отчества не пишутся в церковных записках. Надо просто написать имена тех людей, которым мы желаем здоровья и долгой жизни.

Если имена встречаются схожие, как в мужском роде, так и в женском (например, Александр и Александра, Евгений и Евгения), то желательно для уточнения указать в скобочках — муж. или жен.

Конечно, можно и дома поминать своих родных на молитве, просить у Бога им здравия, но церковная молитва считается выше и важнее. Кроме того, записки читаются священнослужителями в алтаре перед Престолом Божиим. За тех людей, имена которых написаны в записках, совершается бескровная жертва в алтаре.

Божественная литургия состоит из нескольких частей, на которых вспоминается земная жизнь Спасителя. Начинается эта служба с проскомидии, на которой священник вынимает частички из просфоры, называя те имена, которые написаны в записках.

При этом священнослужитель просит Бога простить грехи этих людей, живых или умерших. Затем эти частички опускаются в Святую Чашу. Это и есть — бескровная жертва.

Поминовение на Литургии бывает также сугубое:

об исцелении тяжко болящих (называется «Врачу душ и телес»);
благодарственное (благодарение Бога за какое-либо событие, исполнение просимого);
благословение на всякое доброе дело (перед началом важного предприятия);
о путешествующих;
о мире и т.д.

Для таких особых прошений также пишутся записки с именами тех людей, за которых просят. Есть различия в том, как писать имена взрослого человека и маленького ребенка. До семилетнего возраста церковь называет человека «младенец», от семи лет до четырнадцати — отрок, от четырнадцати лет — уже раб или раба Божия.

Поэтому если пишется имя ребенка до семи лет, надо перед именем сделать пометку — «мл» (что значит — «младенец»), если пишем имя ребенка от семи лет до четырнадцати, то делается пометка — отр. (значит — «отрок» или «отроковица»).

Слова раб Божий или раба Божия перед именем писать необязательно. Если пометки не будет перед именем, значит, батюшка поймет, что поминается взрослый человек. Иногда можно поставить перед именем пометку «бол.», это значит, что имеется ввиду болящий человек (смотрите на фото образец такой записки о здравии). Но и это делать совсем не обязательно.

Образец записки о здравии

Для сорокоустов в церкви имеются особые бланки, на которых сверху написано «сорокоуст».

Это поминание отличается от обыкновенного тем, что имя человека, указанное в записке, будет поминаться на Божественной Литургии в течение сорока служб, т.е. сорок раз будет вынута частичка с поминанием о здравии этого человека.

Также есть в церкви годовые поминания, т.е. имя человека будет поминаться на молитве в церкви в течение всего года. Для таких поминаний тоже имеются отдельные бланки. Если же таких бланков нет, то на обычной бумаге можно сверху написать: «годовая» или «сорокоуст».

Но обычно такие пометки делают работники церковной лавки, надо просто им объяснить, какое поминание заказывается.

Еще есть поминание о здравии на специальных молебнах.

Молебны бывают:

  • о здравии;
  • благодарственный;
  • перед начинанием всякого дела;
  • о путешествующих;
  • перед родами жене;
  • об отроках, плохо учащихся;
  • о примирении находящихся во вражде и др.

В записках на молебен тоже пишется имя человека, о котором надо помолиться. Вид молебна указывается самостоятельно сверху на записке, или это напишет работник церковной лавки (смотря на то, как это принято в отдельно взятом приходе).

В церкви поминаются имена только крещеных людей в православной церкви, т.е. прошедших Таинство Крещения. Некрещеных людей следует поминать дома, но в церкви подавать за них записки нельзя.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий