Специалист по ведению воинского учета

Процедура ведения воинского учета в образовательных учреждениях

Основной ошибкой всех студентов является то, что они, будучи зачисленными в ВУЗ, считают, что отсрочку дает образовательное учреждение, однако это не так. Согласно законодательству такое право имеет только призывная комиссия. Поэтому для оформления отсрочки необходимо, как минимум, явиться на заседание по призыву. Только после получения определенной категории годности можно вести речь об отсрочке.

Постановка на учет в случае, когда учреждение находится в том же городе, где гражданин и проживает, сводится к внесению изменений в личную карточку. Для иногородних студентов процедура несколько сложнее, так как военкомат, к которому будет приписан гражданин, уже находится по месту временного пребывания.

Сразу после зачисления в начале учебного года военно-учетный стол начинает работу по постановке на воинский учет студентов. Вновь прибывшие первокурсники должны получить отсрочку, которая пока только полагается, но не оформлена. Для этого заполняются личные карточки, которые заверяются личной подписью. На руки студенту выдается справка, подтверждающая обучение.

Явка по повестке должны быть в интересах гражданина, так как беспроблемное оформление отсрочки гарантирует спокойное обучение в течение всего периода. Решение военной комиссии обязательно сообщается в ВУС учреждения. Гражданин, получивший категорию «Д», снимается с учета, а категорию «В» — считается пребывающим в запасе. В обмене актуальных данных между ВУС и военкоматом и подразумевает воинский учет.

УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС

  • Учебные планы здесь: https://www.econ.msu.ru/programms/pg/OOPasp
  • Расписание здесь: http://cacs.econ.msu.ru/
  • Чтобы попасть в образовательную среду on.econ здесь: http://on.econ.msu.ru/login/index.php
  • Регистрация в ИАС ИСТИНА (обязательно для всех аспирантов): http://istina.msu.ru/
  • Инструкция по созданию и заполнению Личного кабинета в ИАС ИСТИНА здесь
  • Расчет зачетных единиц (кредитов) по практикам (педагогической и научно-исследовательской) здесь
  • Электронная приемная здесь: http://www.econ.msu.ru/students/pg/phd_priemnay/
  • Контакты и приемные часы учебной части здесь: https://www.econ.msu.ru/students/pg/about/
  • Cписок журналов диссоветов ЭФ МГУ https://www.econ.msu.ru/science/dc/spisok/

Какие бывают виды воинского учета

  1. Специальный — на таком учете состоят военнообязанные, кто пребывает в запасе на периоды мобилизации и военного положения, а также те, кто служат в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава.
  2. Общий — на таком учете состоят остальные военнообязанные.

Дальше в статье речь пойдет об общем воинском учете и о том, что нужно знать работодателям.

Форма 6 воинский учет 2020 года

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Вернуться назад на Воинский учет 2020

Обязанность составления учётных данных военнообязанных возникла у каждой организации на основании ФЗ№53. Законодательный акт 2020 года обязывает каждую компанию начинать мероприятия по ведению ВУ с момента её регистрации.

И также правилами ведения ЕГРЮЛ, которые работают на основании Постановления№438 правительства РФ, установлено, что орган, производящий регистрацию фирмы, обязан в регламентные сроки передать данные про вновь созданное юрлицо определённым инстанциям. В перечне этих структурных органов находится и комиссариат территориального подчинения.

В свою очередь, военкомат, получив в 2020 году сведения о вновь зарегистрированном предприятии, автоматически осуществляет постановку его на свой учёт. С этого момента у администрации компании возникает обязанность в ведении соответствующей документации и предоставлении сроковой отчётности.

Согласно законодательству перед компаниями, взявшими на себя обязанности работодателей, возникают следующие обязательства перед военкоматом:

• Учитывать своих сотрудников, согласно инструкциям делопроизводства.

• Своевременно предоставлять сведения обо всех изменениях, происходящих в кадровых вопросах.

• Передавать данные о текущем состоянии дел личного учёта.

Кадровики компаний по-разному видят сложность отчётности перед комиссариатом. У некоторых она не вызывает вопросов, но бывают случаи, когда сотрудник сталкивается с затруднением, как заполнить бланк, которое разрешить возможно только при помощи закона.

Каждый инспектор-кадровик при исполнении обязанностей должен руководствоваться следующими нормативами:

• ФЗ№61 «Об обороне», а именно – ст.8.

• ФЗ№31 – ст.9 «О мобилизации».

• Положением о воинском учете на предприятии.

В соответствии с этими нормативами начальник и кадровик несут ответственность за проведение работы по взаимодействию с комиссариатом. По регламенту ответственным на такую работу назначается именно кадровик, но в крупных предприятиях может быть определено обособленное ответственное лицо, которое будет заниматься только вопросами ВУ.

Порядок определения ответственных лиц следующий:

• При количестве сотрудников до 500 человек (военнообязанных) – 1 сотрудник (обычно кадровик-совместитель).

• При наличии военнообязанных от 501 до 2000 особ назначается один специалист.

• Свыше 2000 лиц – два уполномоченных лица.

Возложение обязанностей происходит в приказном порядке. Непосредственной работой назначенного лица является составление Ф6 для райвоенкомата. Форма 6 для военкомата имеет название «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе».

Заполняется бланк, согласно инструкции, в количестве трех одинаковых форм. Первый – подшивается в папку отчетности, и хранится на предприятии, а остальные экземпляры направляется в райвоенкомат.

Особенностью отчётности по Ф6 является детализация работающих на фирме по категориям:

Каждую категорию необходимо разделить:

• По присвоенным воинским званиям.

• На лиц, которые причислены к запасу.

• На имеющих бронь.

По правилам, допустимо заполнение бланка с помощью оргтехники, но и собственноручно написанные сведения также принимаются райвоенкоматом.

Назначенный приказом работник обязан соблюдать сроки сдачи отчётности и регламент заполнения требуемых форм. Ответственный гражданин обязан помнить, что срок подачи Ф6 – ежегодно до 31 декабря. Данные, предоставляемые в этом бланке, должны быть актуальны на 1 января года, следующего за отчётным.

За непредоставление отчетов существует административная ответственность. Степень наказания зависит от допущенной провинности.

К нарушениям относятся:

• Предоставление недостоверных сведений.

• Нарушение сроков отчётности.

Кроме этих нарушений, работодатели несут ответственность за неоповещение подчинённых о вызове их в военкомат или непредоставление работником необходимых для воинского учёта документов. Регулируются наказания КоАП, согласно которому назначенный штраф варьируется в пределах 300–1000 рублей.

Во избежание совершения неправомерных деяний в выполнении своих обязанностей уполномоченному и руководителю, кроме изучения нормативов, лучше обратиться и получить образцы формуляров, пример – заполнение формы 6 и пошаговую инструкцию, как их правильно оформлять, бесплатно.

Бизнес и финансы

БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумагиУправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги — контрольЦенные бумаги — оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудитМеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетикаАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Бизнес и финансы

БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумагиУправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги — контрольЦенные бумаги — оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудитМеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетикаАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Услуги гражданам

Памятка о воинском учете

Памятка о воинском учете студентам первого курса

Воинский учет граждан, подлежащих призыву на военную службу и граждан, пребывающих в запасе, осуществляется на основании Федерального закона Российской Федерации от 28.03.1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положения о воинском учете, утвержденным Правительством РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 и ПОРЯДКА постановки на воинский учёт в ФГБОУ ВО «Московский государственный университет пищевых производств» Приказ № 1/250 от 28.08.2020 г

ОБЯЗАНЫ
  • иногородние студенты сообщить в военный комиссариат об убытии

    с постоянного места жительства на срок более трех месяцев для прохождения обучения в г. Москва и на время обучения встать на воинский учет в Военный комиссариат по месту жительства и (или) место пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания

  • в двухнедельный срок с начала своего обучения в университете обязаны

    встать на воинский учет в военно-учетном столе университета в 244 кабинете, Москва Волоколамское шоссе д.11

Для этого необходимо при себе иметь паспорт и удостоверение гражданина подлежащего призыву или военный билет.

Все юноши — студенты, обучающиеся по очной форме обучения в Университете, при достижении 18-летнего возраста имеют право на отсрочку от призыва на военную службу на время обучения в соответствии со ст. 24 п.2 Федерального закона Российской Федерации от 28.03.1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Для получения отсрочки от призыва в ряды ВС РФ необходимо
  • Встать на воинский учет в 244 кабинете Университета
  • Получить справку приложение № 2 к Перечню (п.3)
  • Представить справку приложение № 2 к Перечню (п.3) в военный комиссариат по месту воинского учета

Для подтверждения отсрочки на очередной учебный год студенты старших курсов обязаны получать в Едином деканате (колледж, аспирантура и ординатура в военно-учетном столе) до 1 октября ежегодно справку приложение № 2 к Перечню (п.3) и представлять её в военный комиссариат по месту воинского учета.

Справка выдается один раз на учебный год.

Студенты старших курсов, а так же студенты, переведенные и восстановившиеся из других вузов и обучающиеся по очной форме обучения обязаны стоять на воинском учете в Университете

Для постановки на воинский учет необходимо
  1. Прибыть по адресу г. Москва, Волоколамское шоссе дом 11 (этаж 2, кабинет № 244);
  2. При себе необходимо иметь:

ПРИЗЫВНИК (гражданин мужского пола, в возрасте от 18 до 27 лет, подлежащий призыву на военную службу).

  • Паспорт гражданина РФ
  • Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу

ВОЕННООБЯЗАННЫЙ (гражданин, пребывающий в запасе ВС РФ).

  • Паспорт гражданина РФ
  • Военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета)

ДОПРИЗЫВНИК (гражданин до 18 лет)

Для постановки на первичный воинский учет и для получения удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, в период с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет необходимо явиться в отдел военного комиссариата по месту прописки или временной регистрации и встать на учёт.

После прохождения процедуры первоначальной постановки на воинский учёт в военном комиссариате призывник обязан в двухнедельный срок прибыть в военно-учётный стол университета для постановки на воинский учёт и представить в подлиннике паспорт и удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Почему следует определять ВУС?

Кодовое выражение указывается в военном билете для комфорта. Лишь посмотрев на это обозначение, можно понять, какова специализация военнослужащего.

Гражданину, только получившему военный билет, ВУС не присваивается. Исключение – люди, которые ходили на военную кафедру. Таким образом, вид деятельности служащего либо призванного воина определит его ВУС, которая будет отмечена в билете.

Символы ВУС нужны для следующего:

  1. Трудоустройства в вооруженные силы;
  2. Определения группы по здоровью;
  3. Установления профессии для людей в запасе.

При переводе армии в режим полной боевой готовности ВУС позволяет в сжатые сроки выяснить, сколько специалистов имеется в каждой отрасли. Далее эти эксперты распределяются по воинским частям. Следовательно, система военно-учетных специальностей военнослужащих избавляет от ненужной бумажной работы.

следующие 3 цифры указывают на должность (код должности):

097 — заместитель командира взвода;
182 — командир отделения;
210 — водитель-крановщик;
259 — механик-водитель;
001 — аккумуляторщик и т.д.;
000 — Без должности.

буква в конце обозначает «особые признаки службы»:

А — сухопутные войска, береговые части ВМФ;
Б — специалисты по ракетному оружию;
Д — ВДВ;
3 — уровень образования (институт/высшее училище);
К — плавсостав надводных кораблей;
М — морская пехота;
П — внутренние войска;
Р — пограничные войска (ФПС; Пограничная служба ФСБ)
С — МЧС;
Т — строительные части и подразделения;
Ф — СпН (спецназ);
Е — Лётный состав для прапорщиков, сержантов, солдат;
Х — разведка горных воинских частей и подразделений
Ш — ФАПСИ

Похожие:

Все бланки и формы на filling-form.ru

filling-form.ru

Унифицированная форма № Т-2 ГС (МС)

Заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма № Т-1 или № Т-1а); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником.

Образование и наука

Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихсяПредметыБиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихологияЛогикаРусский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимия

Бизнес и финансы

БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумагиУправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги — контрольЦенные бумаги — оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудитМеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетикаАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Что входит в работу специалиста по ВУ

Как было уже отмечено, функционал разрабатывается на каждом предприятии, но за основу берутся работы, которые должен проводить ответственный по учету работник, согласно методическим рекомендациям.

  • Уполномоченный сотрудник отвечает за подлинность и актуальность информации. В связи с этим, он ведет проверку документов при поступлении нового работника. Проверяется наличие военного билета, а также отметки, связанные с отношением к воинскому учету. Сверяются данные паспорта, и в случае замечаний, обнаруженных при проверке, ответственный за вур направляет работника в военный комиссариат.
  • Если в военном билете работника имеются особые отметки, указывающие на наличие номерного жетона или мобилизационного предписания, то проверяется действительность данной информации.
  • В обязанности ответственного сотрудника входит заполнение личных карточек, работников, образец которых предполагает заполнение формы Т-2, с внесением данных о месте жительства, семейном положении, наличии детей. Производится сверка адреса регистрации и адреса проживания. Личные карточки сотрудников формируют отдельную картотеку, доступ к которой разрешен только лицу, ответственному за ВУ в организации.
  • Разъяснительная работа входит в состав мероприятий по мобилизационной подготовке. Она проводится в индивидуальном или коллективном порядке и предусматривает рассмотрение таких вопросов, как выполнение воинской обязанности, учет военнообязанных, мобилизация для сборов или в военное время. Работник по ВУ обязан ознакомить каждого гражданина с возможной ответственностью, в случае пренебрежения нормами учета.
  • Любые нарушения, допущенные при оформлении документов ранее и выявленные при поступлении на работу, должны фиксироваться и данные передаваться в военкоматы. Различные нештатные ситуации решаются также при сотрудничестве с работниками военкомата.
  • Хранение документов по воинскому учету осуществляется должным образом, согласно инструкциям, разработанным Генштабом ВС РФ. Нарушение этих инструкций накладывает ответственность на ответственного за ВУР в организации и на руководителя.
  • При поступлении на работу нового сотрудника или при увольнении соответствующая информация не более чем через 14 дней должна быть представлена в военный комиссариат, если же такового в муниципальном образовании не имеется, то доведена до сведения органов территориальной власти. Граждане, у которых впереди призыв в ряды ВС, направляются в военкомат для организации первичного воинского учета. Ответственный за ВУР всячески способствует обеспечению явки по повестке военного комиссариата.
  • Сверка данных в личных карточках с данными, которые имеются в военкоматах или органах местного самоуправления, производится ежегодно. Также должна быть подготовлена информация о гражданах допризывного возраста на текущий год по состоянию на сентябрь месяц.
  • Изменение информации и семейном положении, состоянии здоровья, миграции, должности производится своевременно. Ее регистрация в личных карточках дублируется и предоставляется в военные комиссариаты.
  • Работники, ответственные за воинский учет, наделены полномочиями вручать повестки в военкомат для сверки документов, прохождения медицинской комиссии, а также для отправки в ряды ВС в военное время. Кроме того, работник обеспечивает обязательную явку.
  • Любое движение документов, связанное с передачей военного билета, извещений о постановке на спецучет, выдачей удостоверений об отсрочке, должно сопровождаться распиской или фиксироваться в соответствующих журналах регистрации. Личные данные, внесенные в карточки Т-2, подлежат проверке работником, и их подлинность фиксируется его подписью.
  • Проверка ведения воинского учета может быть проведена по линии сразу нескольких ведомств. Результаты проверки инспектора фиксируются его росписью в журнале, который должен быть создан сразу после вступление в действие приказа об организации ВУ.
  • На предприятии могут трудиться работники, подлежащие бронированию в военное время. Данные о должностях, требующих закрепление за ними сотрудников, подаются в комитет по бронированию и согласуются с военным комиссариатом или органами муниципальной власти.

Очевидно, что круг функциональных обязанностей специалиста достаточно широк, поэтому работодателем рекомендуется брать на такую должность исключительно профессионалов кадрового дела.

https://www.youtube.com/embed

Cafe Blank Menu Template

For those who want a fun and lively-looking menu template, the Cafe Blank Menu Template may be the one for you. Cafes mostly cater to the young and trendy market so this cafe menu template will work well for your business. Pair this menu card design with matching colorful cafe furniture and decor and your cafe will certainly be a hit with millennials in your area.

Группы должностей и расшифровка ВУС на примерах


Специальность 23.05.01 «Наземные транспортно-технологические средства»

  • В личном деле и в военном билете ВУС записывается как буквенно-цифровой код. После расшифровки номера можно узнать информацию следующего содержания:
  • род войск, в которых гражданин проходил военную службу;
  • должность;
  • данные о военной профессии.

Код ВУС для разных специальностей может, расшифровывается по единому принципу. Вот несколько показательных примеров:

  • 97001 –специалист оптической разведки;
  • 31000 – специалист по обслуживанию радиотехнических и радиолокационных средств;
  • 20300 – инженер по ремонту автоматического обеспечения танков и спецоборудования;
  • 167259 642 – водитель-радист;
  • 157259 – водитель-механик зенитной установки;
  • 107654 – разведчик-водолаз разведывательного подразделения специального назначения;
  • 107746 – старший инструктор по подготовке частей спецназначения.
  • 620100 – специалист по возведению и обслуживанию сооружений различного назначения.
  • 100915А – стрелок из числа рядовых и матросов.
  • 998000А –годен к прохождению военной службы, но не имеет соответствующей военной профессии и не проходил военную подготовку.
  • 837037А – водитель военной техники с дополнительной специальностью электрика.

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организацииМуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммыОтчетыпо упоминаниямДокументная базаЦенные бумагиПоложенияФинансовые документыПостановленияРубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датамРегламентыТерминыНаучная терминологияФинансоваяЭкономическаяВремяДаты2015 год2016 годДокументы в финансовой сферев инвестиционной

СОЦИАЛЬНАЯ КАРТА АСПИРАНТА

Для того, чтобы оформить социальную карту, необходимо заполнить согласие на обработку данных и принести его в отдел аспирантуры. После внесения вас в Реестр студентов/ординаторов/аспирантов вы можете оставить заявку на Официальном портале Мэра и Правительства Москвы: здесь. При этом заявлении нужно будет выбрать удобный вам МФЦ для получения карты.

Внимание! Если вы заполняли согласие на обработку данных, но вас нет в реестре, вам необходимо заполнить заявление на выпуск карты (не обращая внимание на оповещение системы об отсутствии в реестре), а затем сообщить об этом в учебную часть аспирантуры

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Форма-6 — это отчет, который все работодатели обязаны сдавать в военкомат.

Сроки такой отчетности и ответственность за ошибки также закреплены законодательно, поэтому рассмотрим эту обязанность и как делать и по какой форме отчет в военкомат в 2020 году подробнее.

У кадровиков воинский учет и отчетность обычно вызывают много вопросов и затруднений, разрешить которые лучше всего могут помочь законы и нормативно-правовые акты.

Инструкция по заполнению формы 6 воинского учета

Вопрос: Вопрос по заполнению ф. 6 по воинскому учету. Какие строки/графы должна заполнять организация, где ведется только воинский учет граждан, пребывающих в запасе (бронирование не ведется). Все строки и графы, кроме граф по бронированию (с 7 по 16), или только строку «По небронируемым организациям» (стр. 25)?

Ответ: Если в Вашей организации отсутствуют работники, имеющие бронь на период мобилизации, то при составлении отчета по форме 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе» необходимо заполнить только строку 25, где в графах 1-6 и 14, 15 указать сведения о количестве работающих граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организации, графы 7-13 не заполняются.

Обоснование: Бронирование — это форма воинского учета работников, имеющих бронь. Бронь работника (сотрудника) — это отсрочка от призыва при объявлении всеобщей мобилизации.

В соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» под мобилизацией в Российской Федерации понимается комплекс мероприятий по переводу экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований, переводу органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций на работу в условиях военного времени, переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований на организацию и состав военного времени.

При этом все забронированные граждане состоят в военкоматах на специальном учете, о чем делается запись в соответствующем разделе карты Т-2.

Обычно бронирование в организации ведется на основании мобилизационного задания, мобилизационного заказа.

Эти документы-основания выдаются организациям независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности в мирное время федеральными или региональными органами государственной власти (местного самоуправления).

Учет таких организаций помимо военкоматов ведут районные (городские, окружные) комиссии по бронированию, которые образуются в муниципалитетах, префектурах, управах и т.п.

Порядок работ по бронированию в организациях граждан, пребывающих в запасе, определен Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, которая утверждена Постановлением Межведомственной комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 г. № 144.

В п. 37 «Методических рекомендации по ведению воинского учета в организациях», утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ (далее – Рекомендации) указано, в частности, что в течение всего календарного года организации разрабатывают план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (согласно Приложению № 17 к настоящим Методическим рекомендациям), и согласовывают его с военным комиссариатом муниципального образования. В п. 22 примерного плана, установленного в Приложении 17 к Рекомендациям, указывается на обязанность организаций по составлению отчетности по форме 6, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. В порядке заполнения формы 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе» указано, что в строке 25 в графах 1-6 и 14, 15 указываются сведения из карточек учета организаций о количестве работающих и граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организациям, в которых не проводится бронирование. Графы 7-13 не заполняются. Учитывая изложенное полагаем, если в Вашей организации отсутствуют работники, имеющие бронь на период мобилизации, то при составлении отчета по форме 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе» необходимо заполнить только строку 25, где в графах 1-6 и 14, 15 указать сведения о количестве работающих граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организации, графы 7-13 не заполняются.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий