Укладчик-упаковщик 1-го разрядадолжностная инструкция

II. Должностные обязанности

2.1. Фасовщик выполняет следующие функции

2.1.1. Осуществляет фасовку, дозировку полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару — пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т. п. вручную как без взвешивания, отмера и оформления, так и с отмером по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров;

2.1.2. Упаковывает:

Уложенные детали, изделия и продукцию согласно техническим условиям, осуществляет художественную завертку кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан и т. д.) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований;

Монументальные, художественные, скульптурные произведения, уникальные декоративные изделия, сложные модели, действующие макеты, изготавливает специальную тару и выполняет другие аналогичные работы;

2.1.3. Осуществляет укладку:

Вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации;

С помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.);

Фасованной мясной и молочной продукции;

Полированных изделий больших габаритов с предварительным комплектованием по цвету, текстуре, номерам;

Хрупких, дорогостоящих, ядовитых, вредных, агрессивных, пожаро — и взрывоопасных грузов;

Чувствительных точных приборов, требующих осторожной транспортировки, с особо сложным креплением в таре;

2.1.4. выполняет протирку, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы;

2.1.5. наклеивает этикетки, производит маркировку оберточного материала, заготовку бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т. д., раскрой и разрезку упаковочного материала вручную или на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону;

2.1.6. выполняет чистку, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка;

2.1.7. производит обивку упаковочной тары изоляционным материалом или укладку прокладок, упаковку — забивку ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям;

2.1.8. осуществляет установку в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов;

2.1.9. выполняет укупорку наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную, заливку горлышек смолкой, мойку и обтирку бутылок, флаконов, следит за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки;

2.1.10. ведет учет упакованных деталей, изделий и другой продукции, осуществляет ведение установленной документации, выписку фактур на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т. п.;

2.1.11. производит загрузку антибиотиков в бункеры автоматов;

2.1.12. наблюдает за ходом технологического процесса по контрольно-измерительным приборам и визуально;

2.1.13. самостоятельно осуществляет наладку автоматов и их отдельных узлов в процессе работы, проверку дозировок на электро-аналитических весах, ведение записей показателей работы в производственном журнале, текущий ремонт оборудования;

2.1.14. Обязан принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности своей работы, сокращению расходов на фасовку и упаковку материальных ценностей, внедрению в организацию фасовочного цеха современных средств автоматизации процесса фасовки;

2.1.15. Обязан соблюдать правила по охране труда;

2.1.16. .

Производство

Героиня подробно рассказывает, как она начинала работать комплектовщиком-упаковщиком. Конечно, изначально устроилась простой работницей. И первое время было тяжело, как и на любой новой работе. Но через 2—3 дня втянулась, работать стала сноровисто, с огоньком. Настолько втянулась и зажглась азартом хорошего заработка, что даже при выезде домой на отдых ловила себя на мысли, что очень хочется назад, на работу. Тем более что со временем она сделала карьеру и стала менеджером по объекту, контролирует работу сотрудников на объекте. Ей даже выделили отдельную комнату в общежитии — с телевизором и диваном. О чем еще мечтать? Достойная зарплата, постоянное благоустроенное место проживания.

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Проверить исправность спецодежды, спецобуви и других СИЗ на отсутствие внешних повреждений. Спецодежда должна быть соответствующего размера, чистой и не стеснять движений. 2.2. Надеть спецодежду и СИЗ, соответствующие выполняемой работе. Спецодежда должна быть застегнута, не допускаются свисающие концы. Волосы убрать под головной убор. Запрещается закалывать спецодежду булавками, иголками, держать в карманах острые и бьющиеся предметы. 2.3. Снять обручальные кольца и другие ювелирные украшения. Обувь должна быть закрытой. Запрещается надевать сандалии, шлепанцы и другую подобную обувь. 2.4. Получить задание на текущую смену и при необходимости пройти инструктаж по безопасному выполнению работы. 2.5. Проверить внешним осмотром: достаточность освещения рабочей поверхности, отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки. 2.6. Осмотреть состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости). 2.7. При выполнении стропальных работ подобрать съемные грузозахватные приспособления (стропы, захваты, траверсы и др.) и тару, необходимые для выполнения работ, соответствующие виду и характеру поднимаемого груза с учетом его массы, числа строповочных узлов, геометрических размеров. 2.8. Проверить исправность съемных грузозахватных приспособлений и тары на отсутствие повреждений и наличие на них клейм, бирок, маркировки. Забракованные грузозахватные приспособления необходимо убрать с места производства работ, на таре сделать надпись «ремонт». 2.9. Осмотреть захватные элементы грузов и убедиться в отсутствии у них дефектов. 2.10. Производить заправку бензопилы топливом следует только в условиях хорошей вентиляции. 2.11. Проверить исправность ручного инструмента и убедиться в том, что он соответствует следующим требованиям безопасности: — бойки молотков и кувалд имеют гладкую, слегка выпуклую поверхность без скоса, сколов, выбоин, трещин и заусенцев; — рукоятки молотков, кувалд и другого инструмента ударного действия изготовлены из сухой древесины твердых лиственных пород без сучков и косослоя или из синтетических материалов, обеспечивающих эксплуатационную прочность и надежность в работе. Рукоятки гладкие, без трещин, имеют по всей длине в сечении овальную форму; — к свободному концу рукоятка несколько утолщенная во избежание выскальзывания ее из руки при взмахах и ударах инструментом. У кувалд рукоятка к свободному концу должна быть несколько тоньше, кувалда насаживается на рукоятку в сторону утолщенного конца, без клиньев; — ось рукоятки перпендикулярна оси молотка или кувалды. Клинья для закрепления молотка выполнены из мягкой стали и имеют насечки (ерши); — рукоятки напильников, шаберов, ножовок стянуты металлическими бандажными кольцами; — отвертки имеют исправные рукоятки, прямой стержень, рабочая часть – ровные плоские боковые грани, без сколов и повреждений; — инструмент ударного действия (зубила, крейцмейсели, бородки, просечки, керны и др.) гладкий, затылочная часть – без трещин, заусенцев, наклепа и сколов. На рабочей части нет повреждений, длина инструмента – не менее 150 мм. Средняя часть зубила имеет овальное или многогранное сечение без острых ребер и заусенцев на боковых гранях, ударная часть – форму усеченного конуса; — рабочие поверхности гаечных ключей не имеют трещин, забоин, скосов, а рукоятки – заусенцев. — Запрещается работать неисправным инструментом и приспособлениями или на неисправном оборудовании. 2.12. Все изолирующие части инструмента должны иметь гладкую поверхность, не иметь трещин, заусенцев. Изоляционное покрытие рукояток должно плотно прилегать к металлическим частям инструмента и полностью изолировать ту часть, которая во время работы находится в руке работающего. Изолированные рукоятки должны снабжаться упорами и иметь длину не менее 10 см. 2.13. Перед выполнением работ вблизи электроустановок, движущихся частей производственного оборудования убедиться в том, что в опасных местах установлены защитные ограждения или электроустановки выключены, оборудование остановлено и отключено от сети, на отключающих устройствах вывешены плакаты «Не включать! Работают люди!». 2.14. Не допускается самовольное проведение работ, а также расширение рабочего места и объема задания. 2.15. Укладчик-упаковщик должен лично убедиться в том, что все меры, необходимые для обеспечения безопасности выполнены. 2.16. Обо всех обнаруженных неисправностях и неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.

Бизнес и финансы

БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумагиУправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги — контрольЦенные бумаги — оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудитМеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетикаАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Основы написания должностной инструкции

В законодательстве действующем и сейчас не определены требования к написанию что, инструкции дает нанимателям большие возможности документа адаптации под свои нужды. Для они этого дорабатывают готовые формы инструкций, в правилами с соответствии делопроизводства, исходя из своей кадровой особенностей и политики деятельности.

Существуют два конкурирующих инструкции формата: стандартный, который наиболее популярен, и Стандартная.

расширенный форма инструкции:

  • Общий раздел.
  • функции Профессиональные.
  • Должностные полномочия.
  • Возможная ответственность.

В варианте расширенном инструкции к данным разделам добавляют несколько еще. Наиболее востребованы:

  • Параметры взаимодействий с работниками другими.
  • Критерии оценки эффективности (KPI).
  • внесения Порядок изменений в инструкцию.
  • Условия труда.
  • какие на Запрет-то действия.

Стандартный формат инструкции менеджерам предоставляет большую гибкость в обращении с подчиненными, возможность давая в индивидуальном порядке решать трудовые Расширенный

вопросы вариант больше подходит для бизнеса крупного, поскольку позволяет документировать трудовые что, параметры важно при многочисленном персонале, многообразными занятом задачами

Внимание! Инструкцию создают под как конкретного кандидата, так и для позиции определенной. В первом случае она пишется в конкретного на расчёте ценного специалиста, с учетом его другом

В требований варианте она подходит для сотрудника любого на конкретной должности.

Общие положения

раздел Начальный отводится под закрепление базовых трудовой параметров деятельности. В нем дают описание:

  • найма Порядку сотрудника, его замены и увольнения.
  • работодателем Предъявляемых требований к уровню квалификации.
  • Дополнительным обязательным, требованиям для кандидата (прохождение медосмотра, технике по инструктажа безопасности и пр.).
  • Обязательным для сотрудника умениям и знаниям.

В некоторых инструкциях требования к сотруднику две на разбивают части: «он должен знать» и «он должен Основная».

уметь задача этого раздела — отсеять которые, претендентов не смогут на должном уровне выполнять описанные, задачи во второй части инструкции.

Внимание! написании При инструкции для укладчика-упаковщика применять можно подходящие части Единого квалификационного ЕТКС (справочника). Параметры этой профессии, в том квалификационные и числе разряды, даны в параграфах 316-первого 319 выпуска ЕТКС

Обязанности

Эта посвящена часть детальному описанию задач, за которые сотрудник отвечает. Основные их разновидности:

  • Профильные — характерны конкретной для профессии, независимо от особенностей работодателя.
  • дополняют — Вспомогательные основные, зависят от отраслевой специфики его, нанимателя размеров и других параметров.
  • Базовые — большинстве в обязательны инструкций, независимо от должности (работа с соблюдение, документами норм охраны труда, безопасности и пр.).

нанимателем Если выдаётся сотруднику для работы приборы, спецодежда, инструменты, то отдельно добавляется пункт о бережного необходимости обращения с предоставленным инвентарем.

Права

В описаны разделе полномочия, которыми служащий наделяется Они. работодателем не должны дублировать права, которыми работник любой наделен согласно главе 21 ТК. Обычно, более чем значительна должность, тем больший прав объем предоставляется сотруднику.

Ответственность

Здесь нарушения даются, за совершения которых сотрудник несет административной в ответственность и дисциплинарной форме, либо в виде компенсации материальной причиненного им ущерба. В некоторых ситуациях уголовное и возможно наказание. Поскольку ответственность сотрудника действующем на базируется законодательстве, имеющем значительный объем и нюансы многочисленные, то эта часть пишется в общем небольшим, с виде количеством конкретики.

Готовая должностная проходит инструкция определенный путь утверждения. Она Юрисконсультом с:

  • согласовывается, специализирующемся на трудовых отношениях.
  • Главой персонала отдела.
  • Руководителями фирмы, курирующими область сотрудника деятельности.

После внесения в документ корректировок, в полученными с соответствии замечаниями, он распечатывается, обычно — на фирменном начинается. И бланке процесс сбора подписей лиц, его за ответственных согласование. На заключительном этапе подпись глава ставят фирмы и сам сотрудник, для создавалась которого инструкция.

Образец должностной укладчика инструкции-упаковщика

1. Общие положения

  1. Укладчик-принимается упаковщик на работу, как и увольняется, распоряжением фирмы главы, по рекомендации начальника смены.
  2. Укладчик-подчиняется упаковщик начальнику смены.
  3. В случае временного работника отсутствия (заболевание, отпуск и пр.) его профильные выполняет функции, по распоряжению начальника смены, другой Кандидат.
  4. служащий на эту позицию должен подходить следующие под требования:
    • опыт работы в сфере товаров упаковки от 0,5 года;
    • успешно пройденный медосмотр;
    • образованию по требования отсутствуют.
  5. Работник должен разбираться в:
    • стандартах профильных и нормативах;
    • номенклатуре продукции, предназначенной к укладке и упаковке;
    • правилах работы смены;
    • параметрах тары отбора и упаковки;
    • параметрах маркировки продукции и правилах;
    • тары взаимодействия с другими работниками, занятыми в упаковке по операциях, укладке и перемещении продукции;
    • параметрах оборудования эксплуатации, используемого для упаковки и перемещения принципах;
    • продукции использования соответствующих контрольных инструментов и правилах;
    • приборов упаковки и укладки основных типов основах;
    • продукции работы с необходимой документацией;
    • порядке информации обработке при помощи планшета;
    • обязательных к критериях соблюдению безопасности и охраны труда.
  6. Укладчик-руководствуется упаковщик:
    • действующей нормативно-правовой базой;
    • документами профильными фирмы;
    • сведениями из этой инструкции.

2. Укладчик

Функции-упаковщик отвечает за выполнение следующих Осмотр:

  1. задач соответствующего оборудования и его подготовка к Текущий.
  2. использованию контроль за упаковываемой продукцией и принятие отбору по мер дефектных предметов.
  3. Текущий контроль за тары качеством и упаковки.
  4. Отбор необходимой упаковки и Перемещение.
  5. тары востребованных в работе тары и упаковки.
  6. случае, в Разрезание необходимости, упаковочного материала, а также тары подготовка.
  7. Упаковка предметов в необходимый оберточный Укладка.
  8. материал предметов в необходимую тару, в соответствии с комплектации по требованиями заказа.
  9. Наклейка необходимых этикеток и маркировка последующая.
  10. Оклейка и обивка тары с упакованным случае, в товаром необходимости.
  11. Соблюдение критериев по упаковке и товаров укладке.
  12. Заполнение необходимых документов по упакованной Текущий.
  13. продукции контроль за достаточностью запасов упаковочных тары и материалов.
  14. Выполнение распоряжений менеджеров в границах ответственности своей.
  15. Соблюдение стандартов технологической и противопожарной правил, безопасности по охране труда.
  16. Качественная эксплуатация одежды рабочей, предоставленной фирмой.

3. Права

Укладчик-имеет упаковщик следующие полномочия:

  1. Участвовать в собраниях где, работников обсуждаются вопросы, затрагивающие его Предлагать.
  2. деятельность руководителям меры, которые способствуют его улучшению трудовых процессов.
  3. Информировать руководителей о проблемах тех, которые выявлены в ходе выполнения Получать.
  4. работ от служащих те данные, которые нужны качественного для выполнения своих функций.
  5. Иметь критериям к доступ, которые применяются менеджерами для его расчетов результативности (KPI).
  6. Получать дополнительные случае в выплаты достижения оговоренных KPI.
  7. Требовать от создания руководства и поддержания необходимых в его работе Получать.
  8. параметров от фирмы одежду для работы, в параметрами с соответствии, установленными в соответствующих документах.

4. Ответственность

упаковщик-Укладчик несет ответственность в следующих ситуациях:

  1. За своих невыполнение обязанностей, определенных в данной инструкции, — в параметрами с соответствии, определёнными в трудовом законодательстве.
  2. За материальный полученный, ущерб работодателем по его вине, — в пределах, соответствующих в указанных нормах действующего законодательства.
  3. За совершенные в выполнения ходе своей работы нарушения установленных правил и законов — в границах, обозначенных в административном, уголовном и праве трудовом.

Права

Укладальник-пакувальник 4-го розряду має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов’язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків.

Эксперимент

Американские исследователи провели крайне интересный эксперимент. Они оптимизировали работу фасовщиков, работающих на конвейере. Движения были рассчитаны строго по науке и исключали ненужные жесты, повороты головы и т. д. Человек почти полностью превратился в робота. Производительность сначала поднялась, а потом начала резко падать. Оказывается, «лишних» движений не бывает: они помогают снять стресс. Уподобившись роботу, человек начинает с трудом думать, его интеллект снижается. Возможно, именно поэтому на должность набирают малообразованный персонал, не скучающий по умственной деятельности. Впрочем, на некоторых производствах, например фармацевтических, химических и т. п., эти работницы должны иметь специальное образование.

Должностная инструкция укладчика-упаковщика

Должностная инструкция фасовщика

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Фасовщик относится к категории рабочих.

1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы .

1.3. Назначение на должность фасовщика и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению .

1.4. Фасовщик должен знать:

Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу фасовщика;

Правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;

Меры борьбы с коррозией;

Порядок заполнения упаковочных документов и учета упакованных изделий и товаров, правила ведения отчетности;

Правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию при использовании подъемно-транспортных средств;

Технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию, в том числе технические условия и требования к антибиотикам;

Способы укупорки бутылок, бутылей, флаконов и туб;

Правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;

Правила упаковки особо ответственных монументальных, художественных, скульптурных произведений, уникальных декоративных изделий, сложных моделей, действующих макетов;

Технологический процесс фасовки и правила его регулирования;

Правила работы в стерильных условиях;

Требования, предъявляемые к готовой продукции и качеству фасовки;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

Правила и нормы охраны труда;

Правила внутреннего трудового распорядка;

– .

II. Должностные обязанности

2.1. Фасовщик выполняет следующие функции

2.1.1. Осуществляет фасовку, дозировку полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару – пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т. п. вручную как без взвешивания, отмера и оформления, так и с отмером по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров;

2.1.2. Упаковывает:

Уложенные детали, изделия и продукцию согласно техническим условиям, осуществляет художественную завертку кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан и т. д.) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований;

Монументальные, художественные, скульптурные произведения, уникальные декоративные изделия, сложные модели, действующие макеты, изготавливает специальную тару и выполняет другие аналогичные работы;

2.1.3. Осуществляет укладку:

С помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.);

Фасованной мясной и молочной продукции;

Полированных изделий больших габаритов с предварительным комплектованием по цвету, текстуре, номерам;

Хрупких, дорогостоящих, ядовитых, вредных, агрессивных, пожаро – и взрывоопасных грузов;

2.1.4. выполняет протирку, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы;

2.1.5. наклеивает этикетки, производит маркировку оберточного материала, заготовку бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т. д., раскрой и разрезку упаковочного материала вручную или на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону;

2.1.6. выполняет чистку, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка;

2.1.7. производит обивку упаковочной тары изоляционным материалом или укладку прокладок, упаковку – забивку ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям;

2.1.9. выполняет укупорку наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную, заливку горлышек смолкой, мойку и обтирку бутылок, флаконов, следит за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки;

2.1.10. ведет учет упакованных деталей, изделий и другой продукции, осуществляет ведение установленной документации, выписку фактур на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т. п.;

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий