Математические тесты в фсб

Как написать автобиографию в ФСБ

Единых форм и правил в написании автобиографии для работы в ФСБ не существует. Однако при составлении документа все же следует придерживаться определенных рекомендаций:

  • текст оформляйте грамотно, с элементами делового стиля, разборчивым почерком, без пунктуационных, орфографических и других ошибок;
  • не допускаются исправления и помарки, а также запрещено использование для написания зеленой, красной и другой цветной пасты, кроме синей или черной;
  • объем автобиографии – не более двух листов А4;
  • представленная информация должна быть полной и в обязательном порядке содержать ваши ФИО, дату и место рождения, информацию о членах семьи;
  • лаконично и в то же время подробно описывайте исключительно значимые события из вашей жизни;
  • структурируйте сведения о себе, излагая их в хронологическом порядке,  начиная со дня рождения и заканчивая настоящим временем;
  • предоставляйте лишь правдивую информацию, не искажая и не преувеличивая факты, так как ложь рано или поздно может проясниться и навсегда испортить репутацию;
  • допускается изложение автобиографии в произвольной форме, при этом необходимо учитывать последовательность повествования.

Статья 79. Возврат сумм излишне взысканных налога, сбора, пеней и штрафа

3502

1. Сумма излишне взысканного налога подлежит возврату налогоплательщику в порядке, предусмотренном настоящей статьей.

Возврат налогоплательщику суммы излишне взысканного налога при наличии у него недоимки по иным налогам соответствующего вида или задолженности по соответствующим пеням, а также штрафам, подлежащим взысканию в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, производится только после зачета этой суммы в счет погашения указанной недоимки (задолженности) в соответствии со статьей 78 настоящего Кодекса.

2. Решение о возврате суммы излишне взысканного налога принимается налоговым органом в течение 10 дней со дня получения письменного заявления (заявления, представленного в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи) налогоплательщика о возврате суммы излишне взысканного налога.

До истечения срока, установленного абзацем первым настоящего пункта, поручение на возврат суммы излишне взысканного налога, оформленное на основании решения налогового органа о возврате этой суммы налога, подлежит направлению налоговым органом в территориальный орган Федерального казначейства для осуществления возврата налогоплательщику в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

3. Заявление о возврате суммы излишне взысканного налога может быть подано налогоплательщиком в налоговый орган в течение одного месяца со дня, когда налогоплательщику стало известно о факте излишнего взыскания с него налога, или со дня вступления в силу решения суда.

Исковое заявление в суд может быть подано в течение трех лет считая со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о факте излишнего взыскания налога.

В случае, если установлен факт излишнего взыскания налога, налоговый орган принимает решение о возврате суммы излишне взысканного налога, а также начисленных в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящей статьи, процентов на эту сумму.

4. Налоговый орган, установив факт излишнего взыскания налога, обязан сообщить об этом налогоплательщику в течение 10 дней со дня установления этого факта.

Указанное сообщение передается руководителю организации, физическому лицу, их представителям лично под расписку или иным способом, подтверждающим факт и дату его получения.

5. Сумма излишне взысканного налога подлежит возврату с начисленными на нее процентами в течение одного месяца со дня получения письменного заявления (заявления, представленного в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи) налогоплательщика о возврате суммы излишне взысканного налога.

Проценты на сумму излишне взысканного налога начисляются со дня, следующего за днем взыскания, по день фактического возврата.

Процентная ставка принимается равной действовавшей в эти дни ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

6. Территориальный орган Федерального казначейства, осуществивший возврат суммы излишне взысканного налога и начисленных на эту сумму процентов, уведомляет налоговый орган о дате возврата и сумме возвращенных налогоплательщику денежных средств.

7. В случае, если предусмотренные пунктом 5 настоящей статьи проценты уплачены налогоплательщику не в полном объеме, налоговый орган принимает решение о возврате оставшейся суммы процентов, рассчитанной исходя из даты фактического возврата налогоплательщику сумм излишне взысканного налога, в течение трех дней со дня получения уведомления территориального органа Федерального казначейства о дате возврата и сумме возвращенных налогоплательщику денежных средств.

До истечения срока, установленного абзацем первым настоящего пункта, поручение на возврат оставшейся суммы процентов, оформленное на основании решения налогового органа о возврате этой суммы, подлежит направлению налоговым органом в территориальный орган Федерального казначейства для осуществления возврата.

8. Возврат суммы излишне взысканного налога и уплата начисленных процентов производятся в валюте Российской Федерации.

9. Правила, установленные настоящей статьей, применяются также в отношении зачета или возврата сумм излишне взысканных авансовых платежей, сборов, пеней, штрафа и распространяются на налоговых агентов, плательщиков сборов и ответственного участника консолидированной группы налогоплательщиков.

Положения, установленные настоящей статьей, применяются в отношении возврата или зачета излишне взысканных сумм государственной пошлины с учетом особенностей, установленных главой 25.3 настоящего Кодекса.

Правила, установленные законодателем в пункте 1 комментируемой статьи, распространяются на случаи излишне взысканных налогов и лишь тогда, когда имело место:

принудительное исполнение обязанности по уплате налогов в силу того, что плательщик добровольно и в установленный срок упомянутую обязанность не исполнил;

взысканная в ходе принудительного исполнения сумма оказалась большей, чем требовалось. При этом причины излишне взысканного налога для применения ст. 79 Налогового кодекса РФ роли не играют.

Сумма излишне взысканного налога согласно п. 1 комментируемой статьи возвращается не только налогоплательщику, но и плательщику сбора, а также налоговому агенту. С другой стороны, в ст. 79 Налогового кодекса РФ не имеются в виду ни представители плательщиков, ни лица, упомянутые в ст. 51 Налогового кодекса РФ.

Возврат излишне взысканного налога производится, если у плательщика нет недоимки по иным налогам соответствующего вида или задолженности по соответствующим пеням, а также штрафам, подлежащим взысканию. При этом такой возврат возможен только после зачета этой суммы в счет погашения указанной недоимки (задолженности) в соответствии со ст. 78 Налогового кодекса РФ.

Согласно п. 2 ст. 79 Налогового кодекса РФ решение о возврате излишне взысканного налога принимает руководитель (его заместитель) налоговой инспекции, допустивший излишнее взыскание, либо вышестоящего органа (который, например, проверял законность взыскания налогов и выявил излишне взысканные суммы) в течение 10 дней, считая со дня установления этого факта на основании письменного заявления плательщика (заявления, представленного в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи, а также с 1 июля 2015 года – заявления, представленного через личный кабинет налогоплательщика).

Упомянутое заявление подается в течение 1-го месяца со дня, когда плательщику стало известно о факте излишнего взыскания с него налогов

При этом нужно обратить внимание на два момента:. – не имеет значения то, каким образом он узнал об этом (например, в ходе проведения внутренней проверки, аудита, от налогового органа);

– не имеет значения то, каким образом он узнал об этом (например, в ходе проведения внутренней проверки, аудита, от налогового органа);

– отсчет упомянутого месячного срока начинается со следующего (после дня, когда плательщику стало известно о факте излишнего взыскания) дня.

Исковое заявление в арбитражный суд – если плательщик-организация или индивидуальный предприниматель – или в суд общей юрисдикции – если плательщик-физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем – подается в течение 3-х лет (срок исковой давности), начиная со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о факте излишнего взыскания.

Обращаем ваше внимание, что имеется в виду календарный трехлетний срок. Отсчет трехлетнего срока начинается со следующего (после дня, когда плательщик узнал либо должен был узнать о факте излишнего взыскания) дня.. Налоговый орган, в который было подано заявление, обязан:

Налоговый орган, в который было подано заявление, обязан:

– рассмотреть указанное заявление;

– признать факт излишнего взыскания налогов или наоборот, установить необоснованность требований плательщика;

– сообщить о признании факта излишнего взыскания в сроки, которые мы с вами будем рассматривать в п. 3 ст. 78 Налогового кодекса РФ;

– принять решение о возврате сумм налогов в течение десяти дней со дня регистрации заявления. В решении должны содержаться сведения о конкретной сумме излишне взысканного, однозначное указание о ее возврате плательщику, а также о размере процентов, начисленных на сумму излишне взысканного налога (об этом мы с вами будем говорить в п. 5 ст. 79 Налогового кодекса РФ).

В пункте 4 комментируемой статьи законодатель устанавливает:

первое. Сообщение плательщику налоговый орган обязан направить, соблюдая следующие правила:

– если установлен факт излишнего взыскания;

– в письменной форме (с указанием ИНН плательщика);

– не позднее 10 дней со дня установления факта излишнего взыскания суммы налогов. Отсчет при этом начинается со следующего (после дня установления этого факта) дня;

второе. Хотя п. 4 комментируемой статьи и не обязывает уведомлять заявителя о том, что налоговый орган не установил факт излишнего взыскания, все же такая обязанность вытекает из общего законодательства о порядке рассмотрения жалоб, заявлений, обращений и т.п. организаций и физических лиц федеральными и иными госорганами, включая налоговые. О результатах необходимо сообщить плательщику в месячный срок со дня получения от него заявления (это следует также из п. 1 ст. 21, п. 2 ст. 32 и ст. 140 Налогового кодекса РФ).

В соответствии с п. 5 ст. 79 Налогового кодекса РФ сумма излишне взысканного налога подлежит возврату с начисленными на нее процентами в течение 1-го месяца со дня получения письменного заявления (заявления, представленного в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи, а с 1 июля 2015 года – заявления, представленного через личный кабинет налогоплательщика) налогоплательщика о возврате суммы излишне взысканного налога.

Правила, установленные в п. 5 комментируемой статьи, предписывают возвращать сумму излишне взысканного налога одновременно с начисленными на нее процентами. Проценты на сумму излишне взысканного налога начисляются со дня, следующего за датой взыскания по день фактического возврата суммы излишне взысканного налога включительно. При этом моментом возврата упомянутой суммы считается день ее зачисления на банковский счет плательщика.

Процентная ставка принимается равной ставке рефинансирования ЦБ РФ, действовавшей за период со дня, следующего за днем взыскания, по день фактического возврата излишне уплаченного налога. Это означает, что учитываются все изменения, которые претерпела эта ставка в указанный период.

Отметим, что проблема определения числа календарных дней в году, которые должны использоваться в расчете процентов за несвоевременный возврат излишне взысканного налога согласно п. 5 ст. 79 Налогового кодекса РФ аналогична проблеме определения числа календарных дней в году, которые должны использоваться в расчете процентов за нарушение срока возврата излишне уплаченного налога, сбора, пеней, штрафов согласно п. 10 ст. 78 Налогового кодекса РФ.

В связи с этим разъяснения, которые были даны ФНС России в письме от 8 февраля 2013 года N НД-4-8/1968@ «О начислении процентов за нарушение срока возврата сумм излишне уплаченного (взысканного) налога», касаются также и порядка расчета процентов согласно п. 5 ст. 79 Налогового кодекса РФ.

Напомним, что согласно письму от 8 февраля 2013 года N НД-4-8/1968@ «О начислении процентов за нарушение срока возврата сумм излишне уплаченного (взысканного) налога» ФНС России полагает целесообразным исчислять проценты в размере 1/360 ставки рефинансирования за каждый календарный день нарушения срока возврата суммы излишне уплаченного (взысканного) налога.

Таким образом, порядок расчета процентов в указанном случае можно представить в следующим виде:

проценты за нарушение срока возврата излишне взысканного налога (сбора, пеней, штрафов)

=

сумма излишне взысканного налога (сбора, пеней, штрафов)

x

количество календарных дней со дня, следующего за днем взыскания, по день фактического возврата

x

ставка рефинансирования ЦБ РФ, действовавшая со дня, следующего за днем взыскания, по день фактического возврата

360

При этом следует иметь в виду, что при начислении процентов на сумму излишне взысканного налога не учитывается день фактического возврата соответствующей суммы налогоплательщику (письмо Минфина России от 14 января 2013 года N 03-02-07/1-7).

Органы Федерального казначейства должны уведомить налоговый орган о том, что перечислили сумму излишне взысканного налога и процентов.

Применяя нормы, указанные в п

8 комментируемой статьи, следует обратить внимание на то, что сумма излишне взысканного налога и начисленные проценты возвращаются исключительно в рублях. Определенные особенности возврата излишне уплаченных или излишне взысканных сумм таможенных пошлин, налогов и иных денежных средств устанавливаются ст

147 Федерального закона от 27 ноября 2010 года N 311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации».

назад
вперёд

Детектор лжи

Тестирование на полиграфе очень часто применяются в современном мире при отборе людей на ту или иную должность. Тест на детекторе лжи должен проводиться в помещении, где нет никаких отвлекающих факторов, так как это может существенно повлиять на результат. Помещение обязательно должно иметь хорошую звукоизоляцию. Это связано с тем, что во время тестирования человеку не рекомендуется двигаться, так как это может вызвать неправильную физическую реакцию, которую полиграф может воспринять по-своему.

Испытуемый имеет право отказаться от тестирования по любой причине. Однако, следует помнить о том, что отказ от тестирования, скорее всего, будет означать неудачу при приеме на желаемое место работы.

Тестирование на детекторе лжи проводится в несколько этапов:

  1. Человек, который проводит тестирование, должен заранее рассказать человеку о возможностях полиграфа и о вопросах, на которые испытуемому предстоит дать ответ.
  2. Экзаменатор должен сразу выслушать все вопросы человека и дать на них подробные ответы.
  3. Претенденту сообщается о том, что на вопросы можно отвечать только «да» или «нет». Это даст наиболее точный результат, соответствующий всем дополнительным физическим реакциям организма.

Как пройти детектор лжи?

  • Дыхание. Полиграф способен измерять частоту нижнего и верхнего дыхания. Поэтому во время тестирования старайтесь тщательно следить за своим дыханием. Старайтесь дышать спокойно, в размеренном темпе.
  • Температура кожных покровов. Кожа реагирует на определенные типы вопросов, которые приводят к возбуждению. Поэтому необходимо стараться контролировать свои эмоции. Это будет делать значительно проще, если вы научитесь контролировать свое дыхание.
  • Полиграф имеет датчик пульса. Поэтому не делайте резких движений, а лучше вообще не двигайтесь во время ответа на вопросы. Помните, что все ваши действия приводят к изменению частоты ударов сердца.
  • Мимика лица. Следите за своей мимикой, не морщите лоб и не кривите губы, не делайте удивленное выражение лица. Все это способно привести к неправильному ответу на вопрос. Поэтому лучше заранее потренироваться перед зеркалом умению сохранять невозмутимое выражение лица при любых внешних раздражающих факторах.
  • Датчик звука. Не смейтесь и не кричите. Ваши излишние эмоции детектор лжи может истолковать неправильно, что приведет к отрицательному результату тестирования.

На различных сайтах можно увидеть информацию о том, что можно повысить устойчивость в нестандартной ситуации с помощью приема определенных препаратов. Но действие их еще не доказано, поэтому от таких методов лучше воздержаться.

Психологический тест № 3. Рассказ

Вам показывают картинки с изображением людей в различных жизненных ситуациях и просят их прокомментировать: что происходит; о чем думает человек; почему он так поступает?

Что это значит? Исходя из толкования картинок, можно определить ведущие жизненные сценарии человека, иными словами – «у кого что болит – тот о том и говорит». Считается, что человек проектирует ситуации на картинках на свою жизнь и выдает свои страхи, желания, взгляд на мир. Так, например, если на картинке изображен плачущий или смеющийся человек, то ожидается, что, комментируя её, вы расскажете о своих мотивах радости или грусти.

Ключ: необходимо контролировать свои ответы и истолковывать картинки в максимально позитивном ключе.

Психологический тест № 1. Любимый цвет

Вам предлагается расположить 8 карточек разных цветов в порядке, начиная от самого приятного до самого неприятного.

Что это значит? Данный тест направлен на определение эмоционального состояния человека. Каждая карточка символизирует потребности человека:

– красный цвет – потребность в действии;

– желтый – потребность в устремлении к цели, надежда;

– зеленый – потребность самоутверждаться;

– синий – потребность в привязанности, постоянству;

– серый – усталость, стремление к покою;

– фиолетовый – уход от реальности;

– коричневый – потребность в защите;

– черный – депрессия.

Расположение карточек значит следующее: первые две – стремления человека, 3 и 4 – истинное положение дел, 5 и 6 – равнодушное отношение, 7 и 8 – антипатия, подавление.

Ключ: в первой четверке обязательно должны быть красный, желтый, синий, зеленый – в каком именно порядке, не так существенно. Наиболее предпочтительный вариант расположения карточек, который рисует портрет целеустремленного, деятельного человека: красный-желтый-зеленый-синий-фиолетовый-коричневый-серый-черный.

Вам могут предложить пройти этот психологический тест дважды. Во второй раз немного поменяйте карточки местами, но не значительно, а то вас сочтут неуравновешенной личностью.

Найдите, за что полюбить человека

Мы симпатизируем тому, кто симпатизирует нам. Здесь кроется один из ответов на вопрос как влюбить в себя человека? Чтобы понравиться кому-то, нужно продемонстрировать, что он нравится вам: улыбнуться, сделать комплимент, первый шаг к знакомству.

Но тут есть подвох: все мы четко чувствуем фальшь и лицемерие. Пытаясь показать хорошее отношение к тому, кто вас на самом деле раздражает, вы можете добиться как раз обратного результата.

Хороший метод – найти в собеседнике что-то хорошее и сосредоточиться на этом качестве. Думайте, какие у него красивые глаза, и улыбайтесь. Получится искренне.

Психологическое тестирование военнослужащих

Служба в горячих точках из-за хороших зарплат – это не самый лучший выбор. Для того чтобы отсеять неподходящих психологически парней, военные комиссариаты проводят многоуровневые психологические тесты. Первый из этапов – это самотестирование, которое можно пройти в онлайн режиме на сайте Министерства обороны. Далее, необходимо пройти собеседование в военном комиссариате. После собеседования всех кандидатов снова тестируют на предмет пригодности для различных видов войск. После того, как были пройдены все тесты, кандидат поддается тщательному изучению:

  • биографические данные соискателя и его семьи;
  • состояние здоровья;
  • психологическое состояние кандидата;
  • наличие правонарушений.

Пройдя все тесты и проверки, молодой человек попадает в группу кандидатов на военную службу по контракту. Далее, следует еще один жесткий отбор. Те кандидаты, которые пройдут все психологические тесты, направляются на учебу в определённый вид войск. Во время учебы и изучения теоретической части, с кандидатами снова проводят психологические тесты на их пригодность в службе выбранных войск. Но даже это не является гарантией того, что кандидат будет отправлен на службу в точки боевых действий.

Особенно постигнет разочарование тех, кто считает, что гарантия службы по контракту – написание заявления. Это очень сложный путь, пройти который могут только действительно подходящие для этой цели парни.

Видео: Тестирование сотрудников МВД РФ

Домино — тест (D-48) — тест интеллекта, создан А. Энстеем в 1943 г. и предназначен для измерения невербальных интеллектуальных способностей у лиц старше 12 лет.

7 ценных советов как устроиться в ФСБ

Совет 1. Учитывая огромный конкурс, примерно такой как 250 человек на место, устроиться в службу госбезопасности ФСБ России помогут весомые рекомендации от работающих сотрудников или ветеранов службы.

Совет 2. Определиться с подразделением ФСБ, в которое решено устроиться и начать работать, так как не всегда есть вакантные места и их еще нужно проверить.

Совет 3. Зная, как устроиться в ФСБ, стоит также учесть, что документы отдел кадров принимает строго по обычной почте. Электронные письма рассмотрению не подлежат и удаляются автоматически. Следовательно, ваша кандидатура не предстанет перед отборочной комиссией.

Совет 4. Для получения положительного психологического освидетельствования стоит в интернете найти ряд тестирований, проверяющих уровень психики и различных зависимостей. Попробуйте пройти их самостоятельно.

Совет 5. Попасть на работу в ФСБ получится, если поступить в их собственную Академию, так как достойных выпускников часто рекомендуют на начало срочной службы в звании лейтенанта. Аналогично можно поступить в институты и пограничные академии при ФСБ.

Совет 6. Так как требования к кандидату выставляются достаточно жесткие, следует сразу проверить наличие всех возможных заболеваний, даже самых незначительных.

Совет 7. Быть обладателем спортивных разрядов, медалей и грамот по боевым искусствам.

Могут ли не взять на работу из-за негатива в интернете?

Да, и у нас есть подобные кейсы. Бывший топ-менеджер крупной компании 10 лет назад был втянут в коррупционный скандал. Ложные данные давно опровергли — есть документальные подтверждения, — но негативные статьи по этой ситуации закрепились в топ-5 Гугла и Яндекса по имени персоны. Позитивной информации не было.

Из-за негатива бывший топ-менеджер не мог найти работу, соответствующую его квалификации. Каждый раз приходилось пересказывать историю произошедшего. К сожалению, негатив в поиске был весомым поводом для отказа в трудоустройстве.

Чтобы исправить ситуацию, публиковали экспертные статьи и интервью. Теперь по запросу имени топ-менеджера в поисковике показывается объективная информация, которая подтверждает его высокую квалификацию.

Возникает вопрос: на какую информацию соискатель может повлиять, а на какую нет? Разберёмся.

Как пройти службу безопасностиНе нарушать законы, вовремя выплачивать кредит и не превышать скорость. В 70 % случаев под репутацией подразумевают именно это. Если негатив просочился в Гугл и Яндекс, это риск для работодателя.

На заметку

Есть ряд важных фактов, о которых нельзя забывать во время прохождения испытаний перед трудоустройством в ФСБ:

  • Не стоит врать в сочинении. При прохождении полиграфа вас обязательно раскроют, или вы просто забудете, какую именно ложь вы допустили в тексте.
  • Не нужно писать так: «Почему я хочу служить в ФСБ? Потому что здесь зарплата лучше, чем в полиции». Такой ответ раз и навсегда закроет дорогу в ведомство для вас.
  • Проще всего написать сочинение на заданную тему, когда вы сами себе ответите на вопрос: «Почему я хочу служить в ФСБ?» Четкое понимание серьезности последствий такого шага, как поступление на службу в самый закрытый и загадочный правоохранительный орган, вкупе с высокой мотивацией и желанием быть полезным на новом месте, помогут написать эссе лучше любых советчиков.

Детектор лжи

Тестирование на полиграфе очень часто применяются в современном мире при отборе людей на ту или иную должность. Тест на детекторе лжи должен проводиться в помещении, где нет никаких отвлекающих факторов, так как это может существенно повлиять на результат. Помещение обязательно должно иметь хорошую звукоизоляцию. Это связано с тем, что во время тестирования человеку не рекомендуется двигаться, так как это может вызвать неправильную физическую реакцию, которую полиграф может воспринять по-своему.

Испытуемый имеет право отказаться от тестирования по любой причине. Однако, следует помнить о том, что отказ от тестирования, скорее всего, будет означать неудачу при приеме на желаемое место работы.

Тестирование на детекторе лжи проводится в несколько этапов:

  1. Человек, который проводит тестирование, должен заранее рассказать человеку о возможностях полиграфа и о вопросах, на которые испытуемому предстоит дать ответ.
  2. Экзаменатор должен сразу выслушать все вопросы человека и дать на них подробные ответы.
  3. Претенденту сообщается о том, что на вопросы можно отвечать только «да» или «нет». Это даст наиболее точный результат, соответствующий всем дополнительным физическим реакциям организма.

Как пройти детектор лжи?

  • Дыхание. Полиграф способен измерять частоту нижнего и верхнего дыхания. Поэтому во время тестирования старайтесь тщательно следить за своим дыханием. Старайтесь дышать спокойно, в размеренном темпе.
  • Температура кожных покровов. Кожа реагирует на определенные типы вопросов, которые приводят к возбуждению. Поэтому необходимо стараться контролировать свои эмоции. Это будет делать значительно проще, если вы научитесь контролировать свое дыхание.
  • Полиграф имеет датчик пульса. Поэтому не делайте резких движений, а лучше вообще не двигайтесь во время ответа на вопросы. Помните, что все ваши действия приводят к изменению частоты ударов сердца.
  • Мимика лица. Следите за своей мимикой, не морщите лоб и не кривите губы, не делайте удивленное выражение лица. Все это способно привести к неправильному ответу на вопрос. Поэтому лучше заранее потренироваться перед зеркалом умению сохранять невозмутимое выражение лица при любых внешних раздражающих факторах.
  • Датчик звука. Не смейтесь и не кричите. Ваши излишние эмоции детектор лжи может истолковать неправильно, что приведет к отрицательному результату тестирования.

На различных сайтах можно увидеть информацию о том, что можно повысить устойчивость в нестандартной ситуации с помощью приема определенных препаратов. Но действие их еще не доказано, поэтому от таких методов лучше воздержаться.

Какие виды проверок могут быть

За негатив в поисковой выдаче могут выгнать с совещания. Правда, в России прецедентов пока не было

Чаще всего в службе безопасности работают выходцы из правоохранительных органов

Для них важно, чтобы информация кандидата соответствовала действительности. Если в биографии есть спорные моменты, человеку лучше честно о них рассказать

По большей части проверка сводится к пяти направлениям:

Проверка документов. Анализируются данные, которые предоставил сам кандидат. Как правило, это паспортные данные, диплом и информация из анкеты.

Тестирование. Чаще используется на массовых собеседованиях. Важных сведений раскрыть не просят, но в будущем могут переспросить часть вопросов. Если ответы будут различаться, это может стать препятствием для устройства на работу.

Собеседование. Этот тип проверки особенно любим у бывших следователей. Автор этого текста проходил два подобных собеседования. Их назначили после общения с кадровиком. Сотрудники службы безопасности объяснили это тем, что надо «лично посмотреть на человека».

Спецметоды. К таким относится полиграф. Для МВД и ФСБ это обязательная процедура, которая регламентируется законодательством. В частных компаниях прохождение полиграфа возможно с письменного согласия сотрудника. Для бизнеса эта мера скорее вспомогательная.

Запрос документов. Это может быть справка об отсутствии судимости, выписка из бюро кредитных историй и многое другое.

Как пройти службу безопасности: подготовиться ко всем возможным проверкам. Чем важнее должность, тем тщательнее тестируют кандидатов.

Цели тестирования

Первая и самая главная цель — это оценка тех или иных качеств человека, которые не зависят от его настроения на данный момент времени. Тестирование помогает определить такие положительные и отрицательные стороны характера претендента на рабочее место. Кроме того, тестирование проводится и в том случае, когда анкеты двух людей очень похожи, и работодатель затрудняется сделать свой выбор. В этом случае он вправе разрешить вопрос с помощью тестирования.

Тесты помогают сделать правильный выбор человека на нужную должность, так как можно подобрать специальный тест, который выявит те качества, которые необходимы для той или иной должности. Также тестирование поможет работодателю выбрать спокойных и адекватных людей, у которых нет никаких психических и психологических проблем со здоровьем.

В случае, если конкурс проводится на руководящую должность, то с помощью определенного теста можно выявить наличие у человека лидерских качеств и умение их применять на практике. Если же отбор производится на место в команде, то работодатель может провести такое тестирование, которое покажет наличие коммуникабельности у сотрудника и его умение работать в коллективе над одним проектом, а также степень его ответственности за общее дело.

Именно поэтому тестирование является важным этапом при наборе сотрудников на работу. Его проведение способно намного снизит шансы на то, что сотрудника потом придется отстранять от должности.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий