Юрисконсульт: чем занимается, сколько зарабатывает?

Содержание

Аутсорсинг услуг 1С

Аутсорсинг в 1С востребован среди небольших и средних предприятий. Он предполагает внедрение программ, их настройку и сопровождение. Услуга получается намного более выгодной, чем выполнение рассматриваемых работ своими силами.

Выгоды 1С аутсорсинга:

  • сокращение, постоянный контроль за издержками;
  • экономия на выплате зарплатных налогов сотрудников;
  • освобождение специалистов компании от непрофильных дел.

Качество решения текущих задач повышается, компания получает возможность сосредотачиваться на решении стратегически значимых вопросов. При заказе аутсортинга не нужно создавать новые рабочие места и платить полную заработную плату с налогами. Формат работы тоже удобный – от комплексного абонентского обслуживания до предоставления разовых услуг в случае возникновения рабочих вопросов, проблем.

Для работы в 1С нужно проходить обучение, постоянно повышать квалификацию. Это связано с финансовыми, временными затратами, а любые мелкие ошибки влекут за собой денежные потери. Именно поэтому передача 1С на аутсорсинг – это не только удобно, но и надежно, выгодно.

Договор купли-продажи по доверенности

  08. 11. 2020

Оплата труда юриста

Зарплата на 29.09.2020

Россия 28000—100000 ₽

Москва 40000—170000 ₽

Наиболее высокооплачиваемые юристы работают в финансовой сфере. Так, например, в банковском секторе ежемесячный оклад сотрудника среднего звена составляет 1500–2000$, а в торгово-производственном — 800–1000$.

Доходы частнопрактикующего юриста непосредственно зависят от прибыльности его практики. Люди с опытом работы, а также превосходным знанием иностранных языков имеют в месяц до 4000$ и выше.

Начинающий адвокат, в среднем, может рассчитывать на сумму от 400 до 1000$, которая постепенно увеличивается по мере роста известности адвоката и количества выигранных им дел. Стоимость консультации у этого специалиста достигает 500–1000 рублей. За ведение дела хорошие адвокаты берут от 1000 до 5000$. Гонорары немногочисленных известных адвокатов выражаются в десятках и сотнях тысяч долларов.

Помощник юриста начинает с 300–400$ в месяц. Юрисконсульт уже получает от 500$ и выше. Опытный специалист вполне может рассчитывать на высокое вознаграждение (в 3–5 раз больше).

Следователь получает до 1000$ в месяц.

Юрист-международник, не обладающий опытом работы, может притязать на зарплату лишь от 500 до 700$. У работника со стажем и зарплата выше: 1000–8000$, а то и 10000$, соответственно престижу компании и степени ответственности сотрудника.

Юрист: работа и карьера

Немаловажное значение для поиска подходящей работы и удачного карьерного продвижения имеют стремление постоянно совершенствоваться, повышая свою квалификацию (самостоятельно или на соответствующих курсах юристов), а также грамотное, правильно составленное резюме юриста

Следователь

Выпускники ВУЗов, получившие соответствующую специальность, могут начать свою работу в органах безопасности и МВД. Шаг вперед — работа в прокуратуре: это и более престижно, и более интересно, т.к. связано с расследованием серьезных дел: убийств, тяжких преступлений, особо крупных хищений и др. В принципе, следователь может в своей карьере подняться до прокурора или советника юстиции.

Юрисконсульт

В этом деле первый карьерный шаг — это помощник юриста, должность, доступная даже студентам старших курсов профильных ВУЗов. Далее — юрисконсульт, затем — старший юрисконсульт, после него — ведущий юрисконсульт и, наконец, — главный юрисконсульт. Если в большой организации в штате числится свыше 10 юристов, они ранжируются в следующем порядке: юрисконсульт, далее юрисконсульт первой, второй категорий и ведущий юрисконсульт, а за ними следуют начальник отдела и начальник, руководящий департаментом правового обеспечения. Чтобы найти хорошую работу, юрисконсульту необходимо научиться безукоризненно составлять резюме юриста, в котором были бы выгодно отображены сведения о нем, его карьерном росте, профессиональных и технических навыках.

Адвокат

Карьера адвоката полностью зависит от его личных качеств, от степени известности и, разумеется, от того, сколько дел он выиграл.

Юрист-международник

Обладатели этой престижной специальности работают в различных внешнеторговых и международных организациях, финансово-промышленных и транснациональных корпорациях, в МИДе и его отделах, подразделениях таможенной службы и всевозможных общественных организациях.

Шутки о юристах

В некой адвокатской конторе висит картина, удивительно метко отображающая суть этой профессии:

Стоящие возле коровы мужики тянут ее каждый к себе — один дергает за рога, другой цепляется за хвост — и увлеченно спорят, кому же она принадлежит, в это самое время адвокат невозмутимо и спокойно доит корову.

— Вы не знаете, чем завершился бракоразводный процесс Смитов?

— Все как всегда. Мужу достался автомобиль, жене — дети, а адвокат в качестве гонорара взял все остальное.

Почтовая рассылка интернет-магазина должна иметь:

  • Настройку почтового smtp сервера.
  • Уведомление клиентов об изменении статуса заказа.
  • Различные шаблоны для писем.
  • Уведомление пользователей о новинках, акциях, скидках, распродажах на сайте магазина.
  • Рассылка в текстовом формате и формате HTML.
  • SMS уведомления (не обязательно).
  • Экспорт новостей в формат RSS .

Какие услуги оказываются в рамках юридического обслуживания юридических лиц

Юрист на предприятии выполняет любую работу, входящую в его компетенцию, необходимую для повышения эффективности бизнеса и защиты его интересов. Наиболее распространенными видами услуг являются:

  • устные и письменные консультации;
  • составление новых договоров, проверка уже существующих, формирование протоколов разногласий;
  • составление актов работодателя, деловых писем, досудебных претензий и других документов с юридическим уклоном;
  • сопровождение сделок и наблюдение за их надлежащим исполнением;
  • проверка добросовестности потенциальных контрагентов;
  • анализ рисков и прибыльности планируемых сделок;
  • досудебное урегулирование споров;
  • переговоры с контрагентами и противными сторонами, если речь идет о передаче дела в суд;
  • представление интересов компании в государственных и частных структурах;
  • обмен документами и деловая переписка с представителями сторонних компаний и государственных органов;
  • участие в суде, подача исков, обжалование постановлений, участие в исполнительном производстве.

В обязанности юриста входит сопровождение реорганизации и ликвидации, если таковые будут иметь место в судьбе предприятия.  Это далеко не исчерпывающий список задач, которые должен решать аутсорсер. Наши специалисты, благодаря комплексным усилиям, справятся с любой проблемой вашего бизнеса.

Пояснительная записка

  08. 11. 2020

Учёт в интернет-магазине должен содержать:

  • Справочник налоговых ставок.
  • Список используемых валют.
  • Автоматическую загрузку курсов валют.
  • Единицы измерения.

Статус заказа должен отображать следующую информацию:

  • Принят.
  • Ожидает оплаты.
  • В обработке.
  • Отправлен.
  • Ожидает поставки.
  • Отменён.
  • Доставлен.
  • Счета-фактуры.
  • Счета.
  • Накладные.
  • Платежные поручения.
  • Учет товаров на складе.

Мифы про юридический аутсорсинг

Молодость, амбициозность, желание профессионального роста, хорошее знание законов и красный диплом — вот он, идеальный юрист на производственном предприятии. Если бы не одно маленькое «но», иногда превращающееся в большую проблему, — отсутствие опыта. Что делать, когда необходим подтвержденный реальной практикой профессионализм, а ждать, когда новый сотрудник его наработает, фирма позволить себе не может? Промахи новичка, на которые в иной ситуации можно было закрыть глаза, иногда приводят к катастрофическим последствиям и серьезным убыткам.

На помощь приходят специалисты со стороны, оказывающие предприятию юридическую поддержку. Аутсорсинг может стать лучшим решением. Но малый бизнес крайне неохотно доверяет специалистам подобного рода юридические вопросы, считая, что услуги невероятно дороги, и подозревая в аутсорсерах шпионов. Имеют ли мифы о юридическом аутсорсинге основание и соответствуют ли действительности? Разберемся вместе.

Дорого

Да, услуги хорошего юриста должны быть оплачены соответственно, но разве штатный юрист обходится дешевле? Официальное оформление подразумевает выплату зарплаты с сопутствующими отчислениями в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, налоговые отчисления, оплату отпусков, больничных, соответствующую всем нормам и правилам организацию рабочего пространства, покупку лицензионного программного обеспечения и юридических баз. Если свести воедино все расходы, то услуги стороннего специалиста могут обойтись значительно дешевле.

Кроме того, наличие юриста в штате компании не гарантирует успешного решения всех юридических вопросов. Молодой специалист может просто не успевать вникать во все тонкости

Поэтому можно оставить за ним текущую работу, которой всегда достаточно (одна кадровая служба может требовать максимум внимания), а привлекаемым опытным юристам поручить задачи, представляющие наибольшую сложность и требующие задействования большого объема знаний и навыков.

Например, участие в важном для компании судебном процессе лучше не взваливать на плечи неопытного сотрудника, недавно вышедшего из стен вуза. Специалист с большим опытом юридической деятельности объективно справится с этой задачей лучше, сможет на должном уровне провести требуемую подготовку и стать представителем фирмы на заседаниях

Штатный юрист, работая со старшим коллегой, может получить ценный опыт, который пригодится в дальнейшем, а руководитель компании будет уверен в том, что работа ведется компетентно.

Разведчики конкурирующей стороны

Аутсорсер не может слить полученную информацию конкурентам и продолжать спокойно работать. Обо всех подобных случаях становится известно, а репутация практически не подлежит восстановлению
Поэтому обезопасить себя просто: выбирая юриста со стороны, обратите внимание на рекомендации и опыт его работы, ознакомьтесь с отзывами. Если компания или юрист-одиночка представлены в официальных каталогах аутсорсинга, это уже является гарантией их честной работы.

Не в теме

Это, пожалуй, самый мифический из всех представленных мифов
Аутсорсер представляется этаким Незнайкой, который ничего не понимает в бизнесе. Другое дело — штатный юрист, который всегда рядом. Но учитывать нужно не близость нахождения специалиста, а его опыт и знания. Сколько времени работает юрист в компании? Три месяца? Полгода? И за это время он стал разбираться в тонкостях бизнеса и четко понимать, что и как следует делать? Это представляется весьма сомнительным.

Аутсорсер — человек опытный, абсолютное большинство проблем ему знакомы, значит, он понимает, как действовать в каждой конкретной ситуации. А если не знает, то путем анализа и изучения найдет путь к решению проблемы — на помощь опять же придет опыт.

Кроме того, хороший специалист со стороны обязательно изучит документацию и будет знать все, что нужно знать юристу на предприятии: он вникнет в тему бизнеса, юридическим сопровождением которого ему предстоит заниматься.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

15 акушерская неделя беременности сопровождается различными изменениями в организме. Женщина может заметить ухудшение состояния кожных покровов, волос и ногтей, а также крошение зубов. Это обусловлено тем, что все энергетические затраты и питательные вещества из организма матери идут на развитие плода.

Юрист-международник и работа в коммерческих организациях

Принципиально иное направление юридической деятельности — сопровождение бизнеса, в том числе деловых отношений между государствами. Это отрасль юридической поддержки коммерческого рынка. Сюда относятся:

  • Юрист-международник — специалист со знанием нескольких иностранных языков, хорошим пониманием норм, особенностей международного права. Занят на ниве государственной деятельности (сотрудничество государств) или коммерческой (ведение контрактов компании-нанимателя).
  • Сотрудник юридического отдела крупной международной/российской организации. Отвечает за грамотность составления договоров, законность работы работодателя, юридическую проверку партнеров, клиентов, поставщиков.
  • Начальник юридического отдела — совмещение профессий менеджера и юриста. Организует работу всего отдела, контролирует участие представителей нанимателя в судах.
  • Корпоративный юрист — внутренний сотрудник организации или представитель юридического бюро, которое принимает сопровождение клиентов на аутсорсинг. Специалист занят представлением/отстаиванием интересов компании, развитием бизнеса, безопасностью проводимых сделок (юридической).

Плюсы и минусы аутсорсинга: как схема позволяет бизнесу экономить

Владелецу бизнеса, который решил передать определенные процессы на обслуживание подрядчикам, нужно учитывать особенности услуги. Обычно аутсорсинг позволяет экономить без рисков, оптимизировать процессы, снижать текущие затраты, повышать качество проведения работ. Проблема в том, что уровень решения текущих задач будет зависит от квалификации специалистов и надежности компании. К выбору аутсорсинговой организации нужно подходить с умом, внимательно изучить все предложения рынка и выбрать самое надежное и выгодное.

Основные плюсы аутсорсинга для владельца компании:

  1. Получение результатов от ведения процессов без личного управления ими. Все значимые функции передаются подрядчику под ключ. Участвовать в проведении операций можно, но это полностью на усмотрение клиента.
  2. Гарантия компетентности специалистов. Проверенные аутсорсинговые компании – настоящие профессионалы своего дела. Специалисты справятся с решением задач любой сложности, проведут работы на высоком уровне.
  3. Экономия ресурсов. Содержание собственного штата сотрудников обходится дороже – нужно оплачивать ставку, социальный пакет, налоги, организация аутсорсер берет деньги за выполненные работы и результат.
  4. Повышение эффективности ведения основной деятельности. Избавить ведущих специалистов от непрофильных функций – это значит получить возможность сконцентрироваться на более важных для компании задачах, повысить их эффективность.
  5. Сохранение юридического статуса. Если не нанимать штат сотрудников, а заменять их сторонними подрядчиками, выйдет сохранить статус малой организации. Это выгодно в финансовом плане.

Форма отношений контрактная, оплата осуществляется за результат. Официальных трудовых отношений со специалистами нет, проблем с государственными службами не будет. Главное исключить риски некачественного решения текущих задач, обратившись к грамотным специалистам.

Основные должностные обязанности юрисконсульта

К типовым задачам специалиста относят:

  1. Разработку правовой документации организации.
  2. Осуществление методического руководства юридической работы.
  3. Оказание правовой помощи сотрудникам структурных подразделений при подготовке и оформлении различных документов, контролировать деятельность персонала в этих процессах.
  4. Представлять интересы организации в муниципальных и государственных органах, арбитражном суде.
  5. Подготавливать вместе с прочими подразделениями материалы о нарушениях, наносящих ущерб компании.
  6. Изучать, анализировать, обобщать результаты рассмотрения претензий, споров, практики изменения, заключения, исполнения, расторжения договоров для разработки предложений, направленных на устранение выявленных недостатков и совершенствование хозяйственной деятельности.
  7. Вести учет и осуществлять хранение порученных и находящихся в производстве (законченных) арбитражных и прочих судебных дел.
  8. Составлять и представлять на подпись руководителю документы о привлечении сотрудников к материальной либо дисциплинарной ответственности.
  9. Обеспечивать контроль своевременного предоставления подразделениями компании бумаг для ответа на претензии от контрагентов.
  10. Выполнять мониторинг норм законодательства, в соответствии с которыми осуществляется регулирование деятельности компании.
  11. По распоряжению непосредственного начальника информировать сотрудников организации о действующих правовых актах и изменениях в них.

Зарплата юриста в России и за рубежом

Страна/регион Мин. з/п юриста /год Ср. з/п юриста /год Помощник юриста Судебный секретарь Прокурор Судья
Москва 5,474 USD 10,949 USD 6,736 USD 2,666 USD 17,205 USD 46,924 USD
Регионы РФ 3,128 USD 7,821 USD 4,722 USD 3,045 USD 10,167 USD 29,718 USD
США 59,664 USD 122,952 USD 65,827 USD 56,194 USD 66,208 USD 240,000 USD
Великобритания 26,321 USD 92,159 USD 30,281 USD 28,496 USD 78,994 USD 238,956 USD
Австралия 29,950 USD 75,428 USD 40,009 USD 39,247 USD 58,230 USD 48,826 USD
Канада 39,069 USD 80,656 USD 39,062 USD 37,180 USD 59,285 USD 243,944 USD
Германия 47,024 USD 110,436 USD 43,425 USD 26,932 USD 135,692 USD 86,729 USD
Франция 51,727 USD 121,124 USD 56,163 USD 49,006 USD 85 83 USD 69,874 USD
Чехия 639600 CZK 900000 CZK 542400 CZK 402000 CZK 970800 CZK 814392 CZK
Китай 48,353 USD 105,186 USD 39,873 USD 18,683 USD 105,186 USD 39,069 USD
Сингапур 63,566 USD 138,303 USD 29,711 USD 31,420 USD 277,049 USD 70,700 USD

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ

Скачать

Скачать должностную инструкцию юриста в формате doc

Образец должностной инструкции проверен на актуальность 15.12.2015 г.

Виды аутсорсинга

Для эффективного ведения бизнеса компания может передать подрядчику непрофильные функции. На практике предприятия пользуются разными сервисами, которых сегодня огромное количество. Выбирать компанию-аутсорсера нужно с учетом требований своей фирмы. Ниже представлены основные разновидности аутсорсинга, которые развиваются на территории России и других стран.

Производственный

Высокотехнологичные промышленные предприятия нередко передают функции по обработке, сборке, тестированию продукции подрядчикам. Весь процесс отдают сторонним организациям телекоммуникационные компании. Производственный аутсорсинг помогает снизить себестоимость изготовления товаров, повысить уровень надежности и качества. Передача части обязанностей позволяет сосредоточиться на разработке новой продукции, продажах и продвижении существующей.

ИТ-аутсорсинг

Данная отрасль входит в число самых востребованных и включает широкий спектр функций, которые связаны с обслуживанием компьютеров техники, программным обеспечением. Аутсорсинг IT – что это за услуги? Их можно отнести к обслуживанию оборудования, разработке программ. Популярность информационных технологий по всему миру делает этот вид отрасли одним из самых востребованных.

Аутсорсинг управления знаниями

Этот вид только начинает развиваться в США, поэтому некоторые страны с ним не знакомы. Услуга предполагает управление процессами компании, которые нуждаются в глубоком изучении и серьезной аналитической обработки. Фирмы-аутсорсеры берут на себя формирование базы знаний и управление. Информация в будущем может использоваться для принятия важных управленческих решений.

Бухгалтерский

Данная отрасль помогает снизить затраты предприятия на организацию собственной бухгалтерии. Функции в рамках данной отрасли передаются подрядчикам различные. Аутсорсинг бухгалтерский – что это за сервис? Одной из самых популярных форм отрасли является передача сторонней организации обязанностей по учету и отчетности

Важно учитывать, что за результат отвечает руководство предприятия заказчика (ответственность не передается по договору субподряда вместе с обязанностями)

Встречаются несколько вариантов сотрудничества:

  • бухгалтерский учет;
  • составление отчетов;
  • налоговый учет;
  • полное обслуживание (ежедневный учет, предоставление отчетности за временные периоды, создание и проведение первичной документации).

Аутсорсинг персонала

На крупных предприятиях, где не исключена возможность текучести кадров, востребован этот вид услуг. Аутсорсинг персонала – что это подразумевает? Такие услуги оказывают кадровые агентства, что помогает предприятию значительно сократить стоимость и время, потраченное на управление штатом. Специалисты компаний-аутсорсеров могут взять на себя найм сотрудников, расчеты налоговой нагрузки относительно зарплаты, премий, компенсаций

Важно отметить, что кадровое агентство не несет ответственность за качество работы нанятого персонала

Юридический

Средние и малые компании активно пользуются услугами юридических аутсорсинговых фирм. Подрядчики обеспечивают обслуживание по трудовому и налоговому праву. Кроме того, привлечь аутсорсеров можно для правильного проведения реорганизации, регистрации или ликвидации юридического лица. Как правило, штатные юристы обходятся гораздо дороже, чем услуги подрядчиков, из-за невысокой нагрузки на специалиста.

Логистический

Транспортный аутсорсинг подразумевает передачу функций по перевозке или доставке сторонним организациям. Это удобно для предприятий, которым нужно периодически отправлять грузы на определенные расстояния, но потребности в собственном транспортном отделе нет. Последнее время рынок логистического аутсорсинга активно развивается. Подрядчики могут выполнять обязанности по складированию товаров и транспортировке.

Необходимые качества

Профессиональная деятельность юриста неизбежно затрагивает интересы и задевает права не только отдельных членов, но и в целом всего общества, порой, в той или иной мере, влияя даже на судьбы государств. Поэтому специфика профессии требует от человека соблюдения определенного Кодекса, повышенной ответственности, обостренного чувства долга, неподкупности и высоких нравственных принципов. Кроме того, юрист должен стремиться к постоянному самообразованию, самосовершенствованию, повышению своей квалификации (для чего существуют профессиональные курсы юристов) и, безусловно, обладать немалым самообладанием и стрессоустойчивостью.

Судья

Судья в любой ситуации обязан быть беспристрастен и не подвержен постороннему влиянию, стремиться справедливо и объективно оценивать поступки участников процесса и представленные доказательства, абсолютно самостоятельно принимать решения.

Адвокат

Главные качества адвоката: порядочность, пунктуальность, ответственность, умение внимательно слушать своего собеседника и задавать точные вопросы, предельно четко формулировать и выражать мысли, защищать свое мнение, приводя обоснованные доказательства, способность вести полемику и воздействовать на окружающих, хорошая дикция и ораторские данные, выдержка и хладнокровие.

Следователь

Для следователя обязательны аналитическое и вместе с тем творческое мышление, прозорливость, обширная эрудиция, определенные актерские способности, умение аргументированно и последовательно отстаивать позицию и владеть собой даже в тяжелой ситуации. Ему необходимо быть инициативным, настойчивым и последовательным в достижении результата и готовым отвечать за исход своих действий.

Стоимость услуг юридических услуг для юридических лиц

Стоимость юридических услуг для юридических лиц складывается из следующих факторов:

  • способ обслуживания – постоянное, разовое, консалтинг или другое;
  • предпринимательский стаж клиента – новичок или компания-долгожитель;
  • сфера деятельности – торговля, строительство, логистика и т.п.;
  • количество работников в штате;
  • регион нахождения главного подразделения предприятия.

Вы можете рассчитать стоимость юридических услуг, получить скидку 20% от суммы разовых услуг и 1 месяц бесплатного юридического обслуживания при заключения договора на долгосрочное партнерство:

Стоимость обслуживания является фиксированной и закрепляется в договоре. Если объемы работ остаются неизменными с начала оказания услуг, мы не увеличиваем цену и не делаем никаких дополнительных «накруток».

Как перейти на аутсорсинг юридических услуг — 4 основных этапа

Успешность сотрудничества с фирмой-аутсорсером во многом зависит от того, насколько серьезно руководство подходит к анализу ситуации на предприятии и выбору партнера.

Рассмотрим подробно каждый шаг.

Этап 1. Принятие решения о переходе на аутсорсинг

Этот предварительный этап включает в себя несколько действий.

Чтобы принять правильное решение, вам понадобится:

  • рассмотреть степень необходимости перехода на аутсорсинг в принципе;
  • проанализировать деятельность своего предприятия;
  • проанализировать рынок, на котором функционирует ваше предприятие;
  • сделать анализ рынка аутсорсинга.

Когда перед вами встает вопрос перехода на аутсорсинг, обратите большое внимание на недостатки этого вида сотрудничества и трудности, с которыми вам придется столкнуться. Посмотрите, не будут ли преимущества в меньшинстве

И главное, определите цель.

Исходя из целей, вы можете определить список услуг, которые вам понадобятся, а также их стоимость. Конечно, при подписании договора этот список будет пересматриваться и корректироваться, но так вы сможете примерно определить, на что можете рассчитывать и к чему нужно быть готовым.

Этап 2. Поиск компании-подрядчика

На рынке предлагаемых аутсорсинговых услуг вам нужно выделить тех исполнителей, которые максимально соответствуют вашим запросам, то есть целям перехода на аутсорсинг. Первоначально этот список будет довольно обширным.

Затем анализируйте каждую компанию в отдельности:

  • период существования;
  • репутацию на рынке;
  • отзывы клиентов.

Сократив список до 5 фирм, можно начинать переговоры

В ходе детального обсуждения договора особое внимание уделяйте пунктам о сохранении конфиденциальности информации и форс-мажорных ситуациях. Ведь в юридической стороне деятельности предприятия эти вещи наиболее важные

Этап 3. Заключение договора

Учитывая всю собранную информацию, вы выбираете ту фирму-аутсорсера, с которой будете сотрудничать. Условия контракта разрабатываются на личной встрече представителей обеих сторон. И первое, что нужно сделать, — это определить цели и задачи.

Прислушивайтесь ко всем советам, которые будут давать партнеры. Их опыт в правовой практике несоизмеримо выше вашего, поэтому, несомненно, будет вам полезен.

Помните и то, что при составлении договора обязательно должен присутствовать ваш штатный юрист. Если такового не имеется, пригласите независимого.

Не бойтесь задавать уточняющие вопросы, даже если их много. Такой подход к делу поможет вам обрисовать ситуацию и будет полезен специалистам-аутсорсерам для лучшего понимания обстановки дел на вашем предприятии.

Этап 4. Организация контроля за исполнителем

Новое сотрудничество предполагает несколько иной формат работы.

В конце каждого отчетного периода специалисты обязаны предоставлять вам:

  • анализ функционирования аутсорсинговой системы;
  • сравнительный анализ результатов деятельности аутсорсера с запланированными данными;
  • совместное обсуждение промежуточных итогов в ходе процесса.

Причинами проблем в новом сотрудничестве бывает либо неправильное планирование, либо несоблюдение исполнителем своих обязанностей. Поэтому контроль необходим. А его объем будет зависеть от степени риска, компетентности персонала и функций, переданных на аутсорсинг.

Преимущества аутсорсинга юридических услуг

Динамично развивающийся рынок и постоянные изменения в законодательстве РФ приводят к необходимости юридического сопровождения. Особенно это актуально для компаний и организаций.

Со временем для решения правовых задач организовываются целые юридические филиалы. При этом возникает необходимость в увеличении штата сотрудников, которым необходимы отдельные офисные помещения и своя материально-техническая база. Всё это нуждается в существенных финансовых и организационных затратах, но не приносит никакого дохода.

Поэтому будет разумно вместо увеличения непрофильных отделов, не принимающих участия в образовании прибыли, делегировать их функции внешней специализированной организации.

Преимущества юридических услуг аутсорсинга:

  • экономия финансовых средств, требующихся для формирования и содержания персонального юриста или целого отдела;
  • стабильность – в аутсорсинге отсутствуют отпуска,больничные и отгулы;
  • возможность использования чужого высокопрофессионального опыта, накопленного при решении идентичных задач;
  • нет необходимости привлекать, обучать и удерживать квалифицированный персонал;
  • отсутствие затрат на оплату социального пакета сотрудника.

Для небольших предприятий организация юридического отдела или одного рабочего места под собственного юриста может оказаться нерационально высокой и постоянной затратой. Но в то же время отсутствие специалиста может повлечь за собой ошибки и серьёзную расплату, как в виде штрафов от государства и контролирующих организаций, так и в форме финансовых потерь на всех этапах ведения бизнеса.

Часто юридические вопросы не ограничиваются узким направлением юриспруденции, а затрагивают несколько областей права, которые постоянно меняются. Даже крупные компании со своим специалистом обращаются за дополнительной юридической консультацией в профильные фирмы, сталкиваясь с масштабной и нелегкой задачей.

Юристы-консультанты

Наиболее распространенная в юридической сфере профессия. Эта отрасль объединяет юристов, которые находятся в штате организаций всех форм собственности и частных специалистов. Круг их обязанностей достаточно широк. Сюда относят контролирование соблюдения норм права и законов на предприятиях, представительские функции в судах и прочих органов, от частных до государственных. Специфика юристов определяется структурой предприятия. Когда фирма имеет в штате одного профессионала, то он решает массу вопросов, как правовых, так и около юридических, связанных с повседневными проблемами предприятия. Если же в наличии компании имеется целый юридический отдел, или просто несколько юристов, обычно каждый из них решает узко ограниченный спектр вопросов. К примеру, существуют юристы, которые занимаются договорными отношениями, а другие затрагивают сферу исков и претензий.

Как мы работаем

Наши главные принципы – порядочность, честность и уважение к клиенту. Юридическая компания «Шмелева и партнеры» дорожит своей репутацией. Уважает каждого заказчика вне зависимости от величины его бизнеса. В работе юристы используют только законные способы решения задач.

Наши преимущества

  1. Действительно качественное обслуживание.

Сотрудники «Шмелева и партнеры» постоянно совершенствуют свои знания и в работе стремятся достичь международных стандартов. Руководство компании регулярно проводит квалификационные экзамены, что заставляет юристов всегда находиться в профессиональной форме. Юристы следят за текущими изменениями во всех сферах законодательства и успешно применяют полученные знания на практике.

  1. Безупречная репутация.

Компания не только отвечает за результаты работы, но и несет финансовую ответственность перед клиентом. Все гарантии закреплены в договоре. Это позволяет в полной мере соблюсти интересы исполнителя и заказчика. Мы выиграли 98% проведенных судебных процессов. 100% клиентов довольны нашими услугами.

  1. Конфиденциальность.

Любая информация, которую мы получаем в ходе работы, хранится в строгом секрете. При приеме на работу каждый сотрудник дает письменное обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Нарушение этого обязательства грозит увольнением и судебными исками. Заказчик может быть уверен, что любые сведения, касающиеся его бизнеса или его персоны, останутся неприкосновенными при любых обстоятельствах.

Преимущества юриста на аутсорсинге

Какие конкретно преимущества есть у юридического аутсорсинга? На самом деле их немало:

Происходит экономия денежных средств за счёт оплаты за конкретные задачи или абонентское обслуживание, которое дешевле штатного юриста.
Фирме понадобится минимум 2 специалиста в команде на случай, если один заболеет, уволится или уйдёт в декрет. А если компания довольно активно развивается, то потребуется уже полноценный отдел. Но его содержание означает расходы на офисную площадь, технику, коммунальные услуги. Плюс зарплата, полный соцпакет и выплата налогов. Не забывайте еще о специальном ПО.
При обращении же в стороннюю организацию вы платите исключительно за оказание вам услуги. Вам не придётся тратиться ни на что больше.

Разнонаправленность специалистов позволит быстрее справляться с различными задачами – получение всех необходимых услуг в одной компании.
Профессионал в области налогового права может не разобраться на должном уровне с защитой интеллектуальной собственности. Специалист, который очень хорошо решает кадровые вопросы, часто не вникает в нюансы таможенного законодательства. Универсальных юристов, которые довольно глубоко владели бы всеми направлениями, нет.
Поэтому если вам нужно решать на высоком уровне большое количество задач в разных сферах, то аутсорсинг будет просто оптимальным вариантом. Иначе вам придётся набирать огромный отдел.

Юрист на аутсорсинге не заболеет, не уволится, не уйдёт в отпуск.
Люди могут подвести в самый нужный момент, причём не по своему выбору. Просто у них тоже бывают форс-мажоры

При обращении к сторонней организации это неважно, поскольку не является вашей проблемой.

Вы можете в любой момент расторгнуть договор.
Трудовое законодательство защищает сотрудников. Их нельзя без предупреждения и без основания уволить

А расстаться с некоторыми подчинёнными, например, с молодыми мамами, вообще бывает проблематично. При аутсорсинге вы можете прекратить сотрудничество тогда, когда захотите.

Сторонние организации дорожат своей репутацией, поэтому задачи будут выполняться в срок и качественно.
Естественно, есть и безответственные фирмы. Однако такие долго не задерживаются на рынке. Плюс проблемы с обслуживанием у компании скрыть труднее, чем недобросовестное отношение к своим обязанностям у конкретного физического лица.

Именины Динары

Динара празднует именины: 13 июля.

  • Имя Динара по знаку зодиака: подходит Тельцам.
  • Талисман Динары: сердолик.
  • Святые покровители Динары: Св. Динара.
  • Совместимость имени Динары: благоприятны отношения с  именами: Алик, Альберт, Егор, Эльдар, Натан.

Рекомендуется к прочтению: Значение имени Диодора

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий