Пошаговый алгоритм: как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с формулами и наглядными примерами

Как получить пособие в 2018 году: пошаговая инструкция

Для получения госпомощи нужно осуществить определённые действия в соответствии с законодательно обусловленным алгоритмом.

Документы для оформления

Чтобы ежемесячно получать деньги, работающему нужно собрать следующий пакет документов:

  1. Заявление, в котором нужно указать: свои Ф. И. О., паспортные данные (номер, серия, когда и кем выдан), собственно прошение о назначении, место жительства и место регистрации, номер счёта, куда следует осуществлять перечисление, свою должность (статус), подпись, дату подачи.
  2. Заявление на отпуск по уходу, в котором нужно указать: свои Ф. И. О., период отпуска, подпись, дату подачи.
  3. Выкопировку из паспорта.
  4. Копию свидетельства о рождении малыша.
  5. Справку из роддома.
  6. Справку с места работы второго родителя о том, что ему не предоставляется аналогичной помощи и он не находится в декретном отпуске.

ВНИМАНИЕ! Если человек за последние 2 года перед декретом менял работу, то ему нужно взять и соответствующую справку с предыдущего места занятости.

Если претендент на пособие официально не трудоустроен, то он должен собрать:

  1. Заявление.
  2. Копии паспортов обоих родителей и сами паспорта.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Трудовую книжку неработающего родителя.
  5. Справку с места работы второго родителя.
  6. Справку из Центра социальной защиты населения.Этот документ нужен, если официально нетрудоустроенный родитель прописан не по месту фактического проживания.
  7. Свидетельство о заключении брака, если родители состоят в брачном союзе, либо свидетельство о разводе, если родители официально развелись.

Если родители не женаты, то нужно свидетельство об установлении отцовства.
Номер счёта, куда нужно производить перечисление.
Справку из Центра занятости о том, что человек безработный.
Справку, содержащую сведения о составе семьи.
Копию документа об увольнении с последнего места трудовой занятости.

Место предоставления перечисленной документации зависит от того, трудоустроен заявитель или нет.

Где получать?

Официально трудоустроенные обращаются к своему работодателю через отдел кадров.

Те же, кто имеет официальный статус безработного, должны подавать документы в Фонд соцстрахования через отдел соцзащиты по месту регистрации.

Когда и как начинают выплачивать деньги?

Выплачивать деньги начинают тогда, когда истекает срок больничного, выданного в связи с беременностью и родами (то есть, на следующий день начинает производиться начисление, соответственно, выплачивают начисленную сумму спустя месяц от этой даты).

Обращаться за начислением можно только в период, не превышающий полугода с момента исполнения 18 месяцев (соответственно, пока ему не исполнится 2 года).

ВАЖНО! Если заявитель пропустит этот срок, начисление госпомощи не производится (ст. 17.2 ФЗ № 81).

Материнский капитал — до 616 617 Р

Кому положено. С 2020 года маткапитал могут получать даже семьи, в которых родился первый ребенок. Этот вид господдержки тоже никак не зависит от дохода и положен всем семьям. До 2020 года сертификаты на маткапитал давали только при рождении второго или последующего ребенка. Но теперь и сумма выросла, и условия стали выгоднее для семей.

Для семьи с неработающими родителями маткапитал — это шанс приобрести жилье. За 616 тысяч рублей можно купить дом в сельской местности. Если у семьи есть ипотека, можно погасить ее часть маткапиталом, не дожидаясь трехлетия ребенка.

Если маткапитал выделили на второго ребенка, можно получать ежемесячные выплаты — то есть обналичить господдержку законным способом и потратить ее когда и куда угодно.

Сколько заплатят. Размер господдержки зависит от того, какой по счету ребенок и когда он родился. Максимальная сумма — 616 617 Р.

Сумма маткапитала на разных по счету детей

Ситуация Маткапитал на первого ребенка Маткапитал на второго ребенка Маткапитал на третьего ребенка
Первый ребенок родился с 1 января 2020 года, второго пока нет 466 617 Р Не положен Не положен
Первый и второй ребенок родились с 1 января 2020 года 466 617 Р 150 000 Р Не положен
Первый ребенок родился до 2020 года, а второй — в 2020 году и позже Не положен 616 617 Р Не положен
Первый и второй ребенок родились до 2020 года Не положен 466 617 Р Не положен
Первый и второй ребенок родились до 2007 года, а третий — в 2020 году и позже Не положен Не положен 616 617 Р
Третий или последующий ребенок родился с 2007 до 2020 года, на второго маткапитал не оформляли Не положен Не положен 466 617 Р
Третий или последующий ребенок родился с 1 января 2020 года, раньше права на маткапитал не возникало Не положен Не положен 616 617 Р

Первый ребенок родился с 1 января 2020 года, второго пока нет

Маткапитал на первого ребенка
466 617 Р

Маткапитал на второго ребенка
Не положен

Маткапитал на третьего ребенка
Не положен

Первый и второй ребенок родились с 1 января 2020 года

Маткапитал на первого ребенка
466 617 Р

Маткапитал на второго ребенка
150 000 Р

Маткапитал на третьего ребенка
Не положен

Первый ребенок родился до 2020 года, а второй — в 2020 году и позже

Маткапитал на первого ребенка
Не положен

Маткапитал на второго ребенка
616 617 Р

Маткапитал на третьего ребенка
Не положен

Первый и второй ребенок родились до 2020 года

Маткапитал на первого ребенка
Не положен

Маткапитал на второго ребенка
466 617 Р

Маткапитал на третьего ребенка
Не положен

Первый и второй ребенок родились до 2007 года, а третий — в 2020 году и позже

Маткапитал на первого ребенка
Не положен

Маткапитал на второго ребенка
Не положен

Маткапитал на третьего ребенка
616 617 Р

Третий или последующий ребенок родился с 2007 до 2020 года, на второго маткапитал не оформляли

Маткапитал на первого ребенка
Не положен

Маткапитал на второго ребенка
Не положен

Маткапитал на третьего ребенка
466 617 Р

Третий или последующий ребенок родился с 1 января 2020 года, раньше права на маткапитал не возникало

Маткапитал на первого ребенка
Не положен

Маткапитал на второго ребенка
Не положен

Маткапитал на третьего ребенка
616 617 Р

Как получить. Чтобы получить и использовать маткапитал, нужно оформить сертификат и написать заявление на распоряжение. С 15 апреля сертификат выдают без заявлений — он автоматически приходит в личный кабинет на госуслугах после оформления свидетельства о рождении ребенка.

Чтобы распорядиться маткапиталом, нужно подать заявление — на госуслугах, в ПФР, МФЦ или через банк.

На что и когда можно потратить маткапитал

Сразу после рождения ребенка Через 3 года после рождения ребенка
Ипотека Покупка квартиры или дома без ипотеки
Социальная адаптация детей-инвалидов Строительство или реконструкция дома
Дошкольное образование Платная школа, кружки и секции, вуз и техникум
Ежемесячные выплаты на второго ребенка Накопительная пенсия мамы

Вот на что можно потратить маткапитал сразу после рождения ребенка:

  1. Ипотека.
  2. Социальная адаптация детей-инвалидов.
  3. Дошкольное образование.
  4. Ежемесячные выплаты на второго ребенка.

А вот на что можно потратить маткапитал через 3 года после рождения ребенка:

  1. Покупка квартира или дома без ипотеки.
  2. Строительство или реконструкция дома.
  3. Платная школа, кружки и секции, вуз и техникум.
  4. Накопительная пенсию мамы.

Ежемесячные выплаты

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получить:

  • Мать, отец, опекун или другие родственники, которые перечисляют взносы на обязательное соцстрахование.

  • Матери – военнослужащие по контракту.
  • Родители или опекуны, учащиеся на очном отделении.
  • Родственники, которые не подлежат обязательному социальному страхованию, если биологические мать и отец умерли либо лишены родительских прав.

Расчет пособия для трудоустроенных граждан:

  1. Сложите зарплату за два предшествующих года в календарном исчислении. Например, при рождении малыша в 2019 г., за основу берутся данные по 2017 и 2018 гг. Верхний порог начисленной суммы ограничен законодательно. В 2017 г. – 755 тыс. р., в 2018 – 815 тыс. р.

  2. Полученный результат разделите на количество реально отработанных дней. Отпуск, больничный, декрет и уход за малышом до 1,5 лет в учет не берутся. Среднедневной заработок не может превышать значения 2 150,68 р. Такая сумма получается делением максимальной зарплаты на 730 – количество дней в 2018 и 2019 гг. (750 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68
  3. Результат умножьте на 30,4 – среднее число дней в месяце (365 / 12 = 30,4).
  4. Из полученного итога выведите 40% – законодательно определенный коэффициент.

В остальных случаях размер пособия устанавливается в абсолютных цифрах.

Минималка на первого малыша составляет 3 227,45 рубля, на второго и последующих – 6 554,89 рубля. Максимальная величина не может превышать 26 152,27 рубля, если присутствовали факты трудоустройства в расчетном периоде.

Обратиться за пособием можно, пока ребенку не исполнится 2 года. Из документов потребуются:

  • Заявление.

  • Свидетельство о рождении на каждого несовершеннолетнего.
  • Справка с работы второго родителя, что ему матпомощь не назначена.

Малообеспеченным семьям

Пособие получают только малоимущие семьи. Такой статус присваивается, если доход на каждого ее члена в месяц не превышает 1,5 размера регионального прожиточного минимума (ПМ). При расчете малообеспеченности учитываются все поступления: зарплата, соцвыплаты, доходы от предпринимательской деятельности, сдачи имущества, проценты от депозитов и ценных бумаг. Итоговая сумма делится на количество членов семьи независимо от их возраста.

На первенца

Президентские выплаты начисляют с 2018 года. Для получения пособия необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту жительства. Сумма помощи равна ПМ на несовершеннолетнего за 2 квартал предыдущего года.

Средства перечисляют ежемесячно до достижения новорожденным 1,5 лет.

За второго ребенка

Малоимущей семье, в которой второй ребенок появился после 1 января 2018 года, полагается пособие из средств материнского капитала. Документы подаются в территориальное отделение Пенсионного фонда (ПФР). Выплаты за второго ребенка в 2019 году начисляются до исполнения новорожденному 1,5 лет или полного использования средств маткапитала.

Сумма ежемесячной поддержки – размер ПМ на несовершеннолетнего за 2 квартал предыдущего года.

На третьего и последующих

Выплаты многодетным матерям предусмотрены только на региональном уровне. Сумма поддержки, критерии ее оказания и требования к претендентам на назначение пособия оговариваются в законодательных актах субъекта.

Компенсационные

При уходе за малышом от 1, до 3 лет государство выплачивает ежемесячную компенсацию. Ее размер с 2001 года не изменился и составляет 50 рублей. В будущем правительство планирует внести изменения в закон и увеличить эту сумму.

Детское пособие до 3 лет оформляется через бухгалтерию по месту трудоустройства.

Женам военнослужащих

На каждого ребенка солдата-срочника выплачивается ежемесячное пособие в размере 11 863,27 р. Сумма подлежит регулярной индексации с учетом инфляции за предшествующие 12 месяцев. Средства выплачиваются, пока новорожденному не исполнится 3 года или его отец не закончит службу.

Женам курсантов такие дотации не назначаются.

Родителям на ребенка-инвалида

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом положена родителям, усыновителям, попечителям или опекунам. Сумма поддержки составляет 5 500 рублей. Для получения ежемесячной выплаты необходимо подать заявление в ПФР или портал Госуслуги.

Обязательное условие – человек, который осуществляет уход, должен быть трудоспособным, но не работать официально.

Дополнительно государство выплачивает пенсию ребенку с ограниченными возможностями. Ее размер составляет 12 681,09 р. Повышение суммы проводится ежегодно с 1 апреля. Для жителей северных регионов предусмотрена надбавка – применение районного коэффициента. Значение варьируется от 1,15 до 2 и зависит напрямую от места проживания.

Основные условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

В соответствии со статья 256 Трудового кодекса РФ, женщинам, временно прервавшим трудовую деятельность в связи с рождением (усыновлением) для ухода за ним, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет также может быть предоставлен отцу, бабушке, дедушке или любому другому члену семьи при условии, что его мать вышла на работу.

Лиц, имеющих право на получение пособия по уходу за ребенком, можно разделить на две группы:

  • работающие (лица, подлежащие социальному страхованию)

  • неработающие.

Согласно пункту 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 27.01.2012)) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Лица, подлежащие социальному страхованию, получают пособие по месту работы. Пособие по уходу за ребенком неработающим гражданам выплачивают органы социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства.

К работающим гражданам, которые имеют право на получение пособия, относятся все лица, фактически ухаживающие за ребенком: мать, отец, другие родственники, опекуны. Работающие граждане могут брать отпуск по частям. Например, полгода за ребенком ухаживает один , остальную часть отпуска — другой член семьи.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Пособие выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты зарплаты ( и т.д.). Решение о выплате пособия принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления о назначении такого пособия.

Если в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет у женщины наступает отпуск по беременности и родам, она вправе самостоятельно выбрать один из двух видов пособий, которые ей положены.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

С 1 февраля 2020 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

  • вторым ребенком и последующими детьми — 6 751,54 рублей.

С 1 февраля 2019 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

  • вторым ребенком и последующими детьми — 6 554,89 рублей.

С 1 января 2018 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

  • первым ребенком составляет — 3 163,79 рублей;

  • вторым ребенком и последующими детьми — 6 237, 57 рублей.

С 1 января 2017 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

  • первым ребенком составляет — 3 065,69 рублей;

  • вторым ребенком и последующими детьми — 6 131,37 рублей.

С 1 января 2016 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

  • первым ребенком составляет — 2 908,62 рублей;

  • вторым ребенком и последующими детьми — 5 817,24 рублей.

С 1 января 2015 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

  • первым ребенком составил — 2 718,34 рублей;

  • вторым ребенком и последующими детьми — 5 436,67 рублей.

Основание — Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов».

Необходимые для оформления документы

Выплата назначается по факту получения от претендента на пособие комплекта документации, включающей:

  • Свидетельство, выдаваемое ЗАГСом при регистрации факта рождения;
  • Заявление о желании получать соцпособие на указанного ребенка;
  • Если ребенок не первый, то требуется предоставление свидетельства на ранее родившихся;
  • При совместительстве нужна также справка о неназначении пособия по месту совместительства;
  • Справки о заработке с предыдущих рабочих мест, если в последние 2 года претендент на пособие выполнял трудовые функции в других организациях и получал там доход. Документ необходим для правильного исчисления суммы пособия;
  • Справка из компании, где трудится другой родитель о неназначении ему рассматриваемого пособия и непредоставлении отпуска на ребенка. Если другой родитель не трудоустроен, справку нужно получить в соцзащите.
★ Книга-бестселлер «Расчет больничного и страховые взносы в 2018» для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг

Какие изменения в выплате пособий ожидаются

Выступая перед депутатами Федерального собрания 15 января 2020 года, действующий глава РФ Путин заявил о необходимости расширить материальную помощь семьям с детьми. Он предложил:

  • Существенно увеличить размер материнского капитала и продлить сроки его выплаты.
  • Начать выплачивать маткапитал при рождении первого ребенка.
  • Ввести новое ежемесячное пособие на ребенка от 3 до 7 лет.

Поручение по разработке нового законопроекта было дано в числе прочих депутатам Федерального собрания.

Сколько будут платить

Сумма пособия с 3 до 7 лет – это не фиксированная величина. Она будет зависеть от размера прожиточного минимума. Президент указал, что в текущем периоде расчет пособия на детей от 3 до 7 лет будет простой. Для этого нужно величину ПМ разделить пополам.

Т.к. размер пособия с 3 до 7 лет зависит от ПМ, увеличение его будет осуществляться при изменении данного показателя.

Дополнительно в своем выступлении Президент отметил, что уже со следующего года пособие на детей от 3 до 7 лет будет выплачиваться в большем объеме. И составит не ½ ПМ, а будет приравнена к данной величине.

Кто сможет получить

Кому положено пособие от 3 до 7 лет. Назвать точные требования  получателем выплаты, пока затруднительно. Сам Президент завил, что на него смогут претендовать все семьи, в которых воспитываются дети от 3 до 7 лет включительно. Но только при условии, что семья этих детей относится к категории малоимущих. Таковой она будет считаться, если на каждого члена приходится доход не более одного ПМ.

Общие требования к получателям детских пособий таковы:

  • Наличие российского гражданства у родителей и детей.
  • Постоянное проживание на территории России.

Когда начнут платить

Путин В.В. дал поручение депутатам разработать законопроект о выплате пособия на детей от 3 до 7 лет в ходе своего выступления 15 января. Процедура эта длительная. Изначально планируют, что новый проект будет разработан не ранее начала июня. Даже если его сразу одобрят депутаты и подпишет Президент, деньги начнут предоставлять не раньше июля.

Как оформить

Путин, обращаясь к депутатам, отметил, что условия оформления пособия от 3 до 7 лет должны быть максимально упрощены. От претендента потребуется только составить заявление и указать в нем ежемесячный доход семьи.

Как получить пособие на детей с 3 до 7 лет:

  • Обратиться лично с заявлением в территориальное отделение соцзащиты. Необходимо выбрать организацию по месту жительства. Если постоянная регистрация отсутствует, можно выбрать отделение по месту временной регистрации.
  • Подать заявление через портал Госуслуг. Для этого на нем необходимо заранее оформить учетную запись и перевести требуемые документы в цифровой формат. После одобрения заявки потребуется личный визит в соцзащиту, чтобы представить подлинники документов.

Какие потребуются документы для получения пособия от 3 до 7 лет. Представители органов соцзащиты пока не берутся утверждать, что должен будет представить претендент на выплату.

Примерный список документов для оформления пособия от 3 до 7 лет в 2020 году:

  • Удостоверения личности родителей.
  • Свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата.
  • Свидетельство о заключении (расторжении) брака родителей.
  • Справка из паспортного стола о составе семьи.
  • Справка по форме 2НДФЛ о величине дохода для наемных работников. И по форме 3НДФЛ для всех прочих категорий. Наемные работники получают справку по месту работы, студенты – в вузе, пенсионеры – в отделении ПФР.

Как будут осуществлять продление пособия с 3 до 7 лет, точно сказать невозможно. Скорей всего, справки о доходах придется предоставлять ежегодно. Выплаты пособия на детей от 3 до 7 лет прекращаются, если:

  • Ребенку исполнилось 8 лет.
  • Доход на каждого члена семьи превысил величину ПМ.

Как проблему решают в регионах

Реальных получателей пособия детям с 3 до 7 лет будет не много. Во многих регионах малоимущим семьям с детьми предоставляют различные денежные выплаты. А они тоже будут учитываться при определении величины текущего дохода.

Последние новости

Пока ни один федеральный закон пособие от 3 до 7 лет не гарантирует. Проект планируют представить только к лету 2020 года.

Вам может быть интересно

Разбил бутылку – доставай рулетку
Если случайно повредил товар в супермаркете

Алименты с иностранца: 3 способа взыскания
Можно ли спрятаться от алиментов за границей?

Субсидиарная ответственность руководителя
«Я не забываю о долгах, я только забываю их отдавать»

Да сними же её, наконец! Как снять жилье и не оказаться на улице
Пошаговое руководство о поиске и найме жилья, основанное на личных граблях

«С чистого листа»: последствия личного банкротства для гражданина
5 лет без кредитов и должностей

Право на долю: как разделить общее имущество по соглашению?
Соглашение об определении долей в общей собственности и его особенности

Расчет ежемесячной суммы

Правила расчета пособия до 1.5 лет на второго малыша имеет ряд особенностей. Ниже представлена пошаговый алгоритм вычислений, а также приведены примеры расчетов для пояснения отдельных ситуаций.

Пошаговая инструкция по расчету выплаты на второго ребенка:

  1. Установление периода, за который нужно рассчитать заработок – 2 года перед годом оформления ухода до 1.5 лет.
  2. Определить, нужна ли замена периода из п.1 данной инструкции. Поменять один или оба расчетных года можно, если на них приходится декрет с первым, замена проводится по заявлению сотрудницу в случае, если сумма выплаты от этого увеличится. Менять нужно на года, предшествующие первому декрету.
  3. Выявить дни, которые следует исключить из расчета – не учитываются больничные, уход за первым малышом, отсутствие без соцотчислений.
  4. Рассчитать количество дней расчетного периода – общее число дней за года минус неучитываемые дни.
  5. Сложить все заработки за расчетный период – за каждый год можно брать выплаты не более предельной базы по страховым взносам на ВНиМ, учитываются все те доходы, с которых работодатель отчислил взносы.
  6. Рассчитать среднедневной заработок – делится общий заработок из п.5 на число дней из п.4.
  7. Сравнить дневной заработок с минимальным, исчисленным из МРОТ – 311,97 руб. (9489*24/730). Если получилось менее, чем 311,97, то нужно платить ежемесячное минимальное пособие на второго ребенка = 6327,57. Если получилось больше, чем 311,97, то нужно проводить дальнейший расчет.
  8. Сравнить дневной заработок с максимальным, рассчитанным по предельным базам – 2017,81 руб. ((718000+755000)/730). Если получилось больше, чем 2017,81, то назначается максимальное пособие = 24536,57. Если получилось меньше, чем 2017,81, то расчет проводится далее.
  9. Если среднедневной заработок больше минимального и меньше максимального, то ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго малыша считается как 40% * Дневной заработок * 30,4.

Рекомендуем также прочитать: порядок расчета пособия за неполный месяц.

Примеры

Ниже приведено два примера расчета ежемесячного размера пособия на второго ребенка

Важно помнить, что обязательно следует проводить сравнение дневного заработка работника с минимальным и максимальным ограничением, чтобы не заплатить меньше или больше дозволенного

ФСС проводит свои расчеты и возместит работодателю ровно столько, сколько положено. Если работодатель насчитает больше положенного, то излишек придется платить за свой счет.

С заменой лет

Сотрудница имеет одного ребенка, декрет с первым начался 01.09.2014 и закончился 10.11.2016.

С 26.02.2018 оформляется отпуск по уходу за вторым ребенком.

Данные для расчета:

  • Заработок за 2016 год = 54000;
  • За 2017 год = 780000 (в расчет берется только 755000);
  • С 01.06.17 по 10.06.17 – больничный, пособие по нетрудоспособности = 13000.

Расчет пособия:

Так как в расчетный период попадает декрет с первым ребенком, то можно провести замену 2016 года на 2013 – именно этот год предшествует первому декрету. Заработок за 2013 год составил 350000.

Нужно ли проводить замену? Нужно, если это будет более выгодно для женщины. Чтобы понять это, нужно провести два расчета – со сменой лет и без этого.

Расчет с заменой лет:

  1. Среднедневной заработок = (350000 + 755000) / (730 – 10) = 1534,72 (это больше 311,97 и меньше 2017,81).
  2. Пособие = 1534,72 * 40% * 30,4 = 18662,20.

Расчет без замены лет:

  1. Среднедневной заработок = (54000 + 755000) / (731 – 315 – 10) = 1992,61 (это больше 311,97 и меньше 2017,81).
  2. Пособие = 1992,61 * 40% * 30,4 = 24230,14.

То есть ежемесячная сумма без замены лет расчетного периода значительно выше, чем при замене, что связано с более высокими доходами в 2016 году по сравнению с 2013.

Значит, женщине писать заявление на изменение расчетных лет писать не нужно, тогда пособие ей будет посчитано по результатам 2016 и 2017 лет.

Пример с низкими доходами

Сотрудница оформляет отпуск по уходу за вторым ребенком с 10 июня 2018 года.

Исходные данные для расчета:

  • Заработок за 2016 год = 110000;
  • За 2017 год = 78000;
  • В 2016 год был больничный 5 дней.

Расчет выплаты до 1.5 лет:

  1. Расчетный период – 2016 и 2017 года.
  2. Среднедневной заработок = (110000 + 78000) / (731 – 5) = 258,95.
  3. Сравнение с минимальным заработком из МРОТ: 258,95 меньше 311,97, значит пособие составит минимально положенное на второго ребенка = 6327,57 руб.

Новые выплаты на детей в 5 000 рублей: кому положены

Еще одна выплата, которая появилась в 2020 году, но носит характер временной – это выплата по 5 000 рублей всем тем семьям, которые имеют право на получение семейного капитала, если такое право у них возникло до 1 июля 2020 года и ребенку не исполнилось 3 года на момент 1 июля 2020 года.

К числу основных требований, которые должны быть соблюдены в отношении оформления данной выплаты, относятся:

  • заявление должно быть подано только тем лицом, на которого оформлен сертификат на получение материнского капитала (так, если в сертификате указано имя матери ребенка, а автором заявления стал отец, в удовлетворении такого заявления будет отказано до того момента, пока заявителем не станет мать рожденного ребенка);
  • заявление на получение такого пособия может подать только гражданин (гражданка) Российской Федерации, который постоянно проживает на территории государства. В случае если семья имеет российское гражданство, но постоянно проживает за пределами государства, выплата предоставлена не будет;
  • право на получение материнского капитала должно возникнуть у семьи до 1 июля 2020 года. Оно может возникнуть и в 2018, и в 2019 году. Главное, чтобы на момент подачи заявления на получение данной выплаты ребенку не исполнилось три года;
  • заявление на получение такой дополнительной выплаты должно быть подано до 1 октября 2020 года – после данной даты оформление такого пособия будет прекращено.

Как получить?

Для того чтобы получить данное пособие, необходимо подать заявку в территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации. В настоящее время для того, чтобы подать такое заявление, необходимо воспользоваться функционалом портала Госуслуги и подать все необходимые документы в электронном виде.

К числу документов, которые потребуется предоставить, относятся:

  • собственно заявление (оформляется в электронном виде);
  • документ, который сможет удостоверить личность самого заявителя (паспорт или другой документ, который может быть подан в качестве удостоверяющего);
  • документы, подтверждающие право семьи на получение материнского капитала (свидетельство о рождении ребенка с указанием информации о том, когда ребенок родился, реквизиты сертификата материнского капитала).

Никакие дополнительные документы, например, подтверждающие доход семьи, в данном случае не потребуются.

Поданное заявление будет рассмотрено сотрудниками Пенсионного фонда в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявки с предоставленным пакетом документов. После принятия такого решения еще 3 дня дается сотрудникам ПФР для того, чтобы направить указанные средства на счета заявителя.

Данное пособие имеет фиксированный размер для всей страны и не изменяется за исключением тех случаев, когда на региональном уровне имеется возможность для увеличения его размера. При этом для этой выплаты имеется такая особенность: если право на получение материнского капитала возникло в семье в конце месяца, в котором такое пособие может быть начислено (например, ребенок родился 29 апреля), то все равно эту выплату произведут за полный месяц.

Налогообложение данного пособия строго запрещено – с него не уплачивается налог на доходы физических лиц.

Изменения по выплате на детей в возрасте до 3 лет

Указом Президента №317 и Постановлением Правительства №652 были внесены изменения в порядок предоставления выплат семьям, в которых есть дети, не достигшие возраста трех лет.

На основании изменений действие пособий распространяется на те семьи, у которых нет права на получение материнского капитала. К таким семьям относятся те, в которых первый ребенок был рожден или усыновлен в период с 1 апреля 2017 года по 31 декабря 2020 года включительно. Таким образом, с 12 мая по 1 октября 2020 года за получением такого пособия могут обратиться те семьи, у которых права на материнский капитал не имеется.

Выплата этого пособия осуществляется на протяжении трех месяцев – с апреля по июнь включительно, а сумма на одного ребенка составляет 5 000 рублей в месяц. В том случае, если семья обратилась за получением этого пособия после 1 июля, она получит все выплаты одномоментно, то есть сразу всю сумму – не менее 15 тысяч рублей (если ребенку не исполнилось 3 года до 1 июля 2020 года). Если обращение произошло до 1 июля, то выплата будет осуществлена в установленные государством сроки для таких выплат, но с учетом того времени, которое необходимо на рассмотрение заявления.

Заявление, в случае, как и с единовременной выплатой, рассматривается в течение пяти рабочих дней с даты регистрации его в системе, а выплаты перечисляются в течение трех рабочих дней с даты принятия решения о возможности такой выплаты.

1.1 Кто получает декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2020 г.

Все работающие женщины имеют право на социальное пособие по беременности и родам (ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ч. 4 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, подп. «а», «д» п. 9 и п. 14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. ).

  1. женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  2. женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП;
  3. женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, Пособие по БиР устанавливается в размере стипендии (статья 8 закона 81-фз);
  4. женщины, проходящие военную службу по контракту;
  5. женщины, указанные в подпунктах «1» — «4», при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Иностранным сотрудницам, временно либо постоянно проживающим в России и здесь же работающим, пособие по беременности и родам выплачивается по российскому законодательству и за счет средств ФСС России.

Иностранным сотрудницам, временно пребывающим в России, пособия по беременности и родам НЕ полагаются. Потому что они не являются застрахованными лицами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подлежат обложению страховыми взносами в Фонд социального страхования РФ суммы выплат и вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа (п.15 статьи 422 НК РФ)

Гражданкам республик Беларусь, Казахстан и Армения, которые работают в России по трудовым договорам, пособие по беременности и родам выплачивайте по российскому законодательству за счет средств ФСС России. То есть руководствуйтесь общими правилами.

Длительность работы по трудовому договору (страховой стаж) влияет не на факт выплаты пособия, а на его размер.

Так, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, вправе получить пособие по беременности и родам в размере среднего заработка, но не более 5965 руб. (МРОТ с 1 января 2015 года) с учетом районных коэффициентов за полный календарный месяц (ч. 3 ст. 11, ч. 6 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Может ли «детские» пособия может получить папа новорожденного?

Отец ребенка может получить единовременное пособие при рождении ребенка, а также папа по уходу за ребенком. Ведь право на получение этого пособия есть у любой из родителей или лица, его заменяющего.

А вот декретное пособие по беременности родам мужчинам не назначают – это и понятно. Поэтому, семья, в которой мама не работает, такое пособие не получит. Ведь пособие выплачивается только женщинам, являющимся застрахованными лицами, то есть работающим по трудовым договорам.

В случае, если женщина не «застрахована», т.е. не имеет постоянной работы, тогда возможны следующие случаи оплаты декретного отпуска:

  • Женщины — ИП, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью, получают данное пособие только в случае, если они являются членами фонда добровольного социального страхования, и до декрета выплачивали взносы не менее полугода. Сумма декретных пособий ИП зависит от размера уплаченных взносов.
  • Женщины, которых уволили в связи с ликвидацией предприятия (организации) получают декретные в 2020 г., составляющие 515,32 руб., ежемесячно, но только в случае, если они состоят на учете в центре занятости.
  • Студентки дневного отделения (платной/бесплатной формы обучения) вправе рассчитывать на декретные, которые выплачивают по месту учебы.
  • Безработным женщинам, не состоящим на учете в центре занятости, выплата декретных не осуществляется.

Примечание: Если женщина на момент начала декретного отпуска работает по ГПД, пособие ей не начисляется (ч. 1 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Срок обращения за пособием

Обратиться за выплатой нужно не позднее шести месяцев со дня окончания декретного отпуска (периода, на который выдан больничный листок при усыновлении). Такой порядок установлен статьями 7, 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, статьями 10, 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пунктами 10, 11, 13, 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, и статьей 255 Трудового кодекса РФ.

Если срок обращения пропущен, пособие выплатят только при наличии уважительных причин просрочки (ч. 3 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Перечень уважительных причин утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий