Заполнение трудовой книжки перенос на другую страницу

Особенности при настройке симулятора CREW

Можно ли переносить в трудовой книжке

Меню

— Финансовое право — Можно ли переносить в трудовой книжке

  • Перенос записи в вкладыш трудовой книжки
  • Как правильно перенести запись из трудовой книжки во вкладыш?
  • Голосование:
  • Как правильно продолжить запись во вкладыше трудовой книжки?
  • Как правильно оформить вкладыш в трудовой книжке работника
  • Как перенести запись из трудовой книжки во вкладыш

Перенос записи в вкладыш трудовой книжки Порядок заполнения вкладыша регламентирован следующими нормативными актами:

  1. ТК РФ. В нем прямо не урегулирован порядок использования вкладыша, однако он содержит сведения, касающиеся, в частности, порядка внесения записей об увольнении сотрудника.
  2. Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Можно ли переносить запись в трудовой книжке во вкладыш

В этом случае рекомендуется пустые поля перечеркнуть зигзагом «Z».

Это связано с тем, что наличие пустых полей в книжке недопустимо, поскольку в них может быть внесена ложная информация злоумышленниками.

Запись после перечеркивания пустых полей начинается во вкладыше.

Важно

Второй вариант – начать запись в книжке и закончить ее во вкладыше. Поскольку оба варианта не противоречат ни одному нормативному акту, они имеют право на существование и активно применяются на практике.

Порядок переноса во вкладыш записи, полностью внести которую в трудовую книжку не удалось, ввиду ее значительного объема Итак, запись полностью не влезла в трудовую книжку и ее требуется частично перенести во вкладыш.

Для этого, необходимо:

  1. Заполнить титульный лист вкладыша.

В нем указывается Ф.И.О.

В связи с этим, кадровые работники при возникновении спорных вопросов вынуждены обращаться к разъяснением Минтруда РФ, а также применять сложившуюся практику кадрового документооборота.

Можно ли полностью или частично внести в раздел «сведения о награждениях» запись, относящуюся к «сведениям о работе»? Разделы о работе и награждениях должны включать в себя только относимые к каждому из них записи.

Это значит, что в раздел «сведения о награждениях» не допускается внесение записей, подлежащих внесению в раздел «сведения о работе», и наоборот.

Если запись начата в одном разделе, но полностью в нем не помещается, переносить ее полностью или частично в другой раздел нельзя.

Можно ли переносить запись в трудовой книжке на другую страницу

При этом в записи об увольнении в порядке перевода укажите, в каком порядке производится перевод – по просьбе сотрудника или с его согласия (п. 6.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). Подробнее об этом см.

Как оформить перевод сотрудника в другую организацию.

Запись о присвоении разряда, получении профессии Как внести в трудовую книжку запись о присвоении сотруднику нового разряда или получении новой профессии Если сотруднику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.

п.) или он получает вторую и последующую профессии, то это нужно отразить в трудовой книжке в разделе «Сведения о работе».

В графе 1 указанного раздела поставьте очередной порядковый номер записи, в графе 2 укажите дату установления новой профессии или присвоения разряда, в графе 3 сделайте основную запись.

Можно ли переносить слова в трудовой книжке

С другой стороны, некоторые кадровики оставляют пару пустых строк в конце, перенося запись на следующую страницу.

Формально это считается нарушением правил ведения трудовых книжек, а на практике подобные ситуации достаточно редко могут вызывать проблемы у владельцев.

Но как бы там ни было, лучше перестраховаться и делать все по закону.

Кроме проблем с недостатком места для внесения записей, существует еще большое количество ошибок, которые допускаются работодателями. Чаще всего это происходит при оформлении документа, так что их можно исправить переоформлением.

Можно ли делать перенос слов в трудовой книжке

Сам по себе он не имеет никакой юридической силы. Вкладышей может быть сколько угодно. К старому образцу книжки выдаются вкладыши нового образца.

Прежде чем вшивать и вписывать вкладыш в книжку, лучше его заполнить. Если сотрудник вдруг допустит ошибку, можно будет просто взять новый документ.

  • Чтобы было понятно, какой именно вкладыш относится к конкретной трудовой книжке, ставится штамп «Выдан вкладыш», где указывается его индивидуальный номер и серия. Штамп ставят на титульный лист трудовой книжки. Иной способ, например надпись от руки, законодательством не предусмотрен.
  • Вкладыш крепится к книжке не клеем, скрепками или иным способом, а только вшивается нитками. Пришивать его можно в начало, середину или конец.
  • Оформление титульного листа вкладыша осуществляется на основании документов работника.

1.17. Тире и дефис.

http-equiv=»Content-Type» content=»text/html;charset=UTF-8″>>1.17.1. Тире ставится между словами для обозначения пространственны временных или количественных пределов (вместо «от . до»), например:

железнодорожная магистраль Санкт-Петербург – Москва:

восстановление движения на линии метрополитена между станциями «Лесная» – «Площадь мужества».

При написании временных и количественных пределов перед и после тире пробелы не ставятся, например:

10-11 ноября 1999 г.

1.17.2. Тире ставится между существительными и распространенным приложением, например: страны – члены СНГ.

1.17.3. Тире ставится, если одиночное приложение относится к двум существительным, например: министерства и ведомства – заказчики.

1.17.4. Дефис ставится между существительным и одиночным приложением, например: министерство-заказчик, министерство-поставщик

1.17.5. Через дефис пишутся сложные слова, например: дизель-мотор, погрузчик-смеситель, прерыватель-распределитель.

About
Profile
glubina_ posting in pishu_pravilno
Blurb
перед тем как задать вопрос, прочтите, пожалуйста, FAQ. уважайте чужое время.
Links
FAQ
поиск
книга жалоб
словари на Грамоте.ру
энциклопедии и словари в интернете
словари русского языка для Lingvo
Декабрь 2019
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Navigation
Свежие записи
Архив
Друзья
Личная информация
Поделиться
Пожаловаться
Page Summary
(без темы)
(без темы)
(без темы)
(без темы)
(без темы)
(без темы)
(без темы)
(без темы)
(без темы)
про переносы . в фамилиях и названиях 31 мар, 2005 @ 14:40

Вы когда-нибудь слыхали о том, чтобы нельзя было ставить переносы в фамилиях?

. Я тут верстала книгу (собрание статей) одному журналисту, который вдруг сообщил, что «ни в коем случае нельзя было ставить переносы в фамилиях», и прислал мне целый список поправок типа «обязательно исправить» такие фамилии, как «Заболо- цкий», «Гага- рин», «Пу- тин» и даже различные названия произведений, которые в кавычках. Переносы в верстке расставляются автоматически и отловить всё это чрезвычайно сложно. И вообще, впервые слышу о таком! Перенос – он что, оскорбляет человека, о котором речь? Кто-нибудь знает, откуда «ноги растут» у этой глупости?

From: ganimed
Date: Март, 31, 2005 11:06 (UTC)
From: juga
Date: Март, 31, 2005 11:07 (UTC)
From: arno1251
Date: Март, 31, 2005 11:11 (UTC)
From: glubina_
Date: Март, 31, 2005 11:16 (UTC)
From: my_virtual
Date: Март, 31, 2005 17:16 (UTC)
From: arno1251
Date: Март, 31, 2005 11:08 (UTC)
From: glubina_
Date: Март, 31, 2005 11:16 (UTC)
From: chingachguk
Date: Март, 31, 2005 11:47 (UTC)

Особенности диеты при гипертонии 2 степени

Диетическое питание при гипертонии 2 степени представляет собой сбалансированный полноценный рацион питания, в котором должно наблюдаться идеальное сочетание витаминов, минералов и всех необходимых веществ. Одновременно с этим происходит снижение потребления соли, сахара, животных жиров, легкоусвояемых углеводов и различных вредных веществ. На начальной стадии развития артериальной гипертензии необходимости в серьезных изменениях в рационе питания нет. Достаточно ограничить употребление соли (во время приготовления еда не солится, а садясь за стол, больной может подсолить пищу в расчете 1 десертная ложка на день). Гипертоники должны придерживаться следующих принципов питания:

  • есть пищу нужно часто (5-6 раз в день), но маленькими порциями;
  • ужин должен быть не позже, чем за 1 час до сна и состоять из легкоусвояемых продуктов;
  • за день следует выпивать не более 1,5 литра жидкости;
  • питание должно быть полноценным, разнообразным;
  • вторые блюда могут быть вареными, запеченными или приготовленными на пару;
  • в рационе питания при гипертонии 2 степени обязательно должны присутствовать морепродукты, богатые на йод и витамины группы В;
  • чеснок является одним из важнейших компонентов диеты при гипертонии 2 степени, так как он улучшает функционирование сердечно-сосудистой системы, снижает уровень холестерина и способствует укреплению иммунитета.

Диета при гипертонической болезни должна состоять из продуктов, понижающих давление. Такими свойствами обладает растительная клетчатка, большое количество которой находится в цветной капусте и отрубях. Она улучшает работу пищеварительного тракта и способствует нормализации стула, провоцируя снижение массы тела

Также при повышенном АД важно насыщать организм белком, калием и кальцием, ненасыщенные жирные кислоты морепродуктов. В рацион питания человека, страдающего от гипертонии 2 степени обязательно должны входить следующие продукты питания:

  • нежирное мясо и рыба;
  • подсушенный хлеб из суки грубого помола, сухари;
  • молочные продукты низкой жирности;
  • овощные, фруктовые и молочные супы;
  • фрукты и сухофрукты, в особенности бананы, авокадо, изюм, курага;
  • черная смородина;
  • орехи, мед;
  • яйца всмятку или в виде омлета;
  • овощи: капуста, морковь, свекла, помидоры и другие;
  • картофель в печеном виде;
  • белые грибы;
  • рассыпчатые крупы: пшено, рис, гречка, ячка.

Ни в коем случае гипертоникам нельзя голодать, так как это отрицательно скажется на состоянии здоровья. Но и переедать также нельзя, ведь у гипертоников это может привести к ожирению. Необходимо следить за калорийностью блюд и количеством потребляемой пищи. Составление диеты во многом зависит не только от стадии и особенностей течения заболевания, но и от наличия сопутствующих патологий, осложнений, а также возраста и пола больного. Так, мужчины-гипертоники нуждаются в более калорийной и насыщенной пище, чем женщины.

Для них очень полезными будут морепродукты, яйца, сельдерей, а также красная рыба и гранат. Представителям мужского пола в особенности будет тяжело отказаться от жареного мяса, что можно будет компенсировать грилем. Во время составления диетического питания для пожилых людей нужно учитывать наличие других заболеваний. Рекомендуется употреблять молочные продукты, каши, овощные супы. Также в рацион питания пожилых гипертоников должны обязательно входить паровые овощи, постная рыба и мясо. Разрешаются блинчики и оладушки, жаренные на сухой сковороде.

Отметки в трудовой книжке

Какие моменты в ней отражаются?

В трудовой книжке делаются несколько записей. Кончено – это записи о приеме на работу. Во вторых – это записи о награждениях.

Если же работник совершил проступок, эти записи тоже имеют место быть и наконец, записи об увольнении. Каждая из них должна быть оформлена надлежащим образом и только в этом случае она является верной.

Запись о каком–то факте в трудовой книжке должна иметь строго установленный вид.

Конечно, не все сотрудники отдела кадров могут знать об этих особенностях и формулировках, поэтому мы предлагаем ознакомиться с нашей статьей более подробно и изучить ряд примеров того как на самом деле должны они должны выглядеть.

Сложные слова

При переносе сложных слов пояснения требуют следующие:

  • сложные с соединительной гласной и без нее,
  • сложносокращенные,
  • аббревиатуры.

Соединительная гласная, оказавшаяся в месте переноса, присоединяется к первой основе, так как образует слияние с предшествующей согласной: само-лет, нефте-провод.

Начальный фрагмент второй основы, не представляющий собой отдельного слога, при разделении не отрывается: трех-граммовый, но не трехг-раммовый.

В сложносокращенных словах односложная часть разбита быть не может: спец-приемник, а не спе-цприемник.

Важно! Аббревиатуры, состоящие из заглавных букв, включающие в себя как заглавные, так и строчные, а также содержащие цифры дробить нельзя. При записи числительного цифрой с присоединением к ней с помощью дефиса буквенного окончания нельзя переносить буквенную часть, отделяя от цифровой

При записи числительного цифрой с присоединением к ней с помощью дефиса буквенного окончания нельзя переносить буквенную часть, отделяя от цифровой.

Скачать образец калькуляции стоимости услуг:

Перенос слова

При пере­но­се инте­ре­су­ю­ще­го нас сло­ва учи­ты­ва­ем неко­то­рые закономерности:

одна бук­ва не остав­ля­ет­ся на стро­ке и не пере­но­сит­ся на сле­ду­ю­щую, даже если это глас­ная, состав­ля­ю­щая само­сто­я­тель­ный слог. Например, в соот­вет­ствии с пра­ви­ла­ми орфо­гра­фии неко­то­рые дву­слож­ные и сло­ва  нель­зя пере­но­сить с одной стро­ки на дру­гую. Они пишут­ся на стро­ке целиком.

Сравним фоне­ти­че­ское сло­го­де­ле­ние и орфо­гра­фи­че­ское напи­са­ние слов:

  • я-щик — ящик;
  • о-сень — о-сень;
  • у-часть — участь;
  • о-кунь — окунь;
  • фе-я — фея;
  • шве-я — швея;
  • А-зи-я — Азия.

В сло­ве «ответ­ствен­но­стью» пер­вый фоне­ти­че­ский слог, пред­став­лен­ный бук­вой «о», при­со­еди­ня­ем к после­ду­ю­ще­му соглас­но­му и полу­ча­ем пер­вый вари­ант переноса:

от-ветственностью.

Далее при пере­но­се  ана­ли­зи­ру­е­мо­го суще­стви­тель­но­го обя­за­тель­но учи­ты­ва­ем мор­фем­ный состав слова:

ответственностью — корень/суффикс/суффикс/суффикс/окончание

Желательно не раз­би­вать кор­не­вую мор­фе­му, поэто­му вто­рой вари­ант пере­но­са пред­по­чти­тель­нее такой:

ответ-ственностью.

Раньше при пере­но­се слов нель­зя было раз­би­вать соче­та­ние соглас­ных «ств», «жд», «тр», «ск», «скв» и пр. В насто­я­щее вре­мя пра­ви­ла орфо­гра­фи­че­ско­го пере­но­са сло­ва более лояль­ные, Стечение соглас­ных в сере­дине слов мож­но про­из­воль­но раз­би­вать, поэто­му воз­мож­ны такие переносы:

  • ответс-твенностью
  • ответст-венностью

Хотя, учи­ты­вая мор­фем­ное стро­е­ние это­го суще­стви­тель­но­го, жела­тель­но не раз­би­вать суф­фикс -ств-. Также обра­тим вни­ма­ние, что в сло­ве «ответ­ствен­но­стью» име­ет­ся соче­та­ние двой­ных соглас­ных «нн», кото­рое при пере­но­се обя­за­тель­но рас­сре­до­то­чи­ва­ет­ся, и тогда исполь­зу­ем сле­ду­ю­щий вари­ант переноса:

ответ­ствен—ностью

Сравним пере­но­сы слов с двой­ны­ми согласными:

  • ал-лея
  • хок-кей
  • колон-на
  • суб-бота
  • бал-лон
  • клем-ма
  • бар-рикада
  • профес-сор

Но в сло­ве «ссо­ра» началь­ное соче­та­ние двой­ных соглас­ных при пере­но­се не разбивается.

И, нако­нец, послед­ние вари­ан­ты пере­но­са, в кото­рых конеч­ная бук­ва «я», обо­зна­ча­ю­щая само­сто­я­тель­ный слог, при­со­еди­ня­ет­ся к преды­ду­щим соглас­ным. Мягкий знак не отры­ва­ет­ся от соглас­но­го, кото­рый смягчает:

  • ответственно-стью
  • ответственнос-тью

Суммируя выше­из­ло­жен­ное, ука­жем наи­бо­лее пред­по­чти­тель­ные вари­ан­ты пере­но­са с одной стро­ки на дру­гую сло­ва «ответ­ствен­но­стью»:

от-ветственностью, ответ-ственностью, ответствен-ностью, ответственно-стью, ответственнос-тью. 

Скачать ста­тью: PDF

Можно ли в трудовой книжке переносить по слогам

> > Это могут быть дипломы и аттестаты. А на вопрос о том, какие документы нужны для оформления трудового документа гражданину иностранного государства, вы можете ответить в следующей статье.

Написание заявления Заявление об оформлении трудовой книжки писать не нужно. Как только вы сами будете знать, как правильно оформляются отметки в трудовой книге, так сразу у вас исчезнут проблемы с заполнением этого документа.

Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. Запись об увольнении Как внести в трудовую книжку запись об увольнении сотрудника Запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке сотрудника оформляют в следующем порядке: в графе 1 раздела «Сведения о работе» поставьте порядковый номер записи; в графе 2 укажите дату увольнения (прекращения трудового договора);

Можно ли переносить слова по слогам при заполнении трудовой книжки

Ведь только что пришедший на работу сотрудник наверняка должен вам предоставить трудовую книжку.

Во – вторых, это, конечно же, паспорт гражданина России.

Также вам нужно предоставить документы своем о соответствующем образовании, которое вы получили, где либо. Это могут быть дипломы и аттестаты. А на вопрос о том, какие документы нужны для оформления трудового документа гражданину иностранного государства, вы можете ответить в следующей статье.

Написание заявления Заявление об оформлении трудовой книжки писать не нужно.

Как только вы сами будете знать, как правильно оформляются отметки в трудовой книге, так сразу у вас исчезнут проблемы с заполнением этого документа.

Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.

Заполнение трудовой книжки можно переносить слова

Многие кадровые сотрудники задаются двумя вопросами:

  • Что делать, если по недосмотру запись начата, например, в разделе «сведения о работе», но не влезла в нее полностью? Самая распространенная ошибка – продолжать запись на неразмеченной области. Вторая распространенная ошибка – продолжать запись в другом разделе трудовой книжки. Допускать данные ошибки категорически нельзя в силу требований п. 11 Правил № 225. Согласно п. 38 Правил № 225, если книжка закончилась, в нее вшивается вкладыш, а его ведение и заполнение производится таким же образом, как ведение и заполнение книжки. Вкладыш – это часть книжки, без нее он недействителен. Запись, которая не влезла в книжку продолжается в соответствующем разделе вкладыша.
  • Что делать, если в книжке заполнены страницы какого-либо из разделов, но осталось несколько строк, позволяющих внести часть записи, но не полную запись.

Внимание Значит и работодатель должен обладать знаниями о заполнении этого документа

Как правильно оформить в трудовой перенос записи на другую страницу

Внимание

В трудовую книжку внесите запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров с указанием реквизитов соответствующих документов (диплома, удостоверения, свидетельства).

При этом продолжительность курсов значения не имеет, то есть они могут быть как краткосрочными (несколько дней), так и долгосрочными (от нескольких недель до нескольких месяцев).

Это следует из положений подпункта «б» пункта 21 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.

№ 225. Запись о работе по совместительству Как внести в трудовую книжку запись о работе сотрудника по совместительству По желанию сотрудника в его трудовую книжку могут быть внесены записи о работе по совместительству. Такие сведения вносятся по основному месту работы. Основанием для этого будет документ, подтверждающий работу по совместительству.

Можно ли переносить в трудовой книжке

Меню

— Финансовое право — Можно ли переносить в трудовой книжке

  • Перенос записи в вкладыш трудовой книжки
  • Как правильно перенести запись из трудовой книжки во вкладыш?
  • Голосование:
  • Как правильно продолжить запись во вкладыше трудовой книжки?
  • Как правильно оформить вкладыш в трудовой книжке работника
  • Как перенести запись из трудовой книжки во вкладыш

Перенос записи в вкладыш трудовой книжки Порядок заполнения вкладыша регламентирован следующими нормативными актами:

  1. ТК РФ. В нем прямо не урегулирован порядок использования вкладыша, однако он содержит сведения, касающиеся, в частности, порядка внесения записей об увольнении сотрудника.
  2. Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Можно ли переносить запись в трудовой книжке во вкладыш

В этом случае рекомендуется пустые поля перечеркнуть зигзагом «Z».

Это связано с тем, что наличие пустых полей в книжке недопустимо, поскольку в них может быть внесена ложная информация злоумышленниками.

Запись после перечеркивания пустых полей начинается во вкладыше.

Важно

Второй вариант – начать запись в книжке и закончить ее во вкладыше. Поскольку оба варианта не противоречат ни одному нормативному акту, они имеют право на существование и активно применяются на практике.

Порядок переноса во вкладыш записи, полностью внести которую в трудовую книжку не удалось, ввиду ее значительного объема Итак, запись полностью не влезла в трудовую книжку и ее требуется частично перенести во вкладыш.

Для этого, необходимо:

  1. Заполнить титульный лист вкладыша.

В нем указывается Ф.И.О.

В связи с этим, кадровые работники при возникновении спорных вопросов вынуждены обращаться к разъяснением Минтруда РФ, а также применять сложившуюся практику кадрового документооборота.

Можно ли полностью или частично внести в раздел «сведения о награждениях» запись, относящуюся к «сведениям о работе»? Разделы о работе и награждениях должны включать в себя только относимые к каждому из них записи.

Это значит, что в раздел «сведения о награждениях» не допускается внесение записей, подлежащих внесению в раздел «сведения о работе», и наоборот.

Если запись начата в одном разделе, но полностью в нем не помещается, переносить ее полностью или частично в другой раздел нельзя.

Можно ли переносить запись в трудовой книжке на другую страницу

При этом в записи об увольнении в порядке перевода укажите, в каком порядке производится перевод – по просьбе сотрудника или с его согласия (п. 6.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). Подробнее об этом см.

Как оформить перевод сотрудника в другую организацию.

Запись о присвоении разряда, получении профессии Как внести в трудовую книжку запись о присвоении сотруднику нового разряда или получении новой профессии Если сотруднику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.

п.) или он получает вторую и последующую профессии, то это нужно отразить в трудовой книжке в разделе «Сведения о работе».

В графе 1 указанного раздела поставьте очередной порядковый номер записи, в графе 2 укажите дату установления новой профессии или присвоения разряда, в графе 3 сделайте основную запись.

Можно ли переносить слова в трудовой книжке

С другой стороны, некоторые кадровики оставляют пару пустых строк в конце, перенося запись на следующую страницу.

Формально это считается нарушением правил ведения трудовых книжек, а на практике подобные ситуации достаточно редко могут вызывать проблемы у владельцев.

Но как бы там ни было, лучше перестраховаться и делать все по закону.

Кроме проблем с недостатком места для внесения записей, существует еще большое количество ошибок, которые допускаются работодателями. Чаще всего это происходит при оформлении документа, так что их можно исправить переоформлением.

Можно ли делать перенос слов в трудовой книжке

Сам по себе он не имеет никакой юридической силы. Вкладышей может быть сколько угодно. К старому образцу книжки выдаются вкладыши нового образца.

Прежде чем вшивать и вписывать вкладыш в книжку, лучше его заполнить. Если сотрудник вдруг допустит ошибку, можно будет просто взять новый документ.

  • Чтобы было понятно, какой именно вкладыш относится к конкретной трудовой книжке, ставится штамп «Выдан вкладыш», где указывается его индивидуальный номер и серия. Штамп ставят на титульный лист трудовой книжки. Иной способ, например надпись от руки, законодательством не предусмотрен.
  • Вкладыш крепится к книжке не клеем, скрепками или иным способом, а только вшивается нитками. Пришивать его можно в начало, середину или конец.
  • Оформление титульного листа вкладыша осуществляется на основании документов работника.

Сроки и условия хранения

Стерилизованная заготовка хранится до 2 лет.

Отпуск перед декретом по ТК

Заключение

Итак, при написании слова расчёт нужно быть внимательнее и обращать внимание на гласную в корне слова, а также на то, какая это часть речи

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий