Мрот

Содержание

Таблица значений прожиточного минимума по кварталам

Период Величина в руб./мес. Постановление Правительства Мурманской области
На душу населения Для трудоспособного населения Для пенсионеров Для детей
II квартал 2020 17909 18645 14858 17933 № 565-ПП от 07.08.2020
I квартал 2020 17162 17849 14231 17254 № 314-ПП от 16.05.2020
IV квартал 2019 16688 17379 13869 16670 № 42-ПП от 10.02.2020
III квартал 2019 16886 17575 14040 16900 № 515-ПП от 19.11.2019
II квартал 2019 17149 17841 14257 17193 № 386-ПП от 20.08.2019
I квартал 2019 16476 17134 13693 16542 № 218-ПП от 08.05.2019
IV квартал 2018 14649 15307 12243 14848 № 62-ПП от 19.02.2019
III квартал 2018 14798 15439 12345 15121 № 507-ПП от 08.11.2018
II квартал 2018 14667 15270 12196 15158 № 384-ПП от 15.08.2018
I квартал 2018 14176 14771 11792 14592 № 269-ПП от 13.06.2018
IV квартал 2017 13787 14374 11487 14144 №58-ПП от 12.02.2018
III квартал 2017 14483 15097 12073 14861 № 537-ПП от 07.11.2017
II квартал 2017 14583 15185 12138 15048 № 387-ПП от 01.08.2017
I квартал 2017 14067 14632 11732 14547 № 256-ПП от 22.05.2017
IV квартал 2016 13562 14138 11327 13886 № 54-ПП от 09.02.2017
III квартал 2016 13666 14249 11416 13978 № 537-ПП от 01.11.2016
II квартал 2016 13731 14281 11439 14223 № 379-пп от 03.08.2016
I квартал 2016 13682 14224 11392 14198 № 214-пп от 10.05.2016
IV квартал 2015 13582 14166 11337 13889 № 76-пп от 24.02.2016
III квартал 2015 13582 14166 11337 13889 № 486-ПП от 02.11.2015
II квартал 2015 13989 14566 11661 14415 № 321-ПП от 29.07.2015
I квартал 2015 13735 14298 11456 14163 № 167-ПП от 28.04.2015
IV квартал 2014 11627 12164 9739 11701 № 20-ПП от 03.02.2015
III квартал 2014 11482 12013 9607 11569 № 554-ПП от 31.10.2014
II квартал 2014 11377 11875 9481 11615 № 442-ПП от 27.08.2014
I квартал 2014 10607 11083 8840 10781 № 237-ПП от 12.05.2014

ФАЙЛЫ

Примечание к таблице: приведены поквартальные значения на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения величины прожиточного минимума применяются в городах: Мурманск, Апатиты, Североморск, Мончегорск, Кандалакша, Кировск, Оленегорск, Ковдор, Полярный, Заполярный и других населенных пунктах Мурманской области.

МРОТ и прожиточный минимум

Что такое минимальный размер оплаты труда, мы с вами разобрали выше. Теперь давайте разберем что за «зверь» такой прожиточный минимум (ПМ). Проще говоря ПМ — это стоимость продовольственной корзины населения, которая включает в себя цену на необходимые товары, услуги, а также все платежи, которые в обязательном порядке необходимо совершать.

Необходим он:

  • для определения уровня жизни в целом по стране,
  • для обоснованности величины МРОТ,
  • для назначения суммы минимальных выплат, таких как пенсия, стипендия, различные пособия,
  • для формирования бюджета страны.

Прожиточный минимум так же как и минимальный размер оплаты труда в разных регионах России отличается друг от друга. Это и понятно — ведь цены на потребительские товары по всей стране разные. Прожиточный минимум устанавливается также как и МРОТ, федеральным законом.

И если величина МРОТ — это два значения (федеральный и региональный), то для ПМ устанавливаются несколько значений (на душу населения, для работоспособных граждан, для детей и для пенсионеров) как на федеральном уровне, так и на региональном.

На 1 января этого (2017) года ПМ составил:

Период На душу населения Для пенсионеров Для работоспособных граждан Для детей
3–й квартал 2016 года 9889  8136 10678 9668

Как мы видим, прожиточный минимум больше МРОТ.

Боюсь вас огорчить, но такая ситуация допустима. Есть еще и статья 421 Трудового кодекса. Цитата: «Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом». Именно благодаря ей это возможно.

Увеличение МРОТ до размера прожиточного минимума пока отложены на неопределенное будущее, а это дало бы рост заработной платы, следовательно, благосостояние населения стало бы выше, что, в свою очередь, благотворно отразилось бы на экономике страны в целом.

Раньше это было запланировано сделать в 2018 году. А ведь, как известно, более пяти миллионов российских граждан получают заработную плату меньше 5000 рублей.

Для одних – благо, для других – зло

Кажется, что власть заботится о гражданах, ведь от «минималки» напрямую зависит заработная плата и в бюджетных, и в частных организациях – ниже установленной правительством «планки» зарплата быть не может. Повлияет увеличение МРОТа и на пособие по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам – они вырастут автоматически.

Однако российский бизнес, мягко говоря, не в восторге от очередного запланированного повышения. Особенно сильно увеличение МРОТ в 2017 году ударит по индивидуальным предпринимателям, которым придется заплатить на 40% больше «кровно заработанных» на обязательные пенсионные выплаты и медицинское страхование, которые отчисляют все ипэшники в бюджет.

Слабым утешением стал тот факт, что июльское повышение МРОТ не отразилось на налоговых отчислениях, так как перерасчет страховых взносов законодательно возможен лишь раз в год. Об этом предприниматели были проинформированы ПФР.

Переживать, что МРОТ в 2017 году в России составит 8,8 тысячи рублей, пока рано, однако на подобные шаги правительство пойти все же может, чтобы сократить дефицит сверстанного на 2017-2019 годы бюджета.

Оклад меньше МРОТ

Оклад сотрудника может быть меньше МРОТ, поскольку зарплата включает не только оклад, но также компенсационные и стимулирующие выплаты — надбавки, доплаты, премии. В том случае, если работник за месяц получил зарплату с учетом оклада и выплат больше установленного МРОТ, то работодатель не нарушил его трудовые права. Кроме того, если после вычета НДФЛ зарплата, выплаченная сотруднику, меньше МРОТ, то к работодателю не применяется никакая ответственность.

Если в компании не предусмотрены компенсации или стимулирующие выплаты, то оклад должен быть установлен не менее МРОТ. При несоблюдении этого требования для работодателя предусмотрена административная ответственность согласно КоАП.

Сколько составляет МРОТ в 2020 году в крупнейших регионах

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса правительства субъектов Федерации могут подписывать региональные соглашения с объединениями профсоюзов и работодателей, в которых устанавливается местный уровень МРОТ.

ВАЖНО! Региональный МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством. Если в субъекте установлен свой МРОТ, то зарплата сотрудника, отработавшего норму времени, не может быть ниже регионального показателя МРОТ

Если в субъекте установлен свой МРОТ, то зарплата сотрудника, отработавшего норму времени, не может быть ниже регионального показателя МРОТ.

Рассмотрим значения МРОТ в 2020 году в регионах РФ (по состоянию на 01.04.2020):

  1. Значение МРОТ для Москвы равно 20 195 руб.
  2. В Санкт-Петербурге МРОТ равен 19 000 руб.
  3. Максимальное значение МРОТ Центрального округа зафиксировано в Московской области на уровне 15 000 руб.
  4. Практически во всех остальных субъектах РФ значение МРОТ 2020 года равно общефедеральному 12 130 руб. В ряде субъектов нужно учитывать районные коэффициенты.

Полный справочник МРОТ по регионам можно найти в КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к системе и переходите в материал.

Как принимается местный МРОТ и какое влияние на зарплаты он оказывает?

Возможно, власти Саратовской области придут к заключению нового трехстороннего соглашения, которым будет увеличен МРОТ в регионе по сравнению с федеральным, как это произошло, к примеру, в Санкт-Петербурге и Москве, однако пока об этом ничего неизвестно.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, для установления минималки в регионе необходимо заключить соответствующее соглашение между представителями работодателей, местной исполнительной власти и профсоюзов. Соглашение формируется трехсторонней комиссией по регулированию трудовых и социальных отношений. Если выработан компромисс и документ подписан, публикацию его обеспечивает исполнительный орган.

С этого момента у работодателей есть 30 дней для отправки своих обоснованных и мотивированных возражений против применения данного документа на их предприятии. Если в указанный срок после публикации отказ не будет направлен работодателем, считается, что он присоединился к нему со всеми вытекающими последствиями в виде необходимости исполнения указанного уровня МРОТ. Отказавшегося работодателя могут пригласить на консультацию, посещение которой обязательно.

Местный МРОТ обязателен для всех присоединившихся к соглашению работодателей, кроме организаций, которые финансируются из федерального бюджета, для них делается исключение. То есть, зарплата работников этих компаний должна соответствовать величине минимлки, установленной не федеральном уровне федеральным законом.

Повышение МРОТ с 1 июля 2016 года

На основании ФЗ №164 от 02.06.2016 года был увеличен размер МРОТ с 6204 руб. до 7500 руб., закон подписан самой канцелярией Президента РФ.

Он всего на 2х страницах и я выкладываю для наглядности ФЗ №164 страница №1:

Федеральный Закон №164 страница №2:

Как видно из динамики повышения МРОТ с 6204 до 7500 руб., то есть МРОТ увеличился на 1296 руб.

За все 13 лет бизнеса – это самое большое повышение и что самое интересное, так быстро и срочно.

Обычно МРОТ принимают на весь год, то есть в течении года он неизменный. А в этом году его в середине года изменили. Изменения касаются только минимального размера труда (то есть человек не может получать зарплату ниже этой суммы)

Прожиточный минимум для пенсионеров в пермском крае на 2018 год

Диктант пишут на 40 площадках: и под пальмами в Ботаническом саду в университете, и среди котиков в приюте «Матроскин», в онкодиспансере, в геронтологическом центре». По словам координатора акции, в этом году в акции приняли участие около трех тысяч пермяков. Проверка диктантов займет неделю. Результаты будут известны после 20 апреля. Их можно будет узнать на сайте или прийти на встречу, где филологи смогут дать свои комментарии. Церемония награждения «отличников» запланирована на 26 апреля. На одной из площадок диктанта, в Пермском государственном гуманитарно-педагогическом университете, участие в акции принял губернатор Пермского края Максим Решетников. Глава Прикамья подчеркнул значимость акции для поддержания уровня грамотности. — В наше время писать большие тексты ручкой непросто, потому что мы все больше печатаем на компьютерной клавиатуре.

Что такое МРОТ и для чего он нужен

Минимальный размер оплаты труда, или просто МРОТ – наименьшая величина заработной платы, которую работодатель вправе установить работнику. Помимо непосредственно зарплаты, он также необходим и для расчета других составляющих дохода гражданина, в особенности пособий по временной нетрудоспособности по заболеванию либо по беременности и родам. Благодаря ему также рассчитываются и другие выплаты, гарантированные Фондом социального страхования.

МРОТ может рассчитываться как на федеральном, так и на региональном уровне. В первом случае порядок расчета и сумма выплат рассчитываются при помощи поправок в Федеральный закон «О МРОТ», которые регулярно вносятся правительством Российской Федерации (как правило, раз в год). Данным документом определяется наименьшая планка оплаты труда, на которую ориентируются регионы при разработке собственных документов. Ни один субъект Российской Федерации не вправе установить МРОТ ниже значения, утвержденного последними поправками в Федеральный закон.

Вместе с тем регионы имеют право самостоятельно повышать минимальный размер оплаты труда. Данное решение принимается после обсуждения трехсторонней контактной группой, в которую входят:

  • представители правительства региона;
  • члены профсоюзов, представляющие интересы работников;
  • представители организации, представляющей интересы работодателей (Союз промышленников и предпринимателей).

После обсуждения и консультаций по указанному вопросу, разрабатывается соответствующий документ: соглашение о МРОТ в том или ином субъекте РФ. Как только власти региона подпишут документ, он должен быть сразу же опубликован в прессе. После этого начинается 30-дневный отсчет, на протяжении которого бюджетные и внебюджетные организации имеют право отказаться от присоединения к соглашению. Для этого они должны уведомить администрацию региона и указать серьезную причину, по которой они не могут соблюдать условия, прописанные в документе. Если через 30 суток после публикации обращения к властям субъекта не поступит, работодатель присоединяется к нему автоматически и отказаться от исполнения обязательств уже не может.

Итак, как мы уже говорили выше, размер МРОТ может быть утвержден как на федеральном, так и на региональном уровне

Однако следует обратить внимание на то, что также существуют районные коэффициенты и так называемая северная надбавка. Суть их заключается в том, что жители регионов Крайнего Севера, а также приравненных к нему регионов, получают заработную плату и социальные выплаты, проиндексированные с учетом значения местных коэффициентов

Они варьируются от 2 до 1,15, соответственно, увеличение выплат может находиться в пределах от 100% до 15%. Уральский районный коэффициент равен 1,15, значит, индексация выплат должна производиться на уровне 15%.

Однако вопрос применения данной нормы к минимальному размеру оплаты труда до сих пор остается весьма спорным. У различных ведомств и организаций на этот счет отличное мнение:

  • Верховный Суд Российской Федерации в своих определениях считает, что районные коэффициенты и северная надбавка не входят в состав минимального размера оплаты труда. Соответственно, значение обязательно должно быть увеличено на указанное значение коэффициента;
  • Министерство здравоохранения и социального развития РФ не признает определения Верховного Суда документом, который может регулировать отношения между работодателем и работником. Чиновники указывают на нормы Трудового кодекса, в соответствии с которыми районные коэффициенты должны быть включены в размер МРОТ.

Как бы там ни было, на сегодняшний день значение МРОТ суммируется с районным коэффициентом, и жители республики могут рассчитывать на проиндексированную заработную плату. На сколько увеличивается минимальный размер оплаты труда, и каково его значение в Удмуртии на сегодняшний день? Поговорим об этом далее.

Сущность и размер МРОТ

МРОТ — это нижний порог месячной зарплаты, которую работодатель обязан выплачивать сотрудникам за исполнение ими трудовых обязанностей. Этот показатель утверждается законодательством РФ и обязателен к использованию всеми компаниями вне зависимости от формы хозяйствования. Нарушение в части МРОТ, то есть начисление зарплаты ниже минимального значения влечет наложение административной ответственности на работодателя.

МРОТ необходим для регулирования трудовых отношений. В соответствии с этим показателем работодатели устанавливают оплату труда работников. Кроме того, МРОТ используется для установления величины социальных пособий, к примеру, для расчета пособия по болезни, по беременности и родам.

МРОТ определяется как на федеральном, так и на региональном уровне. Первый из них обязателен для всех субъектов РФ, второй же регистрируется по желанию, и при этом величина регионального МРОТ не может быть ниже федерального. С 01.01.19 г. федеральный МРОТ — 11 280 руб., а с 2020 г. планируется его увеличение на 850 руб., то есть он будет равен 12 130 руб.

Увеличение МРОТ связано с повышением прожиточного минимума работающего человека за II квартал 2019 г., поскольку эти показатели были приравнены между собой. Для определения МРОТ берется II квартал, поскольку величина прожиточного минимума именно за этот период совпадает с показателем по году. В III квартале инфляция в основном имеет минимальные значения, и, соответственно, прожиточный минимум очень часто меньше, чем во II квартале.

Новости россии и мира

ВниманиеПо свежим данным, прожиточный минимум в Пермском крае не меняется три квартала подряд, и составляет следующие значения:

  • 10.098 рублей — общее значение,
  • 10.804 рубля — для трудоспособных жителей,
  • 8.279 рублей — для пенсионеров,
  • 10.289 рублей — для детей.

Те же самые значения действовали и во втором квартале 2017 года, а значит именно они используются в 2018 году краевой властью при оказании мер социальной помощи жителям региона. Указанные значения — это и признак, по которому человек или семья могут быть признаны малоимущими, и данные, на основе которых можно рассчитать, имеет ли право пермская семья, в которой появился на свет первый или второй ребенок, претендовать на повышенные детские выплаты. Критерий в данном случае — это именно региональный ПМ.

Инфо

А для того, чтобы быть в курсе всех последних событий и новостей, нужно внимательно читать наши статьи. Прочитав небольшой отрывок из ниженаписанного, Вы можете узнать для себя много нового. Например, увеличится ли прожиточный минимум в Пермском крае в 2018 году или нет.

Пермский край и его будущее зависят от жителей, живущих здесь Мы не случайно выбрали такой заголовок, ведь то место, где Вы сейчас живете, — Ваша родина и о ней необходимо заботиться. Разумеется, один человек ничего не сможет сделать, но Пермский край – это регион, где проживают более двух с половиной миллионов человек. Если все нации и народы сплотятся, то никакие беды им не будут страшны. Ну, а пока этого нет, нам стоит поговорить о грядущих изменениях. Некоторые уже слышали о том, что с первого января нового 2018 года будет увеличен прожиточный минимум.

Можно ли отказаться от региональных размеров минимальной оплаты

У многих, скорее всего, возникнет вопрос: если региональный МРОТ по умолчанию выше федерального, то зачем вообще принимается второй? Дело в том, что от регионального решения можно отказаться. После того как оно принято и результаты опубликованы в местных СМИ, предприниматель имеет законное право на протяжении следующих 30 дней оставить в администрации заявление о том, что он отказывается следовать региональной минимальной зарплате в Мурманской области.

В тексте всегда указывается список причин, они должны быть вескими, иначе заявке будет отказано. Среди частых причин фиксируют:

  1. Сокращение объемов торговли на фирме, заказов по предоставлению услуг – все это подтверждается финансовой отчетностью и документацией за несколько лет.
  2. Падение спроса.

Отсутствие заявления от работодателя означает, что он полностью согласен с региональным МРОТ. Не придерживаться денежного значения при начислении заработка сотрудникам – значит нарушать российское законодательство. По минимуму это грозит штрафными санкциями, по максимуму злодеяние может быть расценено в качестве злонамеренного уголовного деяния, за которое даже способны посадить за решетку.

Единственный возможный вариант, когда наказания удастся избежать – если работник трудится неполную рабочую неделю, оформлено свободное посещение или другой неполный график. Все это нужно как следует оформить, иначе налоговая выпишет штраф в 50 000 рублей.

Небольшой нюанс – минимальная оплата труда в Мурманской области не распространяется в отношении сотрудников учреждений, которые получают деньги из федерального бюджета. Поэтому некоторым госслужащим придется довольствоваться малым – единой суммой 7 500 рублей, вступившей в действие 1 июля 2016 года.

На что повлияет изменение МРОТ в Удмуртии в 2018 году

Величина МРОТ в Удмуртии, также, как и в других регионах Российской Федерации устанавливается как нижний допустимый предел оплаты труда, которую работник получает в качестве ежемесячного вознаграждения. При этом предполагается, что работником выполнена как ежемесячная трудовая норма, так и норма рабочего времени.

По своей правовой природе эта денежная сумма — тот гарантированный минимум, который позволит обеспечить самые скромные потребности гражданина в продуктах питания, продовольственных товарах и предоставляемых за плату услугах. Конечно, МРОТ в Удмуртии в 2017 году не позволяет говорить о том, что такие потребности будут удовлетворены, поэтому правительство предприняло конкретные меры по его повышению в пределах всей территории России.

Повысив МРОТ с 1 января 2018 года, Удмуртия, как и другие субъекты Федерации, повысит не только минимальные заработные платы жителям региона. Также повысятся и размеры некоторых компенсационных выплат и пособий, носящих социальный характер.

Так, например, МРОТ в Удмуртии в 2017 году учитывался при начислении выплат по листам временной нетрудоспособности и тех, которые положены женщинам, оформившим больничные листы по беременности и родам. Этот параметр используется при расчете таких пособий и принимается за величину среднемесячной зарплаты, если у работника нет трудового и страхового стажа.

Повышение МРОТ Удмуртия 2018 также повлияет на размер социального пособия, которое выплачивается родственникам, осуществляющим уход за маленьким ребенком до достижения им возраста полутора лет.

МРОТ с 1 января 2018 года в Удмуртии с учетом уральского коэффициента

Так называемый «уральский» коэффициент в размере 1,15 установлен по территориальному принципу для нескольких регионов Среднего Урала. Его введение обусловлено менее благоприятными условиями проживания населения по сравнению с теми климатическими условиями, которые характеризуют районы средней полосы России и ее южной части. Так, МРОТ с 1 июля 2017 года в Удмуртии с учетом уральского коэффициента составлял 8970 рублей, что на 1 170 рублей больше установленного базового значения.

После того, как МРОТ с 1 января 2018 года в Удмуртии будет повышен, разница между базовым его значением и тем, которое получено с учетом уральского районного коэффициента, составит уже 1423,35 рублей.

Минимальная пенсия в Саратовской области в 2020 году

В Саратовской области в 2020 не работающим пенсионерам полагается доплата к пенсии до 8278 руб.

Размер регионального прожиточного минимума пенсионера (8278 руб.) больше прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ ( Прожиточный минимум пенсионера в целом по РФ пока не принят ).

Неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения меньше величины регионального прожиточного минимума пенсионера, полагается региональная социальная доплата (из местного бюджета):

Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации устанавливается для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии.

Региональный прожиточный минимум пенсионера устанавливается в каждом субъекте РФ в целях определения социальной доплаты к пенсии.

Право на социальную доплату к пенсии имеют только неработающие пенсионеры, если сумма их материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе по месту их жительства.

Отметим, что местное законодательство может предусматривать определенные условия получения региональной социальной доплаты к пенсии.

Социальная доплата к пенсии устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением и необходимыми документами.

Какие суммы учитывают при подсчете размера материального обеспечения пенсионера:

  • все виды пенсий;
  • срочная пенсионная выплата;
  • дополнительное материальное (социальное) обеспечение;
  • ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг);
  • иные меры социальной поддержки (помощи), установленные региональным законодательством в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно);
  • денежные эквиваленты предоставляемых мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

Какие суммы НЕ учитывают при подсчете размера материального обеспечения пенсионера:меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии с законодательством в натуральной форме.

Для информации

В Саратовской области принят прожиточный минимум на душу населения и для отдельных социально-демографических групп (пенсионеров, детей, работающего населения). Он используется для:

  • оценки уровня жизни населения в Саратовской области при разработке и реализации региональных социальных программ;
  • оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам;
  • формирования бюджета Саратовской области.

Прожиточный минимум рассчитывается раз в квартал на основе . Непосредственно для расчёта и начисления пенсий не используется.

Минимальная пенсия в Саратовской области

Мрот в 2018 году в пермском крае

А при записи, которая будет содержать оклад, включающий коэффициент, начисление его, например, на премию не предусматривается. Если в организации допустили такую ошибку и внесли пункт о размере заработной платы, которая в том числе содержит уральские, то исправлять ее задним числом уже нельзя.

На все составляющие заработной платы, которые выплачивались сотрудникам, нужно начислить и выплатить районный коэффициент

Важно! В трудовом договоре оклад и уральский коэффициент должны указываться отдельно

Иначе работник вправе потребовать начислить коэффициент на указанную заработную плату. Ответственность работодателя за неначисление уральского коэффициента Если работодатель игнорирует свою обязанность по начислению уральского коэффициента на заработную плату, ему грозит административное наказание за нарушение трудового законодательства.

На территории Пермского края с 01.01.2018 минимальная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, должна составлять не менее 10912 руб. (9489 + районный коэффициент 1,15). За установление зарплаты в меньшем размере, чем определено трудовым законодательством, предусмотрена административная ответственность. Для должностных лиц штраф составляет от 10 тыс. до 20 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей для юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Государственное Учреждение Пермское региональное отделение Фонда Социального страхования Российской ФедерацииИнформация для СТРАХОВАТЕЛЕЙ (работодателей)Актуальная информация для страхователей Размеры пособий с 01.02.2018 г. Название пособия Размер пособия с 1 февраля 2017 года («базовая» сумма), руб.

Размер пособия с 1 февраля 2017 года с учетом «уральского» коэффициента (15%), руб. Размер пособия с 1 февраля 2018 года («базовая» сумма), руб.

Размер пособия с 1 февраля 2018 года с учетом «уральского» коэффициента (15%), руб. Единовременное пособие при рождении ребенка 16350,33 18802,88 руб.

16759,09 19 272,95 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 613,14 705,11 руб.

  • Пермский край и его будущее зависят от жителей, живущих здесь
  • Прожиточный минимум для пенсионеров, проживающих в Пермском крае на 2018 год
  • Минимальная зарплата наряду с уровнем ПМ в Перми и Пермском крае

На сегодняшний день власти открыто заявляют о сложившейся в стране кризисной ситуации. К сожалению, страдают не какие-нибудь чиновники, а лишь обычные работяги, которые вкалывают круглыми сутками, чтобы прокормить семью. Никто не знает, из-за чего сложилась такая плачевная ситуация, и идей, как с этим бороться также ни у кого нет. К счастью, в последнее время государство стало хотя бы немного заботиться о людях, живущих в нашей большой и сильной стране. Наконец-то стали подниматься заработные платы и прожиточные минимумы.

Сколько будет составлять МРОТ в Иркутской области в 2020 году

  • 10 процентов за первое полугодие;
  • очередные 10% за каждое последующее полугодие (предел повышения платы – 60%);
  • ежегодное возрастание прибавки на 10 процентов до 80% включительно;
  • резиденты младше 30 лет, если прожили минимум год на севере:
    • довольствуются поднятием зарплаты на пятую часть за первые 6 месяцев труда;
    • в следующих полугодиях ставка растёт на 20% (предел – 60%);
    • последний раз жалование поднимают на 20% в связи со стажем в 1 год.

Поквартальное изменение МРОТ в Иркутске в 2020 году

Региональные власти постановили учитывать множители и надбавки. Последние положены гражданам, работающим в непростом климате Российской Федерации. На итоговую сумму зарплатного минимума влияет ряд переменных. В статье рассмотрим, какие коэффициенты и прочие бонусы доступны в Иркутской обл.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Рассчитаем итоговую заработную плату работника, учитывая уральский коэффициент: 38 000 х 1,15 = 43 700 рублей. Уральский коэффициент и пособие по нетрудоспособности Уральский коэффициент нужно начислять и на больничное пособие, но есть некоторые исключения.

Внимание

Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника. То есть только в тех случаях, когда больничные выдается в фиксированных суммах.

Инфо

К таким выплатам относят единовременное пособие по рождению ребенка, либо пособие по беременности и родам тем женщинам, которые были уволены при ликвидации компании – работодателя. Для тех больничных, расчет которых производится исходя из заработной платы работника в увеличении на районный коэффициент не нуждаются, так как доход, который берется в основу для расчета уже увеличен на этот коэффициент.

Размер пособия с 1 февраля 2017 года с учетом «уральского» коэффициента (15%), руб. Размер пособия с 1 февраля 2018 года («базовая» сумма), руб.Размер пособия с 1 февраля 2018 года с учетом «уральского» коэффициента (15%), руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка 16350,33 18802,88 руб.16759,09 19 272,95 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 613,14 705,11 руб. Что такое районный коэффициент и где он используется Рассчитаем итоговую заработную плату работника, учитывая уральский коэффициент: 38 000 х 1,15 = 43 700 рублей.

Уральский коэффициент и пособие по нетрудоспособности Уральский коэффициент нужно начислять и на больничное пособие, но есть некоторые исключения.Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника.

О прожиточном минимуме в регионе

Прожиточный минимум (ПМ) – это стоимость потребительской корзины (ПК) и расходы на обязательные платежи.

С января 2013 года Росстат изменил правила, по которым формируется ПК. Напомним: ПК входит в состав прожиточного минимума (ПМ). Согласно законодательству, ПМ рассчитывается для 3 групп населения: для работающего населения, для пенсионеров и для детей.

Стоит отметить, что для детей и пенсионеров ПМ равен стоимости ПК, так как обязательных платежей ни те, ни другие в бюджет государства не уплачивают. Обязательный платёж для работающего населения — это налог на доходы физических лиц, который человек оплачивает из собственной зарплаты, остальные платежи-взносы в Фонды не входят в ПМ, потому что их оплачивает работодатель.

ПМ устанавливается ежеквартально постановлением Правительства РФ, на территории Мурманской области — администрацией. МО довольно дорогой для жизни регион РФ, он входит в первую 20-ку страны по социально-экономическому развитию.

Величина ПМ законодательно регулируется в области:

  • Постановлением «Об утверждении правил исчисления величины ПМ в Мурманской области» от 11 июня 2013 года за № 314-пп;
  • Постановлением федерального Правительства от 29.01.2013 г. за № 56 «Об утверждении правил исчисления величины ПМ на человека и по основным социально-демографическим группам населения в целом по РФ»;
  • ФЗ № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» от 24.10.1997.

Величина МРОТ с 1 января 2018 года

МРОТ с 01.01.2018 законодательно установлен в размере 9489 рублей. По сравнению с предыдущим действовавшим значением, произошло увеличение на 1689 руб.

Предполагается, по заявлению Президента РФ, с 01 мая 2018 года его значение будет доведено до прожиточного минимума, действовавшего во 2 квартале 2017 года и составит 11 169 рублей.

Этот размер действует на всей территории России.

В России за 2017-2018 год

Рассмотрим какие значения принимала данная величина за последние годы.

Таблица значений МРОТ в 2017 — 2018 годах:

Время, с которого действует установленное значение МРОТ Значение МРОТ, в руб.
01.01.2017 – 31.01.2017 6204,00
01.02.2017 – 30.06.2017 7500,00
01.07.2017 – 31.12.2017 7800,00
с 01.01.2018 9489,00
c 1 мая 2018 11 163,00

В регионах

Большинство субъектов федерации утверждают МРОТ в пределах своих территорий. Связано это с тем, что территория России большая, и в регионах складывается различная экономическая ситуация, которая влияет на возможности субъекта федерации. При определении регионального МРОТ учитывается мнение Правительства субъекта России, объединения профсоюзов и объединения работодателей.

При установлении зарплат предприятий этих регионах в этих случаях следует руководствоваться значениями региональных минимальных зарплат. Он не может быть меньше федерального значения. Поэтому многие субъекты принимают в качестве региональных МРОТ федеральное значение.

Кроме этого, в регионах может устанавливаться МРОТ в каждом муниципальном образовании, например, такая ситуация сложилась в Красноярском крае.

Значения регионального МРОТ могут приниматься для определенных секторов и предприятий, например, бюджетный и коммерческий секторы, или малый бизнес и остальные предприятия. Помимо этого могут учитываться природно-климатические зоны, например, Республика Коми.

Таблица МРОТ по регионам в 2018 году:

Субъект РФ Значение регионального МРОТ с 2018 года, в руб.
Москва 18742,00
Санкт-Петербург Коммерческий сектор — 17000,00;

Бюджетный сектор — 9489,00;

Красноярский край МРОТ установлен по краю 10592,00, кроме этого в отдельных муниципальных образованиях действует свое значение показателя, например, г. Норильск — 16130,00.
Ростовская область 1,2 размер прожиточного минимума во 4 квартале 2017 года, но не меньше 9489,00.

Для малого бизнеса в течение первых лет работы МРОТ принимает значение прожиточного минимума во 4 квартале 2017 года, но не меньше 9489,00.

Краснодарский край В размере прожиточного минимума для Краснодарского края, но не менее 9489. Например, в 3 квартале 2017 года был принят прожиточный минимум 10964,00.
Омская область 9489,00
Московская область Коммерческий сектор — 13750,00;

Бюджетный сектор — 9489,00;

Ленинградская область 11400,00
Республика Крым, г. Севастополь 9489,00
Республика Коми Южная природно-климатическая зона – 9489,00,

Северная природно-климатическая зона — 10000,00

Бюджетный сектор — 9489,00

Внимание! Смотрите полный перечень МРОТ с 1 января 2018 года в России по регионам таблица 2018 года – скачать в формате Word.

Таблица МРОТ для оплаты труда по годам

Срок, с которого установлен МРОТ Сумма МРОТ, руб./мес. Нормативный акт, установивший МРОТ

с 1 января 2018

Проект Закона

с 1 июля 2017

7800

ст.1 Закона №460-ФЗ от 19.12.2016

с 1 июля 2016
7500
ст.1 Закона №164-ФЗ от 02.06.2016
с 1 января 2016 6204 ст.1 Закона №376-ФЗ от 14.12.2015
с 1 января 2015 5965 ст.1 Закона №408-ФЗ от 01.12.2014
с 1 января 2014 5554 ст.1 Закона №336-ФЗ от 02.12.2013
с 1 января 2013 5205 ст.1 Закона №232-ФЗ от 03.12.2012
с 1 июня 2011 4611 ст.1 Закона №106-ФЗ от 01.06.2011
с 1 января 2009 4330 ст.1 Закона №91-ФЗ от 24.08.208
с 1 сентября 2007 2300 ст.1 Закона №54-ФЗ от 20.04.2007
с 1 января 2006 1100
с 1 сентября 2005 800 ст.1 Закона №198-ФЗ от 29.12.2004
с 1 января 2005 720 ст.1 Закона №198-ФЗ от 29.12.2004
с 1 октября 2003 600 ст.1 Закона №127-ФЗ от 01.10.2003
с 1 мая 2002 450 ст.1 Закона №42-ФЗ от 29.04.2002
с 1 июля 2001 300
с 1 января 2001 200 ст.1 Закона №82-ФЗ от 19.06.2000
с 1 июля 2000 132 ст.1 Закона №82-ФЗ от 19.06.2000

Что такое МРОТ и для чего он нужен

Минимальный размер оплаты труда, или просто МРОТ – наименьшая величина заработной платы, которую работодатель вправе установить работнику. Помимо непосредственно зарплаты, он также необходим и для расчета других составляющих дохода гражданина, в особенности пособий по временной нетрудоспособности по заболеванию либо по беременности и родам. Благодаря ему также рассчитываются и другие выплаты, гарантированные Фондом социального страхования.

МРОТ может рассчитываться как на федеральном, так и на региональном уровне. В первом случае порядок расчета и сумма выплат рассчитываются при помощи поправок в Федеральный закон «О МРОТ», которые регулярно вносятся правительством Российской Федерации (как правило, раз в год). Данным документом определяется наименьшая планка оплаты труда, на которую ориентируются регионы при разработке собственных документов. Ни один субъект Российской Федерации не вправе установить МРОТ ниже значения, утвержденного последними поправками в Федеральный закон.

Вместе с тем регионы имеют право самостоятельно повышать минимальный размер оплаты труда. Данное решение принимается после обсуждения трехсторонней контактной группой, в которую входят:

  • представители правительства региона;
  • члены профсоюзов, представляющие интересы работников;
  • представители организации, представляющей интересы работодателей (Союз промышленников и предпринимателей).

После обсуждения и консультаций по указанному вопросу, разрабатывается соответствующий документ: соглашение о МРОТ в том или ином субъекте РФ. Как только власти региона подпишут документ, он должен быть сразу же опубликован в прессе. После этого начинается 30-дневный отсчет, на протяжении которого бюджетные и внебюджетные организации имеют право отказаться от присоединения к соглашению. Для этого они должны уведомить администрацию региона и указать серьезную причину, по которой они не могут соблюдать условия, прописанные в документе. Если через 30 суток после публикации обращения к властям субъекта не поступит, работодатель присоединяется к нему автоматически и отказаться от исполнения обязательств уже не может.

Итак, как мы уже говорили выше, размер МРОТ может быть утвержден как на федеральном, так и на региональном уровне

Однако следует обратить внимание на то, что также существуют районные коэффициенты и так называемая северная надбавка. Суть их заключается в том, что жители регионов Крайнего Севера, а также приравненных к нему регионов, получают заработную плату и социальные выплаты, проиндексированные с учетом значения местных коэффициентов

Они варьируются от 2 до 1,15, соответственно, увеличение выплат может находиться в пределах от 100% до 15%. Уральский районный коэффициент равен 1,15, значит, индексация выплат должна производиться на уровне 15%.

Однако вопрос применения данной нормы к минимальному размеру оплаты труда до сих пор остается весьма спорным. У различных ведомств и организаций на этот счет отличное мнение:

  • Верховный Суд Российской Федерации в своих определениях считает, что районные коэффициенты и северная надбавка не входят в состав минимального размера оплаты труда. Соответственно, значение обязательно должно быть увеличено на указанное значение коэффициента;
  • Министерство здравоохранения и социального развития РФ не признает определения Верховного Суда документом, который может регулировать отношения между работодателем и работником. Чиновники указывают на нормы Трудового кодекса, в соответствии с которыми районные коэффициенты должны быть включены в размер МРОТ.

МРОТ в Самарской области

Как бы там ни было, на сегодняшний день значение МРОТ суммируется с районным коэффициентом, и жители республики могут рассчитывать на проиндексированную заработную плату. На сколько увеличивается минимальный размер оплаты труда, и каково его значение в Удмуртии на сегодняшний день? Поговорим об этом далее.

Предельная база для расчета взносов в ПФР в 2014–2018 годах и МРОТ

Порядок расчета взносов, уплачиваемых ИП в фонды, подразумевал, что установленный в начале налогового периода МРОТ умножался на 12 месяцев и на страховую ставку государственного фонда (ПФР, ФОМС). При превышении дохода, полученного предпринимателем за год, суммы 300 000 руб. с величины этого превышения он должен был уплатить еще 1% (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

Подробнее о страховых взносах и иных платежах, уплачиваемых ИП, читайте в этой статье.

Чтобы рассчитать величину страхвзносов для ИП за предыдущие годы, вам потребуется знать значения МРОТ, действовавшие в тот налоговый период. Наши специалисты собрали эти величины в удобную таблицу.

Федеральный МРОТ в 2019-2021 годах

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан за 2-й квартал предыдущего года в целях исчисления зарплаты (ст. 1 ФЗ «О МРОТ» от 19.06.2000 №82-ФЗ). Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ. Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. 6 ст. 5.27 КоАП:

  • от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц;
  • от 30 000 до 50 000 руб. на юрлиц;
  • от 1 000 до 5 000 руб. на физлиц-предпринимателей, ведущих деятельность без образования юрлица.

Чтобы избежать санкций, оформите сотруднику доплату до МРОТ. Как правильно это сделать, детально разъяснили экперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Если ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу, то в марте 2018 года президентом РФ был подписан закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ, нормы которого определили, что с 01.05.2018 величина МРОТ сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал прошлого года. С тех пор МРОТ и прожиточный минимум неразрывно связаны между собой.

Таким образом величина МРОТ на 01.05.2018 года составила 11 163 руб. Минтруд утвердил размер прожиточного минимума за 2-й квартал 2018 года в размере 11 280 руб. А поскольку прожиточный минимум за 2-й квартал 2018 года равен МРОТ на 2019 год, то с 01.01.2019 значение федерального МРОТ составляет 11 280 руб. С 2020 года МРОТ равен 12 130 руб.

Аналогично с МРОТ на 2021 год. Ожидается, что он будет равен прожиточному минимуму за 2-й квартал 2020 года, а это 12 392 руб. (приказ Минтруда от 28.08.2020 №542н).

Чиновники предложили отвязать МРОТ от прожиточного минимума и увязать его с медианной зарплатой. Подробности о планируемых нововведениях рассказали эксперты КонсультантПлюс. Изучите  обзорный материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

МРОТ регулирует не только оплату труда, но и величину пособий (включая декретные), а до конца 2017 года и размер взносов для индивидуальных предпринимателей. Рассмотрим, как изменялся МРОТ за период с 2013 по 2018 год.

Минимальная пенсия в России с 1 января 2019 года по регионам

В октябре 2017 года Областная Дума Саратовской области установила величину ПМП и, соответственно, минимальной пенсии по старости на территории этого региона, на уровне 7.990 рублей.

По сравнению с 2017 годом минимальная пенсия в Саратове и области выросла на 290 рублей.

Занимающая должность министра труда, занятости и миграции региона, Наталья Соколова еще до 1 ноября 2017 года информировала население Саратовской области о том, что, согласно Федеральному закону от 17.07.1999 № 176 Ф3 «О государственной социальной помощи», руководство Саратовской области, установило ПМП (прожиточный минимум пенсионера).

Действия по обозначению суммы минимальных выплат, которую будут получать пенсионеры непосредственно из бюджета региона, в отличие от других федеральных субъектов, были регламентированы не отдельным ежегодным постановлением, а принятым 22.12.2004 Законом Саратовской обл. «О порядке установления величины прожиточного минимума в Саратовской области».

Согласно статистическим исследованиям, и принятой за основу сумме потребительской корзины малообеспеченного пенсионера, ПМП региона составил 7990 р. Это на 736 р. ниже, чем минимальная пенсия, установленная в целом по стране, так что доплата до законодательно установленного с 1 января 2018 года уровня минимальной пенсии по России, эта сумма пенсионерам в Саратовской области будет выплачиваться, из отпущенных на это федеральных средств.

Федеральные доплаты производятся в тех регионах, где объем потребительской корзины составляет сумму, меньшую, чем общегосударственная, установленная соответствующим законодательным актом.

Показатели доходов пенсионеров

В Саратовской области начиная с 2010 года, уровень минимальных выплат стойко назначается ниже, чем общефедеральный.

Правительство выплачивало саратовским пенсионерам:

  • в 2015 г. – 961 р.;
  • в 2016 г. — 1571 р.;
  • в 2017–840 р.

В связи с тем, что уровень минимального прожиточного минимума пересматривается ежегодно, согласно федеральным законам и региональным утвержденным законодательным актам, корректируется и сумма доплат, которые будут осуществлены по отношению к малообеспеченным слоям населения.

К ним относятся граждане, которые не могут обеспечивать себя по достижении определенного возраста (по старости), или в силу объективных причин, подтвержденных документально.

В Саратовской области, после расчетов ПМП, в которые входят все необходимые пенсионеру для жизни затраты, региональный прожиточный минимум обозначен суммой в 7990 р. В целом по Российской Федерации такой минимум составил 8726.

Адреса и номера ПФР в Саратовской области

Право на получение подобной доплаты имеют только неработающие граждане, у которых нет других доходов, кроме пенсии, и нет возможности получить дополнительные средства, работая на предприятии или в других отраслях.

Кроме неработающих пенсионеров, социальные выплаты получают также инвалиды, потерявшие единственного кормильца и некоторые другие категории (например, иностранцы, прожившие на территории РФ более 15 лет, и документально это подтвердившие).

Право на получение подобной доплаты имеют только неработающие граждане

Правительство Российской Федерации учло многочисленные жалобы пенсионеров в регионах, недовольных тем, что их прожиточный минимум составляет более низкую цифру, чем определенный минимум в стране и стало доплачивать до общефедерального уровня из средств ПФР (Пенсионного фонда России).

Такая мера привела к тому, что некоторые регионы стали стойко получать дотационные доплаты на каждого неработающего гражданина с минимальным уровнем доходов, что в целом составляет ощутимую сумму из бюджетных средств.

Несмотря на это, социальные пенсии будут в 2018 году проиндексированы на 4,1%, хотя обозначенный уровень инфляции и составил меньшую сумму. После индексации, которая пройдет с 1 апреля 2018 г. (напомним, получателям страховых пенсий такая финансовая мера уже была произведена, и не в феврале, как обычно, а в январе, не дожидаясь официальных расчетов Госкомстата), минимальная пенсия увеличится и перекроет показатели прошлогоднего роста цен.

По желанию получателя Пенсионный Фонд Российской Федерации будет начислять минимальную пенсию на банковскую карту или выплачивать через почтовые отделения Почты России.

81,49 — стоимость одного пенсионного балла (руб.) с 1.01.18 г.; СВ = 184,282 х 1021000 × 0,16 / 10 = 3010430,75 (необходимая сумма страховых взносов в рублях для назначения желаемого размера пенсии); 3010430,75 / 0,16 = 18815192,19 (количество денег, заработанных А за свою трудовую деятельность); 18815192,19 / (12 х 40000) = 39,2 лет — такой должен быть стаж гражданина А.

МРОТ в 2020 году с 1 января в Иркутской области

Согласно Постановлению Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029, Катангский район относится к районам Крайнего Севера. Необходимо применять такие процентные надбавки: за первые полгода работы – 10%, за каждые последующие шесть месяцев работы – еще плюс 10% до достижения 60%, за каждый последующий год работы – 10% по достижении 80%. Работникам до 30 лет, прожившим здесь не менее года: за первые шесть месяцев работы – 20%, за каждые последующие полгода – увеличение на 20% и по достижении 60% – последние 20% за один год работы.

МРОТ в Иркутской области 2020 с районным коэффициентом

Приравнены к Крайнему Северу районы: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский, и города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск. Надбавки здесь меньше – от 10 до 50%, определены тем же постановлением.

ИП на ЕНВД и ПСН отсрочили обязательное применение онлайн-ККМ до 1 июля 2020 года. Но не всем: см. таблицу. Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение — возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ.

МРОТ федеральный

С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2020 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате(по этой ссылке) три месяца в подарок.

  • распоряжение о том, что районные коэффициенты совместно с прибавками за работу на Севере не входят в состав МРОТ, а прибавляются к оному. Постановление утвердили в конце 2020 года в зале Конституционного суда;
  • федеральный закон под номером 82, утверждённый в 2000 году, предписывает определять размер минималки не ниже ПМ. Когда рассчитывается МРОТ Иркутска, прожиточный минимум берётся за второй квартал уходящего года.

НОВЫЙ Минимальный Размер Оплаты Труда МРОТ с января 2020 года

Величина МРОТ устанавливается федеральным законом 82-ФЗ от 19-06-2000 г. и через определённое время корректируется в связи с инфляцией. Произошли следующие изменения в 82-ФЗ: в ред. Федеральных законов … от 02-06-2016, от 19-12-2016. И последнее изменение от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

Так, с 01.01.2019 минимальный размер оплаты труда будет установлен на уровне 11 280 рублей. Что на 117 рублей больше чем сейчас (с 01.05.2018 величина МРОТ составляет 11 163 рубля).

По действующим правилам МРОТ должен быть равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. А согласно приказу Минтруда от 24.08.2018 № 550н прожиточный минимум за II квартал 2018 года равняется 11 280 рублей.

В расчет взят размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года — 11 163 рубля. С 1 января 2018 года МРОТ в России составит 11163 х 0.85 = 9 489 рублей, то есть вырастет на 21,7 %.

МРОТ в России с 1 января 2018 года — 9489 руб.МРОТ в России с 1 мая 2018 года — 11 163 руб. МРОТ в России с 1 января 2019 года — 11 280 РУБ. МРОТ в России с 1 января 2020 года — 12 130 РУБ. МРОТ в России с 1 января 2021 года — 12 392 РУБ. (приказ)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗО внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения

Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в сумме 9489 рублей в месяц.

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий