Пенсия многодетной матери 5 детей: с какого возраста, сколько нужно стажа

Содержание

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

1 ребенок

60 лет

2 детей

60 лет

3 детей

57 лет

4 детей

56 лет

5 детей и более

50 лет

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста – документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Подготовлено “Персональные права.ру”

Комментарии:

Оформление полномочий в арбитражном суде

Об оформлении и подтверждении полномочий представителя в арбитражном суде см. ст. 61 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

Согласно п. 7 ст. 187 ГК РФ передача полномочий лицом, получившим эти полномочия в результате передоверия, другому лицу (последующее передоверие) не допускается, если иное не предусмотрено в первоначальной доверенности или не установлено законом.

Печать организации

С 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать. См. подробнее вложения к публикации «Образцы доверенностей от юридического и физического лица. Виды, форма, сроки доверенности»

Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года

С 2019 года вступают в силу изменения страхового пенсионного законодательства. Нововведения касаются увеличения возраста пенсионеров.
С 2019 года пенсионное обеспечение матери большой семьи может быть назначено ранее 60 лет.

Пенсионный возраст для многодетных матерей составит:

  • мамам, родившим и воспитывающим пятерых детей, – 50 лет;
  • маме 4-х детей — 56 лет;
  • матери 3-х детей — 57 лет.

Время ухода за детьми входит в страховой стаж.

Кому достанется «отцовский капитал»

Позицию о поддержке многодетных отцов разделяют и в Общественной палате России — там ещё в конце мая представили доклад о том, как обеспечить устойчивый естественный прирост населения в стране к 2024 году. В частности, авторы доклада предлагают ввести «отцовский капитал» в размере действующего маткапитала (453,026 тысячи рублей). При этом выплачиваться он должен только при условии, что все дети рождены в одном браке и воспитываются в одной семье.

А вот законодатели Волгоградской области предлагают идти дальше, и давать ежемесячные выплаты после рождения третьего и последующих детей семьям, в которых воспитываются дети от предыдущих браков отца. Сейчас указанные пособия предоставляются тогда, когда как минимум трое детей рождены одной и той же женщиной. Соответствующие поправки волгоградские парламентарии уже разработали и готовы обсуждать — пока на уровне региона.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

При школах создадут советы отцов. Что предлагает детский омбудсмен В Госдуму также был внесён законопроект Народного Хурала Калмыкии, в котором предлагается установить единое понятие «многодетная семья» и унифицировать меры её господдержки. Ранее аналогичный документ подготовили в ЛДПР, где предложили ряд новых льгот для многодетных. В частности, семьям, в которых среднедушевой доход не выше прожиточного минимума, либерал-демократы предлагают предоставить скидку не ниже 50% на оплату услуг ЖКХ (включая пользование водой, газом, электричеством, канализацией). В то же время члены Совета Федерации сомневаются, что такие предложения найдут поддержку в Правительстве. По словам сенатора Елены Поповой, такая инициатива сужает получателей льгот — в некоторых регионах скидка 50 процентов по услугам ЖКХ уже выплачивается при доходе в полтора прожиточного минимума на одного члена многодетной семьи.

В палате регионов создана специальная рабочая группа по законопроекту о многодетных семьях. Одно из последних предложений сенаторов — вдвое увеличить налоговый вычет для многодетных родителей на оплату обучения детей (с 50 тысяч до 100 тысяч рублей). Инициатива принадлежит главе Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрею Кутепову.

Как происходит оформление?

Женщинам, у которых скоро наступит право на получение льготы согласно норм законодательства, стоит заранее обратиться в Управление Пенсионного фонда, находящегося по месту жительства, чтоб предоставить соответствующие документы.

В пенсионный фонд нужно предъявить такой пакет документов:

  • пенсионное страховое свидетельство;
  • оригиналы и копии трудовой книжки и паспорта;
  • другие документы, подтверждающие стаж, не зафиксированный в трудовой книжке;
  • справку о сумме заработной платы за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • свидетельство о браке.

Далее специалисты по оценке пенсионных прав застрахованных лиц формируют макет выплатного дела будущего пенсионера. Они проверяют все сведения, которые содержат представленные документы, нормативность их оформления. При необходимости направляют вопросы работодателям, у которых велась трудовая деятельность.

Кроме того, происходит корректировка документов с неполными (неточными) сведениями.

Такая работа с документами дает возможность установить максимальный размер с учетом трудовой деятельности, количества детей.

Для досрочного назначения пенсии по старости с целью предварительного рассмотрения документов необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда за 6 месяцев до момента наступления пенсионного возраста.

Льготные категории

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Год приобретения требуемого специального стажа На сколько лет будет отложен выход на льготную пенсию Год оформления пенсионных выплат по новому закону
2019 0,5 2019-2020
2020 1,5 2021-2022
2021 3 2024
2022 4 2026
2023 и т.д. 5 2028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») с 2019 года Правительство не планирует. Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

  1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
  2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
  3. Наличие необходимого льготного стажа.
Пол Условие (в годах)
Пенсионный возраст Общий стаж Льготный стаж
Список № 1
Мужчины 50 не менее 20 10
Женщины 45 не менее 15 7,5
Список № 2
Мужчины 55 не менее 25 12,5
Женщины 50 не менее 20 10

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Дополнительными преференциями в отношении пенсионного возраста могут воспользоваться матери:

  • воспитывающие детей-инвалидов;
  • родившие или вырастившие 5 и более детей.

Сохранено права на досрочный уход на заслуженный отдых:

  1. Женщинам старше 50 лет, прожившим в условиях Крайнего Севера дольше 15 лет, и отработавшим в общем 20 лет, а также родившим двоих детей. Из 20 лет общего стажа – 12 должны приходиться на регионы Крайнего Севера или 17 в приравненных районах.
  2. Мужчинам от 50 и женщинам от 45 лет, постоянно проживающим на данных территориях и ведущим деятельность в сфере оленеводства, рыболовства или охоты сроком свыше 25 и 20 лет соответственно по полу.

К сожалению, в принятом законопроекте не учтен тот факт, что последнее время регион теряет свою заманчивость даже для местных жителей, не говоря о перспективах неожиданного ажиотажа для переселенцев из более благоприятных южных регионов. Хотя на местах проводят различные программы по переселению, снижение преференций при выходе не пенсию может оттолкнуть от серьезного шага к переезду.

Каков порядок расчета пенсии?

Окончательная величина отчислений будет напрямую зависеть от нескольких факторов:

  1. Размера удержаний, произведенных из зарплаты матери.
  2. Стажевого срока.
  3. ИПК.

Выплаты по старости в 2019 году рассчитываются из двух сумм. Первая – фиксированные отчисления. Вторая – страховые накопления. Весомую часть трудовой выработки родитель малыша проводит в декрете. За это ему также присваиваются баллы. За первенца выгодоприобретатель получает 1,8 балла, за двух отпрысков — 3,6, за трех — 5,4. Стоит заметить, что при большем количестве детей на воспитании баллы не начисляются. К слову, декрет также причисляется к трудовой деятельности. Так, получателю на накопление идет 1,5 года за каждого малыша. Однако в сумме учитывается не более 72 месяцев (за 4-х отпрысков). Итак, в 2019 году прибавка ожидается на уровне 3416, 4270, 5124 рублей за 1, 2, 3 детей соответственно.

Важно! Под аббревиатурой ИПК понимается индивидуальный пенсионный коэффициент. Он обозначает число баллов, начисляемых за воспитание несовершеннолетних

Размер пенсии будет рассчитывается как произведение ИПК и стоимости каждой единицы.

Пенсионный возраст многодетной матери

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений. Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам

От количества детей она не зависит.

Условия получения льгот

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

  • Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
  • Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
  • Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Страховой интервал, лет 15
ИПК, баллов 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2020 года

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Год рождения Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию
На общих основаниях Тем, у кого 3-е Для тех, у кого 4-ро
Первая половина 1964 55,5 / июль — декабрь 2019
Вторая половина 1964 55,5 / январь — июнь 2020
Первая половина 1965 56,5 / июль — декабрь 2021 56 / 2021
Вторая половина 1965 56,5 / январь — июнь 2022
1966 58 / 2024 57 / 2023 56 / 2022
1967 59 / 2026 57 / 2024 56 / 2023
1968 60 / 2028 57 / 2025 56 / 2024

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

  • Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
  • По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

  • с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
  • с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

С тремя детьми

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока. Пакет документации для назначения пенсии включает:

  • Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
  • Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
  • Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
  • Трудовую книжку.
  • Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
  • Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

  • Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
  • Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

Сроки досрочного выхода на пенсию для матери

Общие условия для всех льготников:

  • воспитать детей до 8 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет.

С 2 детьми

В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:

  • родили 2 и более детей;
  • отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет.

С 3 детьми

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных. С 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на пенсию в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5:
    • январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56,5:
    • январе-июне 1965 — в июле-декабре 2021;
    • июле-декабре 1965 — в январе-июне 2022;
  • в 57:
    • 1966 — в 2023;
    • 1967 — 2024;
    • 1968 — 2025.

С 4 детьми по новому закону

Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5:
    • январе-июне 1964 года рождения — июль-декабрь 2019;
    • июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56:
    • 1965 — в 2021;
    • 1966 — 2022;
    • 1967 — 2023;
    • 1968 — 2024.

Для женщин с 5 и более детьми

Изменения в законе сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми.

Для таких матерей никаких переходных положений нет. В 2020 пенсию имеют право оформить женщины 1970 года рождения.

Процедура назначения

Чтобы подтвердить свое право и пройти процедуру назначения, нужно предъявить такие документы:

  • трудовую книжку, где есть все записи о страховом стаже;
  • другие документы, фиксирующие стаж, не прописанный в трудовой книжке;
  • свидетельства о рождении;
  • справку о подтверждении факта воспитания детей до 8 лет.

Определяя возможность льготного назначения пенсионных выплат многодетной матери, не считая собственных, берут во внимание усыновленных, а также умерших детей. В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации женщины, которые усыновили детей и воспитали их до возраста 8 лет, имеют равные права с матерями родных детей, поскольку тайна усыновления охраняется законом, и в свидетельстве о рождении прописано материнство, а не усыновление.

В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации женщины, которые усыновили детей и воспитали их до возраста 8 лет, имеют равные права с матерями родных детей, поскольку тайна усыновления охраняется законом, и в свидетельстве о рождении прописано материнство, а не усыновление.

Воспитание падчерицы или пасынка не дает права на льготу.

Необходимо усыновление этих детей до достижения ими 8-летнего возраста.

В случае, когда женщина по каким-то причинам не успела воспитать хотя бы одного из детей до 8 лет, она теряет право получать досрочную пенсию. Причиной может быть смерть ребенка до момента исполнения 8 лет, недостижение хотя бы одним ребенком возраста 8 лет ко дню обращения. Если мать лишена родительских прав, льгота также не положена.

Многодетные отцы аналогичного права не имеют. Такие льготы могут получать исключительно многодетные матери.

Пенсионные льготы для многодетных матерей

До 2019 года выходить на заслуженный отдых раньше общепринятого срока могли только женщины, воспитавшие не менее пятерых детей. Последние законодательные изменения снизили эти требования, увеличив число потенциальных получателей пенсии по многодетности.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Законодательное урегулирование вопроса

Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.

В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.13 указано право мамы на досрочное получение страховой пенсии по старости при таких условиях:

  • рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
  • достижение 50-летия;
  • наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:

  1. Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
  2. Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
    • за первого начисляют 1,8 б.;
    • за второго — 3,6 б.;
    • за третьего, четвертого и т. д. — по 5,4 б.;
  3. Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.

Пример

Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:

  • маме за 1, 2, 3 малыша:
  • папе за четвертого — 5,4 б.

Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности)

Особенности законодательства

Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:

  • родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
  • человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.

Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки

Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.

Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только женщин. Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.

Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:

  • мам и пап детей-инвалидов (одного из них);
  • опекунов инвалидов с детства.

Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2, в 2020 году — 18.6. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.

Пенсионный возраст многодетной матери

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений. Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам

От количества детей она не зависит.

Условия получения льгот

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

  • Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
  • Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
  • Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Страховой интервал, лет 15
ИПК, баллов 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2020 года

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Год рождения Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию
На общих основаниях Тем, у кого 3-е Для тех, у кого 4-ро
Первая половина 1964 55,5 / июль — декабрь 2019
Вторая половина 1964 55,5 / январь — июнь 2020
Первая половина 1965 56,5 / июль — декабрь 2021 56 / 2021
Вторая половина 1965 56,5 / январь — июнь 2022
1966 58 / 2024 57 / 2023 56 / 2022
1967 59 / 2026 57 / 2024 56 / 2023
1968 60 / 2028 57 / 2025 56 / 2024

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

  • Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
  • По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

  • с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
  • с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

С тремя детьми

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока. Пакет документации для назначения пенсии включает:

  • Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
  • Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
  • Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
  • Трудовую книжку.
  • Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
  • Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

  • Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
  • Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
  • трудового и страхового стажа работницы;
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
  • стоимости одного балла.

В 2020 году пенсия складывается из двух составляющих:

  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления

Досрочный выход на пенсию для женщин с тремя детьми оформляется в общеустановленном порядке. На первом этапе надо подать заявление в уполномоченный орган:

  • территориальное отделение ПФР;
  • Многофункциональный центр;
  • отдел кадров по месту работы.

Гражданка имеет возможность передать документы как самостоятельно, так и через законного представителя. Ему надо иметь нотариально заверенную доверенность. Подать заявление в пенсионный фонд можно и другими способами:

  • через почту, отправив заказным письмом;
  • в интернете – на официальном портале ФПР в личном кабинете.

Дополнительно к заявлению необходимо будет приложить ряд документов согласно списку:

  • паспорт гражданина РФ;
  • документальное подтверждение трудовой деятельности, нестраховых периодов.
  • СНИЛС;
  • свидетельства о рождении детей;
  • дополнительные документы по просьбе сотрудника ПФР для установления всех обстоятельств.

После того как бумаги будут приняты, отводится 10 дней на принятие решения. При положительном вердикте матери с тремя детьми назначается обеспечение. Расчетом полагающейся суммы занимаются специалисты ПФР.

Учитывается количество пенсионных баллов, заработанных за трудовую деятельность. За каждый год работы, когда наниматель производил отчисления в Пенсионный фонд России, женщине начисляется определенное число ПБ. Учитываются все нестраховые периоды – время нахождения в декретном отпуске от рождения малыша до достижения им 1,5-летнего возраста:

Последовательность рождения

Количество ПБ за полный год

Первый ребенок

1,8

Второй

3,6

Третий

5,4

Размер ежемесячных выплат напрямую будет зависеть и от:

  • Возраста реального выхода на отдых. Наступление пенсионного возраста не означает, что женщина, родившая троих, должна уходить на пенсию. За каждый отложенный год государство предоставляет ей преференции в виде премиального коэффициента. Размер ПК зависит от количества лет.
  • Дополнительных обстоятельств. Для заявителей с 1-й группой инвалидности или лиц, на попечении которых находятся иждивенцы, предусмотрено повышение пенсионных выплат.

Новый пенсионный возраст с 2020 года, последние новости

Законопроект под номером 4372п-П12 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» стал одним из самых обсуждаемых в современной истории страны.Предлагается увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин на 5 и 8 лет соответственно. Предполагается, что женщины станут уходить на пенсию не в 55 лет, а в 63 года, а выход на пенсию для мужчин составит 65 лет вместо 60. Нововведение планируется реализовать поэтапно – начиная с 2020 и до 2034 года.

Согласно официальным комментариям к проекту, содержащимся в пояснительной записке документа, главной целью инициативы выступает сглаживание разницы между возложенными на государство обязанностями перед пенсионерами и реальной ситуацией, когда пожилые люди получают низкие выплаты. То есть реформа создана для того, чтобы за счет экономии повысить уровень жизни уже действующих пенсионеров. Планируемая индексация выплат составит 7 %, что в расчете на среднюю пенсию по стране (14414 рублей) составит порядка 1000 рублей. Однако, эксперты опасаются, что из-за повышения ставки НДС с 18 до 20 % пожилые граждане так и не почувствуют прибавки. Так, об этом заявил министр финансов Антон Силуанов. Он подчеркнул, что эффективность индексации будет зависеть и от изменений в политике здравоохранения и социальной сферы.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий