Работа в рекламном агентстве: с чего начать и как это бывает

Чем отличается таргетолог от SMM-специалиста

Вопрос отличия таргетолога от SMM-менеджера до сих пор является риторическим, поскольку не все компании понимают разницу. Это связано в первую очередь со спецификой компаний федерального и регионального уровней.

Иногда SMM-менеджер также может настраивать рекламу в соцсетях, но он разбирается в этих процессах на самом простом уровне. Например, он готовит пост, картинку, а после решает промоутировать его на аудиторию сообщества. Для этого он нажимает несколько кнопок в рекламном кабинете, не вдаваясь в нюансы. 

Таргетолог же настраивает более сложную рекламу, которая связана не только с сообществом компании, но и с ведением трафика на сайты, готовит стратегию, настраивает пиксели, а затем собирает аналитические отчеты по продвижению. Но при этом он не занимается написанием постов и коммуникацией с аудиторией. 

РАБОТАЕМ РЕКЛАМНЫМ АГЕНТОМ. РАБОТА С ПРИКРЫТИЕМ

Лучше работать вдвоем. Но не вместе, а по очереди. Один работает – ведет переговоры, а второй выступает в роли наставника. Смотрит и анализирует. После этого проводится разбор. Мой первый опыт (а я считал уже себя асом) не понравился партнеру. — Вот ты говоришь о рекламных блоках так: «Здесь всякая ерунда размещена»! Что подумает рекламодатель о твоем отношении к нему?

Второй пример. Готовились мы к переговорам в серьезном магазине. Проводили репетиции, чуть ли не в гриме  Я был молодым агентом.

Лучше, конечно, стажировка с Наставником. Снова пример. Мы предлагали изготовление учебных плакатов для школ вождения, курсов повышения квалификации, для Гражданской обороны.. Да и мало ли кто подвернется на глаза. Работа несложная – заходишь в учебный корпус, ищешь директора. Разогреваешь его вопросами – есть ли у них наглядные пособия, сложно ли без этих пособий проводить занятия. И так до тех пор, пока не появится в его глазах хищный блеск.. Тут-то и предлагаем ему нашу продукцию. Отказов не было. И работа была легкой и приятной, учитывая, что нашлись спонсоры, готовые оплатить часть стоимости плакатов. Мой ученик проникся и попросил разрешения поговорить самостоятельно с очередным директором. Мы за день сделали большую работу, взяли заказы. И я не возражал.

Облом!!!

Почему???

Он не понял. Вроде бы делал все, как и я.. И говорил, почти то же… Но почему мы получили отказ? Вот тут и помогло наблюдение постороннего.

Женя (так звали агента) начал с того, что стал задавать вопросы – есть ли наглядные пособия, достаточно ли их… Женя забыл в начале разговора представиться! То есть директор думал, что на него наезжают из райкома, собеса, районо, пожарной инспекции.. Да мало ли лиц, желающих подергать учебное заведение за вымя? Поэтому в его голове крутилась одна мысль «Кто это такие и что они будут требовать?». Все, что говорил Женя, пролетало мимо ушей. Если посетитель не здоровается, значит, его положение позволяет просто так зайти и задавать вопросы. Директор пытался понять, какие неприятности принесет ему наш визит.. И когда он догадался, что мы всего-то хотим ему продать наши плакаты, он радостно сказал, что пока плакаты не нужны и облегченно распрощался с нами.

К слову, мысли развиваются очень быстро. За долю секунды партнер составляет о вас мнение…

Знания и навыки

Специалист обязан знать:

  • законодательные положения о рекламе и нормативную базу, регламентирующую деятельность в области рекламы;
  • иностранные языки;
  • особенности фирм-конкурентов;
  • технологию подготовки и изготовления рекламы, базисные принципы маркетинга и менеджмента;
  • специфику работы механизма торгового бренда;
  • основы этики, эстетики, культуры и искусства;
  • формы взаимодействия со СМИ, новые рекламные технологии, формы, методы разработки и реализации рекламных кампаний;
  • современные методы и средства обработки рекламной информации;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт рекламного творчества, основы формирования бренда, торговой марки;
  • этику делового общения, основы менеджмента, требования потенциальных клиентов к продукции и услугам, актуальные прейскуранты;
  • приёмы убеждения потенциального заказчика;
  • основы психологии, социологии, маркетинга, дизайна, политики, брендинга, законодательства о труде, охране труда, противопожарной защиты, работы на компьютере и соответствующие программные средства.

Организация работы рекламного агента

Функциональные обязанности

В ходе своей профессиональной деятельности менеджер по рекламе выполняет самые разные функции. Среди них:

  • продумывание конкретных рекламных кампаний и рекламной тактики компании в целом;
  • определение стратегии продвижения конкретного продукта, товара или услуги;
  • изучение статистических показателей рекламной кампании, а также предприятия в целом;
  • анализ конкурентов;
  • изучение рынка;
  • привлечение внимания к конкретной фирме;
  • увеличение продаж и прибыли организации;
  • поиск клиентов;
  • работа с графическими редакторами;
  • размещение рекламных объявлений;
  • деловая переписка.

При этом данный перечень функциональных обязанностей не является исчерпывающим. Все дело в том, что в процессе своей работы менеджер по рекламе занимается и другими, более мелкими делами (например, проведение совещаний, управление командой). Кроме того, в зависимости от конкретной компании и сферы, в которой она работает, рекламный менеджер выполняет и другие работы.

2.1 Деятельность рекламного агента

Рекламный агент — лицо, совершающее определенные действия по поручению другого лица, за его счет и от его имени, а также действия в подготовке сделок, но без права их подписи. Он является специалистом по продаже рекламных услуг и посредником между рекламодателями и рекламными агентствами или средствами распространения рекламы (здесь и далее рекламопроизводителями).

Он может продавать рекламные площади в периодических изданиях, эфирное время, услуги рекламного агентства или результаты труда дизайнера (художника). Нередко рекламный агент напрямую связывает рекламодателя со средствами распространения рекламы, минуя рекламные агентства. Именно поэтому он нужен производителям рекламы. И, следовательно, они оплачивают его работу. Размер вознаграждения рекламного агента определяется по соглашению между сторонами и составляет 3—20% от стоимости услуги.

Если рекламодатель напрямую обратился за услугами, например, в СМИ, то он заплатит столько же, сколько стоит обслуживание через рекламного агента, а нередко даже и больше, так как стоимость работы по продаже рекламной услуги, кто бы ее не оказывал, всегда включена в общую стоимость услуги.

Современный рекламный агент должен быть способен предложить своему клиенту (рекламодателю) весь спектр услуг: от ценного совета до планирования и проведения рекламной кампании. Главное при этом, чтобы он в своей работе, прежде всего, ориентировался на обслуживание.

Сферы деятельности рекламных агентов одного рекламопроизводителя должны быть разграничены.

Причин неуважительного отношения потенциальных клиентов к рекламным агентам, особенно женщинам, несколько:

1) рекламных агентов на рынке действительно очень много, поэтому сферы их деятельности должны быть разграничены;

2) в подсознании делового человека агент ассоциируется с курьером или еще более незначительной должностью;

3) на женщине — рекламном агенте мужчины часто отыгрываются за свои психологические комплексы. Однако, чем более крупное и известное издание, рекламное агентство представляет агент, тем меньше шансов встретить недоброжелательное к себе отношение.

Рекламный агент в процессе поиска потенциальных клиентов должен знать существующие подходы:

1. Выбирать метод поиска потенциальных клиентов (рекламодателей) в соответствии с конкретными возможностями представляемого рекламопроизводителя.

2. В первую очередь концентрироваться на клиентах (рекламодателях) с высоким потенциалом возможностей купить рекламные услуги и откладывать на последнюю очередь работу среди клиентов (рекламодателей) с низкими потенциальными возможностями для заключения рекламных договоров.

3. Непременно поддерживать контакт с клиентами (рекламодателями), с которыми не удалось заключить договор на рекламу.

Методы поиска новых потенциальных клиентов (рекламодателей) многочисленны и разнообразны. Для успешной деятельности по выявлению потенциальной клиентуры рекламному агенту необходимо разрабатывать стратегию. Нужно постоянно проводить оценку различных методов выявления потенциальных клиентов (рекламодателей), сравнивая результаты и собранные статистические данные в поисках стратегии, с целью обеспечения самой высокой частотности случаев заключения рекламных договоров на число установленных деловых контактов.

Основными методами поиска потенциальных клиентов (рекламодателей) для рекламного агента являются следующие:

1. По рекламным объявлениям в прессе. Рекламный агент должен постоянно знакомиться со свежей прессой, и отмечать рекламные объявления среднего формата

Малоформатные и крупноформатные рекламные объявления во внимание не принимаются

Бесплатные курсы

В дополнение к платным курсам предлагаю ознакомиться с бесплатными программами обучения и вебинарами. Кому-то они помогут дать общее представление о том, что такое контекстная реклама, а кому-то  помогут оценить или обновить свой уровень знаний в данном направлении.

1. «Яндекс.Директ: подготовка к сертификации» от Нетологии

«Яндекс.Директ: подготовка к сертификации» от Нетологии — это бесплатный видео-курс из 6 уроков по 1-1,5 часа для тех, кто хочет сдать экзамен по Яндекс.Директ и получить официальный сертификат специалиста.

Вы освоите рекламные технологии, научитесь создавать объявления, оптимизировать рекламные акции и освоите аналитику по оценки проектов в Яндекс.Директ.

2. «Google Ads: подготовка к сертификации» от Нетологии

Еще одна бесплатная программа от Нетологии «Google Ads: подготовка к сертификации» — для тех, кто хочет подготовиться к сдаче экзамена на дипломированного  специалиста по Google Ads.

Вы познакомитесь с продвинутыми инструментами Google, научитесь работать с семантикой и оптимизировать процессы, освоите работу с КМС и расширите возможности поиска.

Срок обучения 1  месяц.

3. «Школа Директа» от Яндекса

«Школа Директа» от Яндекса предлагает серию бесплатных мини-курсов по контекстной рекламе. Вы можете пройти все или выбрать некоторые.

Это всё базовые основы: как размещать рекламу, как оценивать эффективность, оптимизировать процессы, работать со своей аудиторией и расширять ее.

Также вы можете пройти онлайн-тест и оценить свои возможности и силы в рекламных технологиях.

4. «Контекстная реклама: от основ до повышения эффективности» от Elama

«Контекстная реклама: от основ до повышения эффективности» от Elama — это теоретический вебинар на 3 часа, на котором вам расскажут все о контекстной рекламе: от основ до оценки ее эффективности.

Подходит для новичков, которые хотят узнать подробнее о данном направлении.

5. «Специалист по Яндекс. Директу» от Ppc World

«Специалист по Яндекс. Директу» от Ppc World — это бесплатный мини-курс, в начале которого вам  предложат пройти вводное занятие  из 4 лекций по 8-17 минут каждое, где вы познакомитесь с основными аспектами работы в Яндекс.Директ. В конце нужно пройти итоговое тестирование и ответить на девять вопросов. Тест считается пройденным при наличии только одной ошибки.

При успешном прохождении теста вы сможете продолжить знакомство с Яндекс.Директ на следующих уроках.

6. Специалист по Google Ads от Ppc World

«Специалист по Google Ads» от Ppc World — это еще один бесплатный мини-курс по образцу предыдущего, только в области Google Ads.

В начале вам  предложат пройти вводное занятие  из 3 лекций по 15-20 минут каждое, где вы познакомитесь со всеми тонкостями работы в системе Google Ads. В конце нужно пройти итоговый тест из 10 вопросов. Допустима только одна ошибка.

При успешном прохождении теста вы сможете продолжить знакомство  и пройти еще 8 блоков.

7. «Настройка Яндекс.Директ в прямом эфире» от Константина Горбунова

«Настройка Яндекс.Директ в прямом эфире» от Константина Горбунова — это 7-часовое реалити-шоу, где вы узнаете, что нужно в первую очередь, чтобы запустить контекстную рекламу, и какой нужен бюджет. Вам предложат пошаговый алгоритм создания проекта с нуля в Яндекс.Директ. Вы узнаете особенности Яндекс.Метрики и  Директ.Коммандер.

Описание профессии менеджера по рекламе

Благодаря развитию рыночной экономики в нашей стране и появлению конкуренции в бизнесе возникла и необходимость в продвижении товаров и услуг. Постепенно, с начала 90-х годов XX века, реклама заполнила газеты, журналы и телевидение. Сейчас она активно вышла в интернет. Вместе с запросом на качественную и работающую рекламу появился и спрос на тех, кто такую рекламу создает, а также контролирует весь процесс «с нуля» — на менеджеров по рекламе.

Главная задача такого специалиста – реклама товара или услуги. Он может заниматься разработкой рекламной идеи самостоятельно, либо работать вместе с профессиональным агентством.

В задачу менеджера входит выбор средств массовой информации для размещения рекламы. Это решение принимается в зависимости от целевой аудитории продукта или услуги. Вместе с руководством компании менеджер составляет рекламный бюджет и ищет подходящих партнеров.

После того, как рекламный материал был подготовлен и размещен, менеджер должен отслеживать его эффективность. В случае, если реклама не нашла ожидаемого отклика, он должен провести аккуратный анализ, выявить ошибки и найти решение для подобной проблемы в будущем.

В обязанности рекламного менеджера входит разработка стратегии, концепции рекламы и ее реализация. Именно этот специалист и его команда разрабатывают логотипы, придумывают сюжеты для рекламных роликов или тексты для рекламных объявлений. В том случае, если это необходимо, менеджер по рекламе обращается за помощью в реализации рекламного проекта в профессиональное агентство и оставляет за собой контроль над его претворением в жизнь.

Для успешной работы менеджер по рекламе должен уметь находить компромиссы, прекрасно владеть искусством делового общения и переговоров. Он должен не только точно понять идею, исходящую от руководства, но и верно проработать ее с точки зрения маркетинга, внести необходимые корректировки, а также объяснить задачи рекламному отделу или агентству.

Менеджеру по рекламе требуется не только высшее образование, но и постоянное повышение квалификации, посещение специальных тренингов, чтобы быть в курсе всех последних тенденций в рекламном деле.

Если менеджер самостоятельно занимается разработкой концепции и макетов для рекламных кампаний, он должен быть опытным компьютерным пользователем и прекрасно знать профессиональное программное обеспечение. Несомненным плюсом будет и знание нескольких иностранных языков.

В случае если речь идет о менеджере, продающем рекламное пространство, то в его обязанности входят постоянные контакты с клиентами – как уже имеющимися, так и потенциальными. Он должен убедить клиентов в преимуществах покупки рекламного места именно у него, а также вести все необходимые переговоры. Большую часть заработка таких менеджеров составляет процент с продаж.

Отправить комментарий

Обязанности таргетолога

Обязанности таргетолога могут различаться в зависимости от места работы и уровня квалификации.

Павел Баракаев, преподаватель курса «Таргетированная реклама» в «Нетологии», руководитель партнерских направлений в Adventum

Junior-таргетолог на рынке считается полноценным специалистом с базовым бэкграундом, который позволяет ему настраивать и вести рекламные кампании в соцсетях, заниматься отчетностью, а также расчетом медиапланов. Junior-таргетолог ведет 1–3 проекта в месяц.

Middle-таргетолог намного больше погружен в ведение рекламной кампании на стратегическом уровне. Если мы говорим про агентство, то менеджеры такого уровня также ведут всю коммуникацию с клиентами.

Если таргетолог работает inhouse, то middle-специалист руководит всей рекламной кампанией от этого запуска до этапа оценки результатов. Он разрабатывает стратегии по продвижению, занимается медиапланированием для клиентов любого размера и отрасли, создает сложную и автоматизированную отчетность по рекламным кампаниям.

Как правило, он самостоятельно ведет от трех проектов в месяц с бюджетом 200–300 тыс. рублей. Также middle-таргетолог берет на себя менеджерские обязанности. Он ставит задачи и контролирует их выполнение junior-таргетологами и ассистентами, а также занимается обучением. 

Таргетолог уровня senior также ведет одновременно от трех сложных проектов, но бюджеты кампаний выше — от 300 тыс. рублей. Он отлично разбирается во всех нюансах настройки таргетированной рекламы, помогает middle и junior-таргетологам, проводит обучение для новичков, пишет статьи для порталов, выступает на конференциях, активно участвует в процессе продажи услуг агентства или компании. 

Ассистент — это человек с минимальным опытом в таргетированной рекламе, но с большим желанием развиваться. У него нет самостоятельных проектов, но он помогает отделу таргетинга спарсить аудиторию, выгрузить данные для отчета, создать рекламную кампанию.

Group Head руководит всеми процессами в отделе, развивает его, увеличивает оборот и маржинальность отдела. Он не занимается ведением проектов. В исключительных случаях работает только с важными и ключевыми клиентами. Group Head занимается менеджментом отдела и контролирует всех сотрудников, а также ведет подготовку к участию в тендерах. 

Доход специалистов в РФ и за рубежом

То, сколько получают рекламные агенты, определяет опыт работы, место трудоустройства, пул обязанностей, результативность. Средний заработок московских специалистов составляет 35−65 тыс. рублей/месяц. Опытные исполнители в регионах получают 50−55 тыс. рублей ежемесячно.

Российский рынок пока более сосредоточен на постоянных окладах (выслуге, должностях), Запад оценивает труд рекламщиков по результатам их деятельности — количеству завершенных сделок. Средний доход американских исполнителей (сентябрь 2017) — 5100−6000 долларов, европейских — 5000 евро/месяц.

Какие необходимы навыки и умения?

Особенность профессии — постоянное движение вперед, общение, работа с возражениями, борьба за клиента. Состояться на таком конкурентном поле можно, только будучи:

  • тонким психологом;
  • внимательным, ответственным исполнителем;
  • активным соискателем новых заказчиков;
  • общительным человеком;
  • опрятным, воспитанным, пунктуальным.

Полезно умение водить транспорт, развитая эрудиция, любознательность (сделать предложение новому бренду первым — высший пилотаж)

Деятельность всегда тесно сопряжена с продажами, здесь важно научиться принимать отказы, работать над возражениями, заканчивать любые переговоры позитивом. https://www.youtube.com/embed/cSVKCQ6meJ8

Какое должно быть образование

Обучение на рекламного агента у нас можно пройти, выбрав:

  • факультет Рекламы;
  • экономические специальности;
  • курс Организационной психологии.

Отличная база для успешного рекламшика с большими амбициями — экономический профиль финансового аналитика. Студенты факультета Бизнеса становятся не только эффективными продажниками, но и грамотными организаторами, менеджерами, а это уже задел на карьерный рост до директора маркетингового отдела и выше.

Смежные профессии

Умение налаживать отношения с потенциальными заказчиками, клиентами, покупателями определяет его высокую эффективность во всех профессиях, где нужно продавать. Банковский сотрудник, страховой привлеченец, маркетолог, продвиженец в MLM — вот лишь краткий список спецификаций, в которых может себя реализовать опытный специалист.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:Телефон: +7 (495) 800 10 01

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 08:30 — 22:10; Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Типовая структура состава рекламного агентства

Определение 1

Рекламное агентство (РА) – это специализированная самостоятельная компания, оказывающая сторонним фирмам услуги по разработке, подготовке, производству и распространению рекламы.

Структурный состав рекламного агентства – это организационная структура управления РА, отражающая совокупность отделов и подотделов компании.

В системе маркетинга рекламные агентства поддаются множественной классификации по различным основаниям. Каждое из них, выступая в роли самостоятельной организационной единицы, имеет свою структуру и состав. Определяются они совокупностью подразделений, обеспечивающих выполнение базовых функций рекламного агентства, и их соподчиненностью.

Напомним, что основными функциями рекламных агентств считаются:

  • исследование и анализ рынка, потребителей и конкурентов;
  • разработка творческих рекламных идей;
  • планирование рекламных кампаний, осуществляемое на стратегическом и тактическом уровнях;
  • производство рекламных продуктов;
  • размещение рекламных сообщений;
  • управление рекламными кампаниями и контроль их реализации и пр.

Так или иначе, сущностным предназначением любого рекламного агентства выступает реализация рекламных функций по заказу клиента, в роли которого выступает рекламодатель. Рекламодатели испытывают потребность в рекламе своей фирмы и/или продукции, для удовлетворения которой и обращаются к рекламным агентствам. Рекламные агентства, в свою очередь, оказывают рекламодателям услуги по проектированию, изготовлению и распространению рекламы, за что и получают оплату. Основными получателями рекламных сообщений выступает целевая рекламная аудитория, состоящая из числа потенциальных потребителей рекламируемой продукции.

Для обеспечения возможности реализации описанных выше функций, рекламные агентства нанимают грамотных специалистов, из числа которых формируются соответствующие отделы и подотделы. На сегодняшний день единой общепринятой структуры рекламного агентства не существует. Почти во всех случаях она носит индивидуализированный характер, определяется видовой принадлежностью рекламного агентства, целями и задачами, перед ним стоящими.

Если речь идет о малом специализированном рекламном агентстве, то оно может состоять из 1-2 отделов. Однако, чем крупнее рекламное агентство и чем шире перечень оказываемых им клиентам услуг, тем разнообразнее его структурный состав. Рассмотрим типовой структурный состав рекламного агентства полного цикла, оказывающего широкий перечень услуг, начиная от проектирования творческой рекламной идеи и заканчивая организацией контроля за проведением рекламной кампании.

Считается, что типичное рекламное агентство полного цикла должно включать в себя как минимум четыре основных отдела и хотя бы один вспомогательный отдел. Основные подразделения рекламного агентства полного цикла в общем виде представлены на рисунке 1. К ним также добавлено основное вспомогательное подразделение – финансово-экономическая служба.

Рисунок 1. Типичная форма структурного состава рекламного агентства. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Замечание 1

Таким образом, к основным подразделениям, входящим в состав рекламного агентства, относятся: творческий отдел, клиентский отдел (отдел исполнения заказов), производственное подразделения и отдел маркетинга.

15. Рекламное агентство

Место работы и карьерный рост

Рынок вакансий огромен, специалисты профиля всегда востребованы:

  • агентствами, PR-компаниями, маркетинговых бюро, работающими с бизнесом, который хочет размещать объявления на билбордах, радиоканалах, телевизионных каналах;
  • отделами продаж эфирного времени (площадок) представителей СМИ;
  • маркетинговыми отделами крупных онлайн-сервисов, предлагающих площадки под объявления.

Онлайн-доски объявлений, региональные представительства крупнейших поисковых сервисов (Google, Yandex, Rambler), компании, занятые продвижением сайтов, продажей программных продуктов — все это места работы представителей профессии. Крупные торговые, сервисные, производственные организации тоже принимают в штат (или на аутсорсинг) специалистов этой профессии.

Профессиональные методики рекламных агентов

Важный навык любого рекламного агента – поиск новых клиентов и сфер сбыта. Как правило, с опытом у специалиста вырабатывается собственная стратегия. Потенциально выгодных заказчиков профессиональный агент по рекламе вычисляет при первой встрече. Но найти заказчиков для рекламиста, особенно новичка, не простое задание.

Основные методы, которыми пользуется агент для наработки клиентской базы:

Просмотр колонки объявлений в печатных изданиях. Опытные рекламисты обычно не берут в расчет мелкие или крупные анонсы. Некоторые выбирают 1-2 рубрики, к примеру, в области строительства или автотранспорта, и выбирают потенциальных заказчиков только из объявлений этой категории.
Просмотр местных телеканалов

В этом случае внимание обращается на рекламу, которая идет бегущей строкой или произносится диктором.
Поиск клиентов по рекомендации заказчика. Возможно, у него есть партнеры, которые нуждаются в раскрутке товаров или услуг.
Самореклама

У каждого рекламного агента должны быть правильно оформленные визитки. Раздавать их можно предполагаемым клиентам на разных мероприятиях – выставках, презентациях.
Перехват клиентов. Зарекомендовавшим себя специалистам это не составляет труда. Иногда просто достаточно встретиться или созвониться с заказчиком. Либо прибегнуть к уловкам – предложить более выгодные условия или скидку.

1.2 Должностные обязанности

История появления и развития рекламы

Слово “реклама” происходит из латыни – оно означает “кричать”. Но имеется в виду не выкрикивание, а распространение информации независимо от того, хочет этого слушатель или нет.

Что такое реклама?

Есть несколько определений, но лучше всего отразить суть можно так:

Реклама распространяется самыми разными способами, в зависимости от цели, которой пытаются добиться компании или целевой аудитории, на которую направлена кампания

Суть такой проекта в том, чтобы в первую очередь привлечь внимание потенциальных покупателей к продукту. Особенностью рекламы является то, что это метод неличной презентации товара

Объектами рекламы чаще всего выступают такое продукты:

  • товар;
  • компания-изготовитель;
  • продавец;
  • интеллектуальный труд;
  • определенное событие;
  • организация или предприятие.

Маркетологи не всегда преподносят товар только с положительной стороны, бывают и случаи негативной рекламы, которая создает определенную репутацию бренду

Это тоже помогает привлечь внимание к продукту и сделать его более узнаваемым

Когда возникла реклама?

Точной даты появления или первого примера нет, но скорее всего реклама зародилась в то же время, когда появились первые признаки торговли. С самого начала человечество научилось выращивать продукты для собственного пользования. Со временем племена поняли, что на одной территории больше рыбы, а на другой лучше растет пшеница. Это дало возможность продавать недостающий товар другим людям. И быть лучшим в системе продаж позволяла реклама, которая преподносила определенный продукт и его продавца с лучшей стороны.

Среди раскопок в Египте был обнаружен лист папируса с объявлением того, что будет продаваться раб. Чаще всего реклама в то время была устной или с минимальным количеством слов. Ее распространяли на специальных свитках, придорожных камнях и на стенах общественных зданий.

Огромный скачек в рекламном деле начался после того, как появились более технологичные способы массовых коммуникаций – книгопечатание, радио, телевизор, телефон, Интернет.

Реклама как отдельный вид деятельности появился после того, как начали открываться первые издательские дома. Зачинателем печатной рекламы можно назвать журналиста из Франции – Теофраста Ренодо. Он начал публиковать в прессе первые рекламные объявления, после чего по всем мире начали открываться фирмы, которые предлагали платные услуги рекламы в газетах. С годами к сухому тексту или рисункам добавились фотографии товаров. Так начало появляться методы рекламы и способы популяризации определенного товара.

С начала 20 века и до нашего времени реклама и маркетинг активно развиваются. Крупные компании имеют собственные отделы, которые занимаются продвижением продуктов, а те, что меньше – обращаются к профессиональным организациям.

Требования к соискателю

Наличие профильного или высшего /среднего образования, конечно, приветствуются работодателем. Однако успешный прием на должность рекламиста зависит не только от этого фактора. Руководство компании ценит в будущих сотрудниках такие профессиональные качества:

  • знание рынка услуг и товаров;
  • умение отслеживать проводящиеся маркетинговые исследования;
  • понимание механизмов продвижения продукции;
  • умение находить клиентов;
  • навыки ведения отчетности.

К личностным качествам рекламиста набор требований достаточно велик. Соискатель должен проявлять:

  • энергичность;
  • активность;
  • коммуникабельность;
  • обаяние;
  • знание русского языка;
  • ораторские способности;
  • терпеливость;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость;
  • решительность;
  • нацеленность на результат;
  • высокую культуру общения;
  • организаторские способности;
  • убедительность;
  • опрятность и привлекательность;
  • позитивность;
  • дипломатичность и тактичность;
  • желание постоянно развиваться.

Настоящий рекламный агент должен уметь принимать отказы и реагировать на них адекватно, заканчивая любую сделку только на «позитивной ноте».

Кто такой PR менеджер и чем он занимается?

Public Relations переводится как «связи с общественностью». Задача пиара – формировать определенное мнение о компании, ее продукции и руководстве. В политической сфере – работать с имиджем кандидата.

Для этого PR-специалисты активно взаимодействуют со СМИ

Например, проводят мероприятия для журналистов, на которых освещается деятельность компании, ее важность для общества

В обязанности пиар менеджера обычно входит:

  • Подготовка и выпуск пресс-релизов.
  • Организация пресс-конференций, туров и презентаций для журналистов.
  • Ответы на запросы представителей СМИ.
  • Подготовка руководства к интервью и выступлениям. Например, в обязанности PR менеджера может входить написание текстов речей.
  • Общение с журналистами и блогерами.
  • Изучение общественного мнения о компании.
  • Подготовка отчетов.

Это не все, что делает PR менеджер. В зависимости от работодателя задачи могут меняться. Например, в некоторых компаниях специалисты по пиару занимаются социальными сетями (SMM) и поддержкой сайтов, пишут статьи для корпоративных изданий и выполняют другие обязанности.

Мы разобрались, кто такой кто такой PR специалист и чем он занимается. Теперь поговорим о преимуществах и недостатках данной работы.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий