Главное про требования электробезопасности на производстве: подготовка персонала

Виды инструктажей по охране труда

Государством уделяется значительное внимание безопасности и охране труда на производстве. В связи с этим предусмотрены различные виды инструктажей по охране труда

В связи с этим предусмотрены различные виды инструктажей по охране труда.

Поскольку законодательство предусматривает, что работодатель лично отвечает за безопасность труда на производстве, на него возложена обязанность – регулярно проводить инструктажи по охране труда со всеми работниками соответствующего предприятия или организации.

Любой такой инструктаж, по сути, является одной из форм обучения работников основам безопасного труда и поведения на производстве в целом и на каждом производственном участке в отдельности.

Такие инструктажи (обучение), касающиеся вопросов безопасности труда должны быть систематическими и проводиться с каждым из работников предприятия (организации) на протяжении всего периода их работы, как в коллективной, так и в индивидуальной форме. Причем их проведение ни в коей мере не зависит от вида деятельности предприятия или организации и их формы собственности.

На крупных предприятиях (в организациях) проведение инструктажей по охране труда (ОТ) и технике безопасности (ТБ) руководителем может быть поручено (соответствующим приказом определено) специально подготовленному специалисту. Обычно это инженер по ТБ и ОТ.

Целевой инструктаж: ответы на вопросы

Кто должен проводить инструктаж по ОТ машинистам комбайнов и водителям автотранспорта подрядных организаций, которые принимают участие в уборке урожая? Нужно ли инструктировать физических лиц, которые также участвуют в этом процессе на основании заключенных гражданско-правовых договоров?

Целевое инструктирование организуется перед выполнением работ, на которые нужно оформлять специальное распоряжение, наряд-допуск или приказ. Для водителей автотранспортных средств таким распоряжением либо приказом является путевой лист, который им выписывают перед выездом. Поэтому перед тем как машинисты комбайнов и водители автотранспорта начнут работать у заказчика, нужно организовать для них полноценное целевое инструктирование. Его должны проводить руководители работ, на которые оформлялись путевые листы. Работники, которые трудятся по гражданско-правовым договорам, выполняют задания разового характера, поэтому с ними тоже нужно проводить целевое инструктирование. Прежде, чем приступать к целевому, со всеми вышеупомянутыми лицами нужно провести вводный инструктаж. Проводить его должны ответственные лица организации, на территории которой будут проводиться работы.

Заключая договоры подряда, субподряда, гражданско-правовые договоры, в них целесообразно прописывать вопросы ОТ, в частности, порядок организации всех видов инструктирования.

Нужно ли дополнительно проводить целевое инструктирование, если бригада будет выполнять те же работы, что и всегда, но в других метеорологических условиях (погрузка-разгрузка в условиях тумана, снегопада)?

Поскольку условия работ изменяются, причем не в безопасную сторону, необходимо провести дополнительное целевое инструктирование по мерам безопасности в сложных метеорологических условиях. Если в дальнейшем работа в таких условиях будет повторяться, озвученные в ходе инструктирования меры безопасности следует внести в программы первичного и повторного инструктажей.

Сотрудники железной дороги выполняют работы на большом расстоянии от назначенного в установленном порядке руководителя. Возникла необходимость в выполнении дополнительных работ, по ведению которых они не были проинструктированы. Можно ли провести целевое инструктирование по телефону? Если это допускается, то как его оформить?

Целевое инструктирование 1–2 работников железной дороги, которые выполняют работы на значительном удалении от руководителя, можно проводить в телефонном режиме. Оно проводится одновременно с передачей разрешения на старт этих работ. Запись о проведенном инструктировании вносится в журнал с пометкой «по телефону». По окончании инструктирования работник должен внести запись о его прохождении в свою документацию (журнал, распоряжение и др.), подписаться, тоже сделать пометку «по телефону». Перечень должностей сотрудников, которых допускается инструктировать по телефону, их рабочих мест, подразделений и обстоятельств, в которых это можно делать, утверждается заранее. Это делается по согласованию со службой ОТ и профкомом.

Наших студентов будут привлекать к уборке парка. Кто должен проводить инструктирование – куратор группы, который отведет студентов в парк, будет их там сопровождать во время работ, или трудящийся парка, который будет назначать  каждой группе работу?

В этом случае для студентов нужно организовать 2 целевых инструктирования по мерам безопасности:

1. При следовании в парк и обратно – правилам поведения в общественных местах и другим темам, предусмотренным локальными инструкциями по ОТ для подобных мероприятий. Его проводит куратор группы прежде, чем она покинет пределы учебного заведения.

2. При выполнении порученных сотрудниками парка работ. Это инструктирование должно организовать и провести перед началом работ лицо, которое будет курировать работы в парке по прибытии туда студентов.

Соответственно, в журнале будет 2 отметки о целевом инструктировании. Необходимость и особенности проведения инструктирования лучше согласовать с парковыми работниками заранее, чтобы они успели подготовить и утвердить программы инструктирования для всех запланированных работ.

Из этой статьи вы узнали о том, когда и с кем проводится целевой инструктаж по охране труда; практическую информацию о проведении целевого инструктирования и последующей проверки знаний; ответы на практические вопросы по целевым инструктажам по охране труда (образец).

Также советуем почитать:

  • Постановление 1/29
  • Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
  • Какие виды обучения по охране труда существуют
  • Охрана труда на предприятии: документы и их учет

Работа с болгаркой (УШМ)

Углошлифовальная машина — травмоопасный механизм, поэтому требует внимательности. Несобранным, неуверенным или «косоруким» ее касаться нельзя:

  1. Защитный кожух, перчатки, плотные очки необходимо надеть перед работой. Вместо очков допускается использование закрытой маски.
  2. Можно использовать лишь «родной» съемный круг. Опасно устанавливать на малую болгарку большой круг, т.к. она вращается существенно быстрее. Поврежденные круги тоже исключены.
  3. Недопустима установка пильных кругов, которыми распиливают дерево.
  4. После запуска одну минуту надо проверить работу болгарки, держа ее на весу. Запускать обычный режим вращения и максимальный.
  5. Прочно удерживать инструмент обеими руками, принять надежное положение.
  6. При перемещениях всегда выключать болгарку.
  7. Выключать инструмент, если возникло замыкание электричества.

Резать, придерживаясь направления вращения. Чтобы направление движения и вращение всегда совпадало. Отпускать болгарку, когда она полностью затихла после выключения.

Болгарка — описание деталей инструмента

Меры по безопасному осуществлению работ

Правилами техники безопасности при работах на электроустановках предусмотрен ряд оргмероприятий, которые направлены на их неукоснительное соблюдение:

  • работы в рамках ординарной эксплуатации электрических агрегатов оформляются нарядами, распоряжениями или списками;
  • подготовка рабочей зоны и допуск на нее оформляется соответствующим разрешением;
  • для осуществления рабочих манипуляций требуется допуск, в соответствии с присвоенной группой электробезопасности;
  • осуществление подстраховки и контроля в период проведения работ;
  • официальное оформление начала и конца перерыва в работах, также их полного завершения или же перевода бригады на другой участок.

Документом определяется круг работников, на которых возлагается ответственность за безопасность протекания рабочих процессов на электроустановках:

  • подписывающие наряды-допуски, отдающие распоряжения или заверяющие список работ по текущему использованию электроагрегатов (необходимая группа допуска по электробезопасности – 4-5) – они обязаны предварительно оценить нужность выполнения работы и возможность ее безопасного осуществления; состав бригад, выбор наблюдающего и производителя работ и предварительный инструктаж должны отвечать требованиям безопасности;
  • разрешающие подготовку рабочих зон (группа допуска – 4-5 или административно-технические сотрудники, уполномоченные распоряжением руководства предприятия) – отвечают за своевременное и безопасное отсоединение электрооборудования от сети и его заземление, координирование рабочего времени и расположения оперативных бригад, учет бригад и их членов, отслеживание информации о сроках проведения текущих манипуляций и времени подачи напряжения на электроустановки;
  • назначенные ответственные руководители работ (группы допуска – 4-5, назначаются при использовании различных механизмов и грузоподъемников, обесточивании электрического оборудования, на кабельных линиях связи недалеко от транспортных магистралей, на вновь запускаемых воздушных линиях или же их фазном ремонте, при работах с наведенным напряжением и ряде других случаев) – обязаны следить за выполнением этапов подготовки рабочего места, достаточностью и правильностью инструктирования участников бригады, общей безопасностью рабочих моментов, принимать дополнительные меры электробезопасности;
  • допускающие к работам (член электротехнического персонала с группой допуска 3-4) – несет ответственность за достаточность мер безопасности, соответствие их наряду-допуску или распоряжению, требованиям предстоящих манипуляций на электрооборудовании, правильность и объем проводимого инструктажа;
  • непосредственные исполнители (группа электродопуска – 3-4) – отвечают за правильно подготовленную рабочую зону, наличие, достаточность и исправность индивидуальных и общих электрозащитных средств, инструментария и приспособлений, наглядных информационных средств в виде значков безопасности или предупреждающих плакатов, ограждений опасных мест, за следование правилам ТБ всех членов бригады и контроль за безопасностью их действий во время рабочего процесса;
  • наблюдатели в бригадах (группа электродопуска – 3) – следят за соответствием рабочей зоны мероприятиям по безопасности; четкостью и достаточностью предварительного инструктажа; сохранностью запоров на приводах, оградок и заземляющих устройств; охраной производителей работ от электротравм;
  • все работники – члены бригады, осуществляющей текущие работы на электроустановках, обязаны соблюдать правила техники безопасности, инструкции и указания, касающиеся охраны их труда.

Допускающий может быть также членом рабочей бригады. В целом на каждого сотрудника бригадного коллектива с 3-ей группой электробезопасности можно взять одного работника со 2-ой группой, однако всего допускается не больше трех таких рабочих.

Требования электробезопасности при обслуживании установки

В официальных правилах ТБ по электробезопасности описаны положения, которые затрагивают безопасность работ при деятельности с действующими агрегатами и линиями под напряжением.

Работать с электроустановками может только квалифицированный специалист с соответствующим уровнем допуска. По правилам, если напряжение в сети более 1 киловольта, деятельность может осуществляться только при наличии у бригадира 4-й степени допуска. Его подчиненные могут принимать участие, если у них присутствует 3 степень.

Осуществлять осмотр поврежденных электроустановок, согласно правилам электробезопасности, может только специальная бригада, в составе которой присутствует обладатель 4 степени допуска. В правилах ТБ сказано, на удаленном расстоянии от объектов под высоким напряжением должны находиться:

  • Остальные люди, не входящие в состав оперативной бригады.
  • Гидравлические подъемники.
  • Телескопические вышки.
  • Автомобильная техника.
  • Лестницы, стремянки, краны.

За тем, чтобы никто не подходил к опасному объекту без разрешения, следит охрана.

Обычный работник может подойти к агрегату только с разрешения старшего оперативной бригады и в его сопровождении.

В подстанциях с электрооборудованием мощностью от 1000 вольт обязано присутствовать защитное ограждение. Находиться на объекте, и подходить к технике можно только в сопровождении уполномоченного сотрудника с допуском электробезопасности. Проникать за ограждение категорически запрещено.

ТБ при работах на действующих электроагрегатах

Вся деятельность на действующих электроагрегатах должна быть оформлена на специальном бланке. В нем указывается:

  • Минимальный объем выполняемых работ.
  • Место их проведения.
  • Дата и время начала и конца наряда.
  • Список сотрудников.
  • ФИО бригадира.

Все действия выполняются только с разрешения руководящего состава. Они выписывают наряд, в котором указан алгоритм и правила выполнения всей операции. Самостоятельно добавлять или убирать какие-либо пункты из него запрещено.

Важно! В обязательном порядке все рабочие должны быть облачены в специальную униформу. Она должна иметь длинные рукава и прорезиненные элементы

Запрещается использовать металлические инструменты без резиновой защиты, соответствующей ГОСТу.

Условия работы:

  • Опасные элементы должны располагаться непосредственно перед лицом работника.
  • Освещение должно быть приемлемым, не слишком интенсивным.
  • Запрещено работать на улице в дождливую погоду.

Меры по безопасному осуществлению работ

Чтобы снизить вероятность халатного отношения и повысить безопасность, руководство должно:

  • Оформлять всю деятельность в виде нарядов, распоряжений и списков.
  • Контролировать норму порядка на рабочей зоне.
  • Следить за тем, чтобы к электроустановкам допускались только лица, имеющие соответствующий допуск.
  • Предоставлять полную команду бригадиру для помощи.
  • Официально фиксировать начало и конец наряда, переход на другой объект.

Меры безопасности при работе

Сотрудники несут ответственность за соблюдение правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей так же, как и руководители.

Программа целевого инструктажа

Поскольку целевой инструктаж вызван определенными обстоятельствами, то и содержание его определяется, исходя их них. Как правило, в любом случае нужно ознакомить сотрудников с безопасными способами выполнения возлагаемых на них обязанностей. А вот какими именно будут эти способы и конкретно трудовые функции, зависит от цели конкретного инструктажа. Например, если речь идет о работах, связанных с ликвидацией послепожарных последствий, работники должны узнать, как обходиться с не до конца погасшими очагами возгорания и т.п. При изложении нужны будут конкретные примеры правильных действий.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Целесообразно иметь на фирме внутренний документ, в котором будут отмечены основные вопросы, которые непременно будут на инструктаже, посвященном наиболее частым ситуациям, которые теоретически могут произойти в данной организации. Этот внутренний нормативный акт лучше утвердить приказом руководителя

Программа целового инструктажа составляется на основе:

  • инструкций охраны труда по тем или иным видам работ;
  • разделов вышеупомянутых инструкций, связанных с требованиями безопасности при аварийных работах;
  • инструкций по действиям, выполнять которые допустимо лишь по наряду-допуску;
  • программ инструктажа при проведении экскурсий и иных массовых мероприятий.

После информирования инструктор должен проверить степень усвоения полученного сотрудниками материала. Обычно это производится в форме опроса. Допускается и применение технических средств, если позволяет время и обстановка. В ряде случаев обязательна практическая проверка полученных навыков.

Если оказалось, что информация понята недостаточно, такой сотрудник не имеет права приступать к работе, по которой он неудовлетворительно усвоил инструктаж (п. 7.8 ГОСТа 12.0.004-90). Возможно, будет нужен повторный курс – но уже в следующий раз.

Какие требования предъявляются к проведению инструктажа

Перечень требований по проведению инструктажа:

  1. Проводить необходимо руководителям непосредственно на местах проведения работ сотрудникам.
  2. Если сотрудники привлекаются к разовым работам, то для них требуется провести разъяснительные беседы.
  3. При направлении работающих выполнять работы по ликвидации результата возникновения аварийных ситуаций, то такой инструктаж необходим. Если же действия направлены, чтобы сохранить человеческую жизнь, то не обязательно затрачивать время на проведение беседы. Во втором случае следует руководствоваться приоритетами в данной ситуации.
  4. Проведение инструктажа должно быть зарегистрировано в специальном журнале. При проведении разъяснений устно и не регистрируя в журнале, к примеру, сотрудник получает травмирование, то начинает работать комиссия по расследованию, завершается работа комиссии тем, что оформляется акт установленной формы.
  5. Инструктаж может затрагивать не только работы, но и выездов сотрудников на природу или по правильному поведению на корпоративах.

Как провести целевой инструктаж — смотрите учебное видео:

Форма для приема вопроса, напишите свой

Программа проведения

Для всех видов инструктажа требуется разработка программы. Предлагается воспользоваться следующим образцом:

No п/п Наименование темы Количество часов
1 Введение. Общие сведения о безопасности. Основные технологические операции. 30 минут
2 Основная часть 1 час
2.1 Перечислить все виды инструкций по направлениям деятельности.
2.2. Требования противопожарного режима.
2.3. Оказание гражданам первой помощи
2.4. Действия при нештатных ситуациях: аварийных, травмированиях, инцидентах

Представленная программа должна быть согласована с отделом по охране труда и утверждена главным инженером, разработана специалистом по ОТ и ТБ.

Перечень приказов

Пер_приказов.doc

1.3. Перечень приказов (распоряжений) по электрохозяйству,

разрабатываемых в организации 

№ п/п

Наименование  приказа (распоряжения)

Нормативные документы

Периодичн. издания

1

О  назначении ответственного за электрохозяйство и его заместителя

ПТЭЭП – п. 1.2.3

ежегодно

2

О  назначении комиссии по проверке знаний работников на группу по

  электробезопасности

ПТЭЭП – п. 1.4.30, 1.4.35

ежегодно

3

Об  организации присвоения неэлектротехническому персоналу группы I по

  электробезопасности

ПТЭЭП – п. 1.4.4

ежегодно

4

О  прохождении  стажировки на рабочем

  месте оперативного персонала

ПТЭЭП – п. 1.4.10, 1.4.12

МПБЭЭ – п. 1.4.14

до проверки знаний

5

О  допуске оперативного персонала к дублированию

ПТЭЭП – п. 1.4.14

после

проверки знаний

6

О  допуске персонала к самостоятельной работе и к специальным работам в

  электроустановках

ПТЭЭП – п. 1.4.8, 1.4.14

МПБЭЭ – п. 1.2.7

после

проверки знаний

7

О  прикреплении к опытному работнику из числа электротехнического персонала  работников для прохождения производственного обучения на рабочем месте в

  электроустановках

ПТЭЭП – п. 1.4.10

перед обучением

8

О  медицинском освидетельствовании электротехнического и электротехнологического

  персонала

ПТЭЭП – п. 1.2.2

ежегодно

9

О  допуске работников к оперативным переключениям

МПБЭЭ – п. 1.3.1

ежегодно

10

О  закреплении электроустановок за оперативным (оперативно-ремонтным) персоналом

МПБЭЭ – термины и определения

ежегодно

11

Об  организации оперативного обслуживания электроустановок и оперативного

  управления электрохозяйством

МПБЭЭ – п. 1.3.2

ПТЭЭП – п. 1.5.9

ежегодно

12

Об  организации единоличного осмотра электроустановок МПБЭЭ – п. 1.3.1

МПБЭЭ – п. 1.3.4

ежегодно

13

О  порядке хранения и выдачи ключей от электроустановок

МПБЭЭ – п. 1.3.12

ежегодно

14

О  предоставлении права выдачи нарядов оперативному персоналу

МПБЭЭ – п. 2.1.4

ежегодно

15

О  предоставлении работникам прав ответственного за безопасное проведение работ

  в электроустановках

МПБЭЭ – п. 2.1.10

ежегодно

16

О  назначении работников для поддержания исправного состояния, проведения испытаний

  и проверок переносных электроприемников и вспомогательного оборудования

МПБЭЭ – п. 10.7

ежегодно

17

О  закреплении систем учета за работниками организации

Типовая инструкция по учету электроэнергии

ежегодно

18

 О системе нумерации нарядов, бланков  переключений, средств защиты и переносных электроприемников

МПБЭЭ – прил. 4, разд. 10.

ПТЭЭП – п. 1.5.33

ИПИСЗ – п. 1.4.1

ежегодно

19

О  назначении ответственных за учет и хранение средств защиты в

  электроустановках

ИПИСЗ – п. 1.4.3

ежегодно

20

О  порядке хранения документации

ПТЭЭП – п. 1.8.1

после приема в  эксплуатацию

21

О  порядке оформления заявок на отключение и включение электрооборудования

ПТЭЭП – п. 1.5.34

ежегодно

Как помочь пострадавшему

Проблема состоит в том, что, схватившись за источник опасности руками, человек не способен отпустить провод из-за спазма мышц. Поэтому требуется остановить воздействие электричества на пострадавшего:

  1. Необходимо выдернуть провод из розетки используя не проводящие ток предметы (дерево, резина, ткань) или перекусить его пассатижами.
  2. Если обесточить прибор невозможно, нужно оттащить от него пострадавшего на удаленное расстояние.

Способы освобождения от токоведущего элемента

Обратите внимание! Нельзя дотрагиваться голыми руками до кожи человека, находящегося под воздействием электрического тока!

После выполненных мероприятий необходимо оценить состояние человека и приступить к оказанию доврачебной помощи, учитывая степень поражения электричеством:

  • В сознании — переложить его на жесткую поверхность, обработать кожу вокруг пораженных участков йодом или марганцовкой, наложить на раны сухую повязку.
  • В обмороке — освободить его от сдавливающей одежды, попытаться привести в сознание с помощью нашатырного спирта и обработать ожоги.
  • В состоянии клинической смерти — реанимировать с помощью непрямого массажа сердца и искусственной вентиляции легких. Если мышцы рта спазмированы, то дыхание надо делать «рот в нос». Процедуру следует выполнять до приезда скорой помощи.

Последствия от полученной электротравмы могут быть различными — от легкого головокружения до остановки сердца. Оказанная вовремя доврачебная помощь может спасти жизнь пострадавшему.

Есть особая цель – должен быть инструктаж

Проведение целевого инструктажа означает, что на предприятии требуются действия, не попадающие под рамки обычных рядовых условий труда, и работников надо ознакомить с правилами безопасной деятельности в этой нестандартной ситуации. Другим подобным случаем может быть привлечение к определенному виду работы сотрудника иной специализации – естественно, он, возможно, не ознакомлен со спецификой охраны труда «чужой» области. И, наконец, если на предприятие массово являются лица, не являющиеся его сотрудниками, с разрешенной законом целью, например, на экскурсию, они не смогут находиться на территории без получения необходимого минимума инструкций по своему безопасному поведению.

Итак, целевой инструктаж требуется провести, если:

  • требуется выполнить не рядовую, а разовую, единичную работу;
  • работа не включает обычные обязанности сотрудника, а поручается единовременно (например, разгрузка, уборка, действия вне территории фирмы и т.п.);
  • нужно направить силы на ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций, аварий, катастроф, катаклизмов и пр.;
  • нельзя приступить к работе без разрешительных бумаг (например, наряда-допуска);
  • в организации происходит массовое мероприятие с участием сотрудников: соревнование, корпоративный праздник, поход и пр.;
  • на предприятие массово пришли с определенной целью, например, на экскурсию, день открытых дверей и т.п.

Общий инструктаж по безопасной работе

  • Перед включением инструмента оператору нужно убедиться, что он находится в устойчивом положении. Если он работает в так называемой удобной зоне (см. главу «Подготовка и проверка помещения…»), устройство должно находиться перед туловищем, на высоте чуть выше локтя.
  • При работе с другими операторами следует работать на своем участке, а действия – обязательно согласовывать.
  • Установку и снятие насадок и других сменных частей можно производить только при выключенном из сети приборе. Любые манипуляции с частями работающего прибора запрещены.
  • Включать устройство разрешается только тогда, когда оно установлено в рабочее положение.
  • Запрещено передавать управление прибором другим операторам, не имеющим квалификации.
  • Сверлить, пилить и резать запрещается в скрытых зонах, где могут быть проложены инженерные коммуникации.
  • Разбирать и тем более проводить мелкий ремонт оборудования запрещено без отключения от сети питания.
  • Запрещается извлекать обрезки или стружку из-под движущихся частей электроинструмента до полной их остановки и выключения прибора из сети питания.
  • До полной остановки движущихся частей запрещается прикасаться к ним руками или какими-либо предметами.
  • Следует разместиться так, чтобы при выходе электроприбора из строя не оказаться на траектории разлетевшихся деталей. Это касается режущих, пилящих и сверлящих инструментов.
  • С электроинструментом запрещается работать оператору, который находится под действием любых опьяняющих (в т.ч. наркотических) веществ.

УШМ или УОМ

  • Проверка на холостом ходу в течение половины минуты – обязательно условие, которое нужно соблюдать перед работой.
  • Вентиляционные отверстия и другие части необходимо вычищать после окончания работ. Токопроводящая пыль, которая оседает на частях прибора, должна удаляться регулярно, иначе она повредит защитную изоляцию.
  • Используют этот инструмент исключительно для резки и шлифования.
  • Искры не должны попадать на оператора, окружающих его людей и на кабель.
  • При работе с машиной кабель питания отводится за ее корпус.
  • С кругом чернового шлифования необходимо использовать защитный кожух, закрытая сторона которого должна быть обращена к оператору. Обязательным при работе с этим инструментом является соблюдение предписанных размеров шлифовальных кругов.

Сверлильные машины

  • При заклинивании движущихся частей и их развертке происходит разворот; для этого предусматривают специальные упоры, которые позволят не травмироваться.
  • Сверлить стены и перегородки, в которых могут быть проложены кабели электропроводки, следует только при отключении их от источников питания.
  • Выключать прибор из розетки следует, пока сверло все еще находится в просверленном отверстии.

Работа с аккумуляторной дрелью-шуруповертом

Удобный инструмент, для использования которого важны правила:

Очистить все рабочее пространство перед работой.
Запрещен запуск механизма внутри помещений, где находятся взрывоопасные вещества.
Важно хорошо осветить рабочее место. поможет установка дополнительной лампы, фонаря или других приборов.
Убрать волосы, надеть плотную, облегающую одежду перед работой.
Не подпускать близко к инструменту детей, животных и неопытных людей.. Шуруповерт практичный и удобный аппарат, которым могут пользоваться и простые люди

В жизни он часто выручает. Например, разболталось парикмахерское кресло, надо повесить картину или укрепить полки. Такими инструментами пользуются сборщики мебели

Шуруповерт практичный и удобный аппарат, которым могут пользоваться и простые люди. В жизни он часто выручает. Например, разболталось парикмахерское кресло, надо повесить картину или укрепить полки. Такими инструментами пользуются сборщики мебели.

Рабочая памятка для оператора

Большинство электроприборов, будь они простые, применяемые людьми в быту или сложными, установленными на предприятиях, требуют внимательности. Надо помнить требования СНИП, ГОСТ и содержания инструкции производителя, тогда возникновение травмоопасных ситуаций снизится.

Обязанности руководителя

До начала
работы:


поставить задачу на проведение работ
и разъяснить персоналу требования по
безопасному их проведению;


провести инструктаж по мерам безопасности,
проверить качество выполнения инструкций;


проверить наличие у персонала наличие
удостоверений на право самостоятельной
работы;

— проверить наличие,
исправность и подгонку средств защиты
у каждого работника;


установить порядок и продолжительность
работы персонала в средствах индивидуальной
защиты;

— проверить
медицинское обеспечение предстоящих
работ;

— проверить наличие
НТД на рабочих местах;


проверить сроки технического
освидетельствования объектов
гостехнадзора, проверки средств
измерений, испытаний средств защиты;


проверить готовность и исправность
систем связи, освещения, вентиляции,
пожаротушения, газового контроля, а
также наличие на местах знаков и плакатов
безопасности;

— проверить
исправность и надежность срабатывания
приборов и средств безопасности;


организовать и контролировать проверку
загазованности помещений, сооружений
и рабочих мест;

— проверить
укомплектованность бригад и наличие
контролирующих лиц;

— получить доклады
готовности к проведению работ.

Во время работы:


постоянно находиться на месте проведения
работ, руководить ими до полного их
окончания и приведения оборудования в
исходное положение;


подавать команды на выполнение операций
только после окончания предыдущей и
получения доклада о готовности к
очередной операции;

— лично контролировать
осуществление мероприятий, направленных
на исключение предпосылок к происшествиям;


запрещать работы на неисправном
оборудовании, в случаях нарушения
требований безопасности или если на
участке работы отсутствует требуемое
количество персонала;


обеспечить систему контроля за выполнением
операций, контролировать выполнение
работающими установленных требований
безопасности;


лично контролировать выполнение
операций, определенных ему эксплуатационными
документами и требовать полного и
качественного выполнения операций;


немедленно принимать меры к устранению
нарушений, отмеченных контролирующими
лицами, решительно пресекать любые
несанкционированные действия персонала
и нарушения мер безопасности;

При возникновении
аварийных ситуаций:

— при возникновении
аварийной ситуации продублировать
команду «СТОП» (отключение всех устройств,
кроме системы вентиляции);

— оценить аварийную
ситуацию;

— эвакуировать
персонал из опасной зоны;

— оказать помощь
пострадавшим;


немедленно доложить по команде (время,
место, условия, при которых произошла
авария, последствия аварии, о пострадавших
и тяжести травм, о степени повреждения
оборудования, о принятых мерах по
ликвидации (локализации) аварии, о силах
и средствах необходимых для ликвидации
аварии);

— организовать по
возможности, охрану места аварии;

— принять меры по
локализации аварии (аварийной ситуации);


руководить персоналом по ликвидации
аварийной ситуации до прибытия старшего
начальника.

После окончания
работы:

— лично проверить
приведение оборудования в исходное
положение;

— проверить наличие
персонала выполнявшего работы;

— проверить
приведение рабочих мест в безопасное
состояние;

— проверить
выполнение персоналом установленных
санитарно-гигиенических мероприятий;

— проверить
противопожарное состояние рабочих
мест, помещений;


проверить наличие записей в эксплуатационную
документацию о проведенных работах с
подписями лиц, руководивших работами,
исполнявших и контролировавших их;


подвести итоги работ, обратив внимание
на действия персонала по строгому
соблюдению правил и мер безопасности;

— доложить по
команде об итогах проведения работ.

2

Меры по
предупреждению гибели и травматизма
персонала

I.
Установить требования безопасности

II.
Своевременно доводить требования
безопасности

III.
Требовать строго их выполнения

IV.
Лично убедиться, что

    1. созданы и обеспечены
      безопасные условия;

    2. персонал усвоил
      доведенные до них требования безопасности;

    3. персонал обладает
      практическими навыками их выполнения

Сувениры

Кружки для термопереносаБрелокиГудки и Рожки охотничьиСувениры, подарки для мужчинПредметы интерьераЗажигалкиПодарочные наборы игрБизнес сувениры, корпоративные подаркиГимн России. Эксклюзивное графическое оформление в багетном обрамлении

Порядок выдачи нарядов

Нарядом является документ, в котором указана информация по предстоящей деятельности. Он выдается руководством перед началом подготовки к смене и обустройством рабочего места. Всего должно быть два заверенных экземпляра, один остается у начальника, другой передается старшему в бригаде.

Важно! В наряде указано, сколько человек в бригаде. Если необходимо добавить людей, то документ нужно заменить

Наряды можно назначать по телефону. Для этого необходимо наличие уполномоченного лица. Всего в данном случае составляется 3 копии документа, 2 заполняет руководитель, а третий ответственное за выдачу лицо.

Программа стажировки на рабочем месте. Образец

Программа может быть оформлена как отдельный документ, может быть приложением к приказу. Должна содержать детализацию и даты мероприятий, перечисленных в Положении о стажировке, применительно к конкретному работнику.

Образец по примеру смотрите в приложении 1 к Приказу о стажировке.

Обратите внимание! Прохождение стажировки, в том числе в целях обеспечения охраны и безопасности труда, не отменяет обязательный вводный инструктаж по ОТБ в первый рабочий день. О повторных инструктажах по ОТБ читайте в статье «Какая периодичность повторного инструктажа по охране труда?»

О повторных инструктажах по ОТБ читайте в статье «Какая периодичность повторного инструктажа по охране труда?».

Если у вас есть доступ к К+, смотрите как подвести итоги обучения безопасности труда в форме стажировки. Если доступа нет, получите бесплатный пробный доступ и переходите к рекомендациям от экспертов К+.

Как задокументировать целевой инструктаж

Как и другие виды трудоохранных инструктажей, целевой инструктаж требует фиксации в специальном журнале. Форма журнала закреплена постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797 (приложения №4 и №6).

По требованиям к подобной документации, журнал требуется прошить, а страницы пронумеровать. На первой странице ставят печать организации. Обычно в него в виде таблицы заносятся следующие сведения:

  • дата проведения инструктажа;
  • личные данные сотрудника, получившего инструктаж: ФИО, должность, год рождения;
  • отмечается вид инструктажа – в данном случае целевой, он не является плановым, поэтому нужно уточнить еще причину проведения;
  • данные об инструкторе;
  • подписи обеих сторон о прохождении.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Поскольку в некоторых случаях целевой инструктаж вызван использованием разрешительных документов, то сведения о нем должны быть занесены и в эти документы, например, в наряд-допуск (п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90).

Если используется личная карточка сотрудника, то в ней нужно указать номер или название программы используемой инструкции.

За нарушения в области охраны труда законодательством РФ предусмотрены серьезные санкции. Кроме того, слишком большой может оказаться цена за пренебрежение ими: иногда в человеческую жизнь и здоровье. Поэтому предпринимателям следует обеспечить правильную организацию соответствующих инструктажей и неуклонно ее придерживаться.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий